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36 resultadosNoticias y artículos
Guía: NEIS para PYMES. Cómo Adoptar la Responsabilidad Social Corporativa de Forma Voluntaria
En el competitivo mundo empresarial actual, la responsabilidad social corporativa (RSC) se ha convertido en un aspecto crucial para el éxito a largo plazo de las empresas.
Huella de agua y huella hídrica: diferencias
El agua es un recurso esencial para la vida en la tierra, pero su disponibilidad y calidad están bajo presión debido a varios factores, desde el cambio climático hasta el crecimiento de la población y la actividad industrial.
Los 3 alcances de la huella de carbono
Al hacer referencia a la huella de carbono de una organización y de las fuentes emisoras que se analizan a su cálculo, recorremos a los conceptos de Alcance o Categoría (según el método de cálculo utilizado: GHG Protocolo o ISO 14064-1– respectivamente).
Planes de sequía para ayuntamientos
Los planes de emergencia municipal son documentos que, según el ACUERDO DE GOV/1/2020 (PES), deben elaborar los ayuntamientos con una población empadronada superior a 20.000 habitantes. Los otros municipios tienen la opción de redactar estos planes de forma voluntaria.
Sostenibilidad corporativa: forjando un futuro sólido para las empresas y la sociedad
En el panorama empresarial actual, la sostenibilidad corporativa ha tomado una relevancia más que notoria. Palabras como "Responsabilidad Social Corporativa" o "ESG" resuenan constantemente, pero, ¿qué quieren decir exactamente estos términos y como se relacionan con la sostenibilidad corporativa?
Actualización de las bases mínimas de cotización en el SMI para 2024
La Seguridad Social ha emitido una corrección de errores relativa a la Orden PJC/281/2024, con fecha del 27 de marzo, en la que se aportan modificaciones a la Orden PJC/51/2024 del 29 de enero. Esta corrección tiene como objetivo principal ajustar las bases de cotización a la Seguridad Social de conformidad con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido para 2024.
¿Qué es la huella de carbono?
Se entiende como huella de carbono “la totalidad de los gases de efecto invernadero emitidos por el efecto directo o indirecto de un individuo, organización, acontecimiento o producto”.
Subvenciones para la transformación digital de las empresas
Este mes de marzo está prevista la aprobación de dos subvenciones destinadas a la inversión industrial y la transformación digital en las empresas. Novedad: ya han salido las bases para proyectos de inversiones productivas que mejoren la competitividad, el impacto en el grado de sostenibilidad ambiental y la digitalización en empresas industriales.
Actualidad legislativa
Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.
La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
Directiva (UE) 2025/1892 de residus
La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residuos para establecer objetivos vinculantes de reducción de residuos alimentarios y ampliar la responsabilidad ampliada del productor al sector textil, calzado y productos relacionados, promoviendo la reutilización, la recogida separada y el reciclaje de fibras.
Resolución de 17 de octubre: Fiestas laborales para el 2026
BOE 259 de 28 de octubre. Publicación de la relación de fiestas laborales para el 2026.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Personas
Jaume Raventós i Jané
Ginesa Navarrete i Almazán
Clara González i Godó
Anna Aguilar i Ruiz-Ruano
Laia Ruiz i Santjoan
Miquel Adrio i Pérez
Gemma Solà i Sogas
Anna Masramon i Taña
Proyectos
Gestión laboral para el rescate de vidas humanas
Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial
Construyendo una planta biológica en la Garrotxa para la gestión eficiente y responsable de las deyecciones porcinas.
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms
Hacia una gestión de residuos más eficiente, en el Pont de Vilomara
Facilitando la gestión en la compraventa de caravanas
Productos
e-gestió
- Gratuito
- Servicio 24/7
- Portal del empleado
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
- Asesoramiento experto
Tu Renta
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- Te comunicamos el resultado.
- Tramitamos la declaración.
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