• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Transferència de vehicles
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    • Facebook
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    18 resultats
    • Notícies i articles (138)
    • Actualitat legislativa (3)
    • Persones (3)
    • Projectes (3)
    • Productes (1)

    Notícies i articles

    Què és el certificat LEED i en què consisteix?

    Leed (Leadership in Energy and Environmental Design) és el sistema de qualificació d’edificis ecològics més utilitzat del món. La certificació LEED proporciona un marc per edificis ecològics saludables, altament eficients i que estalvien costos, que ofereixen beneficis ambientals, socials i de govern

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    03 Juny, 2024 — 2 min
    Què és el certificat LEED i en què consisteix?

    Permís de maternitat i paternitat 2025: 19 setmanes retribuïdes amb efecte retroactiu

    El Govern ha aprovat, el 29 de juliol de 2025, una reforma històrica sobre el permís per naixement i cura de menor. Aquesta inclou un augment que eleva el permís de 16 a 19 setmanes retribuïdes per progenitor, amb aplicació retroactiva des del 2 d’agost de 2024. Així, tants mares com pares gaudeixen de més temps per cuidar i conciliar.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Laboral
    07 Ag, 2025 — 1 min
    Permís de maternitat i paternitat 2025: 19 setmanes retribuïdes amb efecte retroactiu

    5 passos clau per elaborar i registrar el pla d’igualtat de la teva empresa

    El pla d’igualtat és una obligació legal per a totes les empreses amb 50 o més persones treballadores. Però més enllà de l'exigència legal, és una eina clau per construir un entorn laboral més just i paritari.

    D'altra banda, si la teva empresa té entre 40 i 49 persones treballadores, és el moment ideal per començar a preparar-se, ja que anticipar-te t’estalviarà temps, pressions i possibles sancions econòmiques.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoria en Direcció de Persones
    Pla d'igualtat
    30 Jul, 2025 — 1 min
    5 passos clau per elaborar i registrar el pla d’igualtat de la teva empresa

    Què passa amb els contractes i les ofertes d’ocupació per a PIMES i autònoms?

    La Comissió Europea ha demanat al Tribunal de Justícia de la UE que sancioni Espanya per no haver transposat íntegrament la Directiva de condicions laborals transparents i previsibles (2019/1152) en la seva legislació interna.  A més, afegeix una segona directiva pendent; la de transparència salarial, que també exigeix mesures concretes.

    Meritxell Cruces i Mabras
    Meritxell Cruces i Mabras
    Advocada laboralista
    Laboral
    07 Jul, 2025 — 1 min
    Què passa amb els contractes i les ofertes d’ocupació per a PIMES i autònoms?

    Què és la compensació d'emissions de carboni?

    La compensació de les emissions derivades de la petjada de carboni, és una iniciativa desenvolupada per contrarestar les emissions de gasos d’efecte hivernacle (GEH) que es generen com a resultat de les activitats d’empreses, organitzacions o persones.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    16 Juny, 2025 — 1 min
    Què és la compensació d'emissions de carboni?

    El banc m’ha de tornar els diners si m’han fet phishing?

    El phishing bancari és una de les modalitats de ciberdelinqüència més habituals en l’actualitat. Consisteix en la captació fraudulenta de dades personals i bancàries de les víctimes —com ara contrasenyes, dades de targetes o credencials d’accés a la banca online— mitjançant la suplantació d’una entitat legítima, com ara una entitat financera, Hisenda o la Seguretat Social.

    Albert Folk i Codinas
    Albert Folk i Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    12 Juny, 2025 — 1 min
    El banc m’ha de tornar els diners si m’han fet phishing?

    Pactes de no competència postcontractual

    Es tracta d’una clàusula contractual mitjançant la qual el treballador es compromet a no dur a terme activitats professionals que competeixin amb l’empresa durant un període determinat després de l’extinció del contracte. Segons l’article 21 de l’Estatut dels Treballadors, per ser vàlid ha de complir tres requisits essencials:

    • Que no excedeixi els dos anys de durada (un any per als contractes temporals).
    • Que existeixi un interès comercial o industrial legítim per part de l’empresa.
    • Que el treballador rebi una compensació econòmica adequada i pactada prèviament.
    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director de l'Àrea Laboral
    Laboral
    06 Juny, 2025 — 1 min
    Pactes de no competència postcontractual

    Nova normativa de la petjada de carboni per a empreses

    El passat mes de març es va publicar el nou Reial decret 214/2025, de 18 de març, pel qual es regula el Registre de la petjada de carboni, compensació i projectes d’absorció de diòxid de carboni i s’estableixen obligacions per a determinades organitzacions en matèria de petjada de carboni.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    08 Maig, 2025 — 2 min
    Nova normativa de la petjada de carboni per a empreses
    Veure més

    Actualitat legislativa

    05 Abr 2024

    Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024

    Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.

    A la llei
    04 Set 2024

    Nova "Llei de paritat"

    Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.

    A la llei
    13 Set 2023

    Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024

    Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.

    A la llei

    Persones

    Carles Busuldu Cabot

    Consultor en Sostenibilitat
    carles.busuldu@grupcarles.com93 801 72 22
    Veure perfil
    Carles Busuldu Cabot

    Lluís Palomas i Nogués

    Director de l'Àrea Laboral
    lluis.palomas@grupcarles.com93 801 72 23
    Veure perfil
    Lluís Palomas i Nogués

    Laura Bordes i Altisent

    Consultora en Sostenibilitat
    laura.bordes@grupcarles.com938017236
    Veure perfil
    Laura Bordes i Altisent

    Projectes

    Ampliant la residència per a persones amb discapacitat intel·lectual a Prats de Rei

    Projecte executiu d'instal·lacions per a l'ampliació d'un centre residencial per a per a persones amb discapacitat intel·lectual de 3.000 m² a Prats de Rei
    Eficiència energètica
    A.P.I.N.A.S.
    Ampliant la residència per a persones amb discapacitat intel·lectual a Prats de Rei

    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Projecte executiu i direcció d'obra de les noves oficines a Torà de 1.500 m². Projectes d'enginyeria per a l'actualització de les instal·lacions de seguretat industrial i llicències. Projecte i direcció de retirada de coberta d'amiant i realització de nova coberta.
    Project management
    Leds C4, S.A.
    Projecte integral: oficines modernes, segures i sostenibles.

    Implantant una indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola: Solució integral i sostenible

    Projecte executiu de retirada d'amiant, instal·lació de nova coberta, instal·lació fotovoltaica i implantació d'una nova indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola. Planificació urbanística.
    Project management
    Alibio Ferm S.L
    Implantant una indústria agroalimentària a Sant Salvador de Guardiola: Solució integral i sostenible

    Productes

    TEMA DESTACAT

    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.
    • Assessorament mediambiental
    • Impacte ambiental
    • Gestió del canvi climàtic
    • Sostenibilitat de producte
    • Sostenibilitat corporativa
    Més informació
    Sostenibilitat

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    • Facebook

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2025 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circularla newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació