Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

Las últimas semanas del año son un momento clave para cualquier empresa. El cierre contable y fiscal no solo implica cumplir con las obligaciones legales, sino que es una oportunidad para optimizar la carga fiscal, reducir riesgos y preparar un nuevo ejercicio con información fiable y sólida.

A continuación, te explicamos los puntos esenciales que deberías revisar antes del 31 de diciembre para que tu cierre sea completo y, si es necesario, puedas maximizar los beneficios fiscales disponibles.

El plan de igualdad es una obligación legal para todas las empresas con 50 o más personas trabajadoras. Pero más allá de la exigencia legal, es una herramienta clave para construir un entorno laboral más justo y paritario.

Por otra parte, si tu empresa tiene entre 40 y 49 personas trabajadoras, es el momento ideal para empezar a prepararse, ya que anticiparte te ahorrará tiempo, presiones y posibles sanciones económicas.

Volvemos a entrar como todos los años en la campaña para la declaración de la renta. El pasado 11 de abril ha arrancado esta campaña para rendir cuentas con hacienda de nuestras obligaciones fiscales respecto a la renta y el patrimonio del ejercicio 2022. No existen novedades en el plazo para presentar las declaraciones, que concluirá el 30 de junio (si el resultado es a ingresar con domiciliación bancaria, el último día será el 27 de junio).

El pasado día 14 de julio entró en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio. Esta norma aspira a ser el eje vertebrador del derecho antidiscriminatorio de nuestro país, desarrollando con profusión los distintos campos de actuación derivados del art. 14 de la Constitución, que tiene por objeto garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación de las personas.

En Grup Carles hemos renovado recientemente el Sello Aquí Asesoramos a la Economía Social que acredita que hemos seguido una formación específica en economía social y solidaria. Esta formación nos permite conseguir la especialización fiscal, laboral y jurídica del modelo cooperativo y acredita que tenemos, conocemos y trabajamos en red con el movimiento cooperativo y las administraciones públicas.

Inspiradas en el movimiento europeo de educación en la naturaleza, las escuelas del bosque son escuelas infantiles que defienden un proyecto pedagógico que trabaja para fomentar las bases de una propuesta pedagógica al aire libre. Un modelo innovador de educación reglada para alumnos de 3 a 6 años, que ofrece la oportunidad de trasladar el aula al bosque para que los niños puedan aprender en contacto directo con la naturaleza y el entorno.

Nuestra sociedad está cada vez más sensibilizada en cuestiones vinculadas a la igualdad. Como consecuencia, la administración y los trabajadores reclaman a las organizaciones más procedimientos y mecanismos que garanticen la igualdad de trato y oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad de género o de expresión de género.

En Grup Carles hace tiempo que acompañamos a nuestros clientes en procesos de compraventa de empresas, aportando experiencia y una visión estratégica que garantiza operaciones sólidas y con valor añadido. Ahora damos un paso adelante con el objetivo de consolidar esta área de negocio y nos hemos convertido en cofundadores de IBER CF, una nueva red internacional de corporate finance, auditoría y asesoramiento legal.