Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

El Testament Vital, també conegut com a documents de voluntats anticipades, és una eina legal que permet a les persones expressar les seves preferències en matèria de tractament mèdic quan es troben en una situació on no poden fer-ho personalment, especialment en casos de malalties irreversibles o terminals. 

Quan tenim deutes amb Hisenda s’inicia el període voluntari de pagament, en el qual podem pagar el deute. En cas de no pagar, s’obre el període executiu, durant el qual Hisenda pot aplicar recàrrecs i fins i tot embargar béns per cobrar la quantitat deguda. 

Cada vegada més empreses comparteixen una mateixa preocupació: la dificultat per trobar professionals qualificats. Davant d'aquest escenari, desenvolupar el talent intern s'ha convertit en una de les estratègies més eficaces per afrontar la manca de perfils especialitzats.

La substitució fideïcomissària constitueix una de les institucions successòries més singulars i característiques del dret civil català.

La seva regulació es troba al Llibre quart del Codi civil de Catalunya, dedicat a les successions, que estableix un règim complet sobre la seva constitució, efectes, límits i causes d'extinció.

La nòmina és molt més que el salari mensual. A Espanya, les pagues extraordinàries formen part de la retribució anual de la majoria de treballadors i representen un ingrés addicional molt esperat, especialment a l'estiu i per Nadal. Tot i ser un dret consolidat, sovint generen dubtes en la gestió de recursos humans i l'administració d'empreses sobre el seu càlcul o com afecten determinades situacions de la plantilla.

Catalunya accelera la transformació del seu model de gestió de residus amb el nou PINFRECAT35, el full de ruta que definirà les infraestructures i objectius de residus municipals fins al 2035. El pla aposta per l’economia circular, la reducció d’abocadors i la descarbonització per avançar cap a un model més sostenible i eficient.

Encara hi ha la percepció que la consultoria és un recurs reservat a grans empreses, però sovint són les pimes les que més es beneficien d’introduir ordre, estructura i criteri en la seva manera de créixer. Quan els projectes es bloquegen, les decisions s’allarguen o no hi ha un full de ruta clar, incorporar una visió externa pot marcar un abans i un després.