Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
26 resultats
Notícies i articles
Retenir talent no és només qüestió de salaris, analitzem el cas de l'Anoia
Els darrers anys, la comarca de l'Anoia conviu amb un fenomen que preocupa tant a empreses com a institucions: moltes persones que hi viuen opten per treballar fora de la comarca, especialment cap a Barcelona i el Baix Llobregat.
Tradicionalment, ens hem justificat convencent-nos que les empreses locals difícilment poden competir en salaris amb les del centre metropolità. Però reduir-ho tot a una qüestió de diners és erroni.
La fidelització de talent és molt més complexa i la clau està en com les empreses gestionem les persones, quina experiència laboral oferim i com projectem el futur dins de les nostres organitzacions.
Procediments concursals i Llei de la Segona Oportunitat: què són i com poden ajudar-te
El dret concursal és la branca del dret que regula les situacions d’insolvència, tant de persones jurídiques (empreses) com de persones físiques. El seu objectiu és gestionar de manera ordenada els deutes i oferir solucions perquè empreses i particulars puguin superar una situació econòmica crítica.
Tecnologia, eficiència i confort: així hem impulsat la nova residència d’Apinas
Avui és un orgull per a nosaltres poder-vos informar que ja tenim en ple funcionament la residència d’Apinas. A continuació, us detallem algunes de les instal·lacions més destacables que hem realitzat en aquest edifici.
Regulació de la contaminació lumínica i eficiència energètica de l’enllumenat exterior a Espanya i Catalunya
La regulació de la contaminació lumínica i l’eficiència energètica de l’enllumenat exterior són elements clau per reduir l’impacte ambiental i protegir el medi nocturn. Tant en l’àmbit estatal com autonòmic, existeixen normatives específiques que estableixen criteris tècnics i obligacions per garantir una il·luminació més sostenible.
Com negociar el preu de compra d’una casa
Negociar el preu d’un habitatge pot semblar complicat, però amb la informació i l’actitud adequades pots aconseguir millors condicions sense posar en risc l’operació. Tant si busques la teva primera llar, una segona residència o una inversió, aquestes claus et poden ajudar a sentir-te més segur davant del venedor.
Segona residència i IBI: com saber si et poden aplicar recàrrec
Encara que moltes mesures depenen de la regulació local i no s’apliquen automàticament, molts petits propietaris es pregunten quin impacte pot tenir la Llei 12/2023 pel dret a l’habitatge, especialment pel que fa als possibles recàrrecs en l’IBI i a la consideració d’“habitatge desocupat”.
Guia pràctica: 5 passos essencials per a comprar una casa
El darrer trimestre de l'any és un moment que convida a fer balanç i a plantejar-se nous propòsits. Per a moltes famílies, això inclou el projecte d’una nova llar.
Tot començament necessita una bona guia. Per això, et compartim 5 passos clau per comprar una casa que t’ajudaran a prendre millors decisions i gaudir del camí cap a la teva nova llar.
La reestructuració empresarial preventiva per evitar el concurs de creditors
La reestructuració empresarial preventiva és una eina clau per preservar la viabilitat de les empreses en moments crítics. Anticipar-se, analitzar i actuar a temps permeten evitar el concurs de creditors i assegurar la continuïtat d’un projecte empresarial sòlid i sostenible.
Actualitat legislativa
RD 164/2025: Reglament de seguretat contra incendis en els establiments industrials.
El Real Decret 164/2025 aprova el nou Reglament de seguretat contra incendis en establiments industrials (RSCIEI), que actualitza i substitueix l’anterior normativa, establint requisits actualitzats per a la prevenció, detecció, contenció i extinció d’incendis en indústries, amb criteris més rigorosos d’organització, inspecció i sistemes de protecció per minimitzar riscos sobre persones, béns i medi ambient.
Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024
Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.