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¿Cuál es el tuyo hoy?
36 resultadosNoticias y artículos
Contrato temporal: todo lo que tienes que saber para evitar sanciones
Un contrato temporal es un acuerdo entre la empresa y el trabajador con una duración determinada. En este caso, el tipo de jornada es indiferente, ya que un contrato temporal es válido tanto para jornada completa como para parcial, lo que sí que es imprescindible es especificar el motivo de la temporalidad en el contrato.
Novedades Reglamento Verifactu: La factura electrónica
¿Cuál es el objetivo de las NEIS temáticas dentro del marco de la CSRD?
Las Normas Europeas de Información Sobre Sostenibilidad (NEIS) están desarrolladas mediante el Reglamento delegado 2023/2772 de la Unión Europea, con el propósito de regular la divulgación de la información sobre sostenibilidad por parte de las empresas y organizaciones. Aquí tienes una introducción a las NEIS.
La importancia de las MTD y la gestión de los límites de emisión
En el ámbito industrial, la prevención y control de la contaminación son fundamentales para minimizar los impactos ambientales. La Directiva 2010/75/UE sobre emisiones industriales establece que las empresas han de aplicar las Mejores Técnicas Disponibles (MTD), es decir, las más eficaces y avanzadas para prevenir o reducir las emisiones, garantizando así un alto nivel de protección ambiental.
Nueva directiva Green Claims: Evitando el Greenwashing
Morosidad: Causas y señales de alarma
La morosidad es uno de los principales problemas económicos que pueden afectar tanto a las empresas como a los particulares. Evitar problemas de liquidez es fundamental para mantener una salud financiera que asegure el éxito del negocio.
¿Cómo tributa el Kit Digital?
Si eres una empresa o autónomo y quieres solicitar una de las ayudas del programa “kit Digital”, recuerda que tu tributación irá vinculada a la destinación de esta.
Solicitud de días de cortesía para el envío de notificaciones electrónicas durante el período de vacaciones
Durante las vacaciones de verano, Hacienda, igual que el resto del año, puede emitir notificaciones electrónicas. En caso de no conocerlas y no responderlas a tiempo, puede implicar problemas y sanciones para los contribuyentes.
Actualidad legislativa
Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes
Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas
Real decreto 608/2023, de 11 de julio.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.
Personas
Pere Carles i Freixas
Lídia Dalmases i Junyent
Ariadna Moreno i Flores
Xavier Carles i Tort
Maite Torres i Prats
Gal·la Requena i Mateu
Montse Orpinell i Riba
Maria Dolors Mena i Sanmartí
Proyectos
Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.
Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral
Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni
Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
Productos
Abono Integral
- Asesoramiento experto cercano y constante.
- A medida de tus necesidades.
- Software de gestión online gratuito.
- Sin sorpresas.
e-gestió
- Gratuito
- Servicio 24x7
- Portal del empleado
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
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Sostenibilidad
- Asesoramiento medioambiental
- Impacto ambiental
- Gestión del cambio climático
- Sostenibilidad de producto
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