• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    19 resultats
    • Notícies i articles (195)
    • Actualitat legislativa (2)
    • Persones (11)
    • Productes (1)

    Notícies i articles

    Calendari laboral 2026: claus per a la gestió de nòmines i personal

    La Direcció General de Treball ha publicat el calendari laboral per a 2026, amb nou festius comuns a tot Espanya i la possibilitat que les comunitats autònomes ajustin algunes dates segons les seves tradicions. Conèixer aquestes dates amb antelació és clau per a la planificació de nòmines, permisos i gestió de personal, evitant errors i garantint un bon funcionament de l’empresa.  

    Meritxell Cruces i Mabras
    Meritxell Cruces i Mabras
    Advocada laboralista
    Drets laborals
    12 Nov, 2025
    Calendari laboral 2026: claus per a la gestió de nòmines i personal

    Què és la plataforma eSIR per al trasllat de residus?

    La gestió eficient dels residus és fonamental per a promoure un medi ambient sostenible i saludable. En aquest context, el Ministeri per a la Transició Ecològica i el Repte Demogràfic ha implementat la plataforma electrònica eSIR (Sistema d'Informació de Residus) com una eina integral per a facilitar el trasllat de residus de manera electrònica. En aquest article, explorarem en profunditat què és eSIR i com funciona.

    Gal·la Requena i Mateu
    Gal·la Requena i Mateu
    Responsable de Consultoria en Sostenibilitat
    Gestió de residus
    25 Març, 2024 — 4 min
    Què és la plataforma eSIR per al trasllat de residus?

    L’avaluació ambiental: més que un tràmit, una oportunitat de millora real

    Sovint, quan es parla d’avaluació ambiental, el primer que ens ve al cap és un tràmit administratiu llarg i complex. Però aquesta perspectiva està força allunyada de la realitat. L’avaluació ambiental no hauria de ser només un document que cal presentar; ha de ser una eina estratègica per protegir el nostre entorn i millorar aquells elements que transformen el territori.

    Judit Pelegrina Barcons
    Judit Pelegrina Barcons
    Consultora en Sostenibilitat
    Sostenibilitat
    02 Març, 2026 — 1 min
    L’avaluació ambiental: més que un tràmit, una oportunitat de millora real

    Rehabilitació d'una nau Industrial per a equipament municipal: Ajuntament de Santa Margarida de Montbui

    Col·laborem en el projecte de rehabilitació d’un espai municipal de l'Ajuntament de Santa Margarida de Montbui. El projecte busca aprofitar elements existents i incorporar obra nova quan calgui, garantint eficiència i la sostenibilitat. Aquesta intervenció permetrà aprofitar l’estructura existent i millorar-ne les condicions amb criteris d'eficiència energètica i accessibilitat.

    Jordi Carulla i Bellvehi
    Jordi Carulla i Bellvehi
    Responsable d'Instal·lacions Industrials i Project Manager
    Enginyeria
    20 Febr, 2025
    Rehabilitació d'una nau Industrial per a equipament municipal: Ajuntament de Santa Margarida de Montbui

    Com deixar en testament una empresa?

    Si tens una empresa i no has fet testament, és normal preguntar-te què passarà amb la teva propietat en cas de morir. La decisió sobre qui ha d'heretar l'empresa, ja sigui els fills, la parella o la família, és privada però molt important. Si no fas testament, perds el dret de decidir i la llei determinarà qui heretarà els teus béns.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Legal
    18 Juny, 2024 — 3 min
    Com deixar en testament una empresa?

    Tancament de l’any per a societats: què cal revisar abans del 31 de desembre

    Les últimes setmanes de l’any són un moment clau per a qualsevol empresa. El tancament comptable i fiscal no només implica complir amb les obligacions legals, sinó que és una oportunitat per optimitzar la càrrega fiscal, reduir riscos, i preparar un nou exercici amb informació fiable i sòlida.

    A continuació, t’expliquem els punts essencials que hauries de revisar abans del 31 de desembre perquè el teu tancament sigui complet i, si cal, maximitzis els avantatges fiscals disponibles.

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director de l’àrea Fiscal i Comptable
    Planificació fiscal
    09 Des, 2025 — 4 min
    Tancament de l’any per a societats: què cal revisar abans del 31 de desembre

    Els primers 90 dies: per què l'acollida d'un nou treballador és decisiva

    La incorporació d'una nova persona a una empresa és molt més que un procés administratiu. És l'inici d'una relació professional en què es construeixen les primeres percepcions sobre l'organització, es comencen a establir vincles amb l'equip i s'adquireixen els coneixements necessaris per desenvolupar les funcions del lloc de treball.

