Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
26 resultats
Notícies i articles
Garantint la responsabilitat penal de les empreses
Fins a l'any 2015 les persones jurídiques (societats limitades o anònimes, partits polítics, associacions, etc.) no podien ser subjectes de responsabilitat penal. En altres paraules, no podien ser condemnades per la comissió d'un delicte. Això va canviar amb la reforma del Codi Penal, que va obrir la porta al fet que determinats delictes poguessin ser imputats directament a la persona jurídica, a més de la persona natural que havia comès el fet delictiu dins l'organització.
Deutes amb Hisenda: terminis, recàrrecs i certificat d’estar al corrent
Quan tenim deutes amb Hisenda s’inicia el període voluntari de pagament, en el qual podem pagar el deute. En cas de no pagar, s’obre el període executiu, durant el qual Hisenda pot aplicar recàrrecs i fins i tot embargar béns per cobrar la quantitat deguda.
Preparar una bona entrevista de feina: claus per seleccionar millors candidats
6 tendències en la gestió de persones per aquest 2026
Els últims anys hem vist com la direcció de persones ha deixat de ser una funció merament administrativa per convertir-se en un element estratègic clau per a la competitivitat i el creixement de les organitzacions. Les empreses que situen les persones al centre de la seva estratègia no només fidelitzen millor el talent, sinó que també estan més ben preparades per afrontar un entorn econòmic, social i tecnològic cada vegada més canviant.
L’Euro digital: beneficis i riscos per al ciutadà
En els darrers mesos, la Unió Europea ha estat avançant en la creació d’una moneda digital de banc central (CBDC), per les sigles en anglès Central Bank Digital Currency, el conegut euro digital, amb l’objectiu que sigui una versió electrònica de l’euro, emesa pel Banc Central Europeu (BCE) i disponible per a la població per pagaments quotidians.
Inflació i compensació: cap a models més flexibles i humans
Moltes empreses han identificat que incrementar salaris de manera lineal és insuficient i difícilment sostenible. Per això estan optant per implantar models de compensació on a més del salari tradicional, ofereixen un conjunt de compensacions addicionals als seus equips, el que es coneix com a Total Reward.
Procediments concursals i Llei de la Segona Oportunitat: què són i com poden ajudar-te
El dret concursal és la branca del dret que regula les situacions d’insolvència, tant de persones jurídiques (empreses) com de persones físiques. El seu objectiu és gestionar de manera ordenada els deutes i oferir solucions perquè empreses i particulars puguin superar una situació econòmica crítica.
Regulació de la contaminació lumínica i eficiència energètica de l’enllumenat exterior a Espanya i Catalunya
La regulació de la contaminació lumínica i l’eficiència energètica de l’enllumenat exterior són elements clau per reduir l’impacte ambiental i protegir el medi nocturn. Tant en l’àmbit estatal com autonòmic, existeixen normatives específiques que estableixen criteris tècnics i obligacions per garantir una il·luminació més sostenible.
Actualitat legislativa
Ordre TES/1573/2025: Nova actualització dels annexos del Registre de Convenis i Plans d’Igualtat (REGCON)
Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible
La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.