    Clara González Godó
    Clara González Godó
    Tècnica en selecció de persones
    Gestió de persones
    05 Oct, 2026
    Els primers 90 dies: per què l'acollida d'un nou treballador és decisiva

    Pot una empresa utilitzar la IA amb informació confidencial dels clients?

    La incorporació de sistemes d’intel·ligència artificial generativa com ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini o Claude en l’activitat empresarial planteja una qüestió jurídica fonamental: fins a quin punt és lícit introduir dades dels clients en aquestes plataformes?

    Judit Prats Turell
    Judit Prats Turell
    Advocada especialista en dret civil i successori
    Intel·ligència artificial
    23 Set, 2026
    Pot una empresa utilitzar la IA amb informació confidencial dels clients?
    Veure més

    Actualitat legislativa

    08 Gen 2026

    Ordre TES/1573/2025: Nova actualització dels annexos del Registre de Convenis i Plans d’Igualtat (REGCON)

    L’Ordre TES/1573/2025 actualitza els annexos 2.I a 2.IV del Reial decret 713/2010 per millorar la qualitat i comparabilitat de les dades estadístiques vinculades als convenis col·lectius i al seu registre. Tot i que l’annex 2.V relatiu als plans d’igualtat no es modifica, la norma reforça el marc de registre d’aquests plans dins del sistema REGCON.
    A la llei
    04 Des 2025

    Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible

    La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.

    A la llei

    Persones

    Ricard Carles i Santacana

    Enginyer de Protecció Civil i llicències
    ricard.carles@grupcarles.com630 933 213
    Veure perfil
    Ricard Carles i Santacana

    Cèlia Carles i Marí

    Assistent a la direcció de Grup Carles Rural
    celia.carles@gcrural.com664 17 09 48
      Veure perfil
      Cèlia Carles i Marí

      Gerard Gibert i Marín

      Responsable d'Instal·lacions Sector terciari i Energia
      gerard.gibert@grupcarles.com667 061 981
      Veure perfil
      Gerard Gibert i Marín

      Gerard Blanch i Llorens

      Assessor comptable i financer
      gerard.blanch@grupcarles.com697 150 275
        Veure perfil
        Gerard Blanch i Llorens

        Sebastià Carles i Freixas

        Soci i Assessor fiscal
        sebastia.carles@grupcarles.com616 422 880
          Veure perfil
          Sebastià Carles i Freixas

          Elisenda Bartrolí i Ulldemolins

          Assessora fiscal i comptable
          elisenda.bartroli@grupcarles.com93 801 72 31
            Veure perfil
            Elisenda Bartrolí i Ulldemolins

            Ester Aguilera i Molina

            Assessora fiscal i comptable
            ester.aguilera@grupcarles.com93 801 72 47
              Veure perfil
              Ester Aguilera i Molina

              Vanesa Martín i Pérez

              Assessora comptable i financera
              vanesa.martin@grupcarles.com93 801 72 20
                Veure perfil
                Vanesa Martín i Pérez
                Veure més

                Productes

                RAACPUR

                RAACPUR | Plantes de tractament biològic de dejeccions ramaderes.

                Gestionem, dissenyem i construïm plantes automatitzades per a explotacions ramaderes més eficients i sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Millora tècnica
                • Rendiments certificats per òrgans oficials
                • Reducció de costos
                • Acompanyament integral
                • Fàcil manteniment
                • Inversió subvencionable
                Més informació
                +5
                Plantes automatizades a tota Espanya amb la tecnologia RAACPUR
                RAACPUR

                A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
                Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

                • Som
                • Fem
                • Contribuïm
                • Bloc
                • Projectes
                • Contacte
                • Linkedin
                • Twitter
                • Instagram

                Seu central
                Rambla Sant Ferran, 45
                08700 Igualada

                93 801 72 20
                grupcarles@grupcarles.com
                • Política SGI
                © 2026 Grup Carles
                • Avís legal
                • Política de privacitat
                • Termes i Condicions
                • Canal intern d'informació
                Català
                • Català
                • Español
                • English

                La Circularla newsletter de

                Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

                Subscriu-te a la nostra newsletter
                Cookies

                Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació