Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
14 resultatsNotícies i articles
Llei de segona oportunitat: el TJUE es manifesta sobre l'exoneració de deutes públics per a administradors d'empreses
Des de setembre de 2022, es va establir un límit amb relació al perdó dels deutes públics en el concurs de creditors de persona física. El límit, tant per Hisenda com per la Seguretat Social i la resta de deutes amb administracions públiques, se situa en un màxim de 10.000 €. Fins aquesta data, les persones amb multes, recàrrecs o interessos, independentment de l’import, tenien el perdó d’aquest deute, passant pel procediment de la segona oportunitat.

Selecció per valors
La pandèmia de la COVID ha accelerat molts dels processos de canvi que s’estaven produint en el mercat laboral. Els consumidors cada vegada demanden empreses més compromeses en el medi ambient, en el benestar dels treballadors i les treballadores, en el foment de l’equilibri entre la vida personal i professional, en el compromís amb causes socials… I han estat les empreses socialment responsables i amb un propòsit clar les que han sortit realment reforçades d’aquesta situació.

Anàlisi de Cicle de Vida (ACV): Una eina que reforça la comunicació de la teva empresa
L’Anàlisi de Cicle de Vida (ACV) és una metodologia sistemàtica per identificar, quantificar i avaluar els impactes ambientals potencials d'un producte, procés o activitat des del seu inici fins al seu final. Això inclou des de l'extracció de matèries primeres fins a la fabricació, l'ús, el transport, la distribució, el consum i la disposició final com a residu.

Mètodes per calcular la petjada de carboni
Existeix una gran varietat de normes i metodologies per calcular la petjada de carboni a escala internacional, tal com queda patent als informes de la Comissió Europea. Totes elles es basen en els principis de RELLEVÀNCIA, CONSISTÈNCIA, EXACTITUD i TRANSPARÈNCIA, i comparteixen certs passos a seguir a l’hora de realitzar aquest càlcul, com per exemple, la definició dels límits del càlcul (temporals, organitzacionals i operatius (els 3 abastos de la petjada de carboni)), la recol·lecció de les dades d’activitat o l’elecció dels factors d’emissió a utilitzar.

Tot el que necessites saber sobre la matriu de materialitat
La matriu de materialitat és un eina essencial per identificar i comunicar els temes més importants relacionats amb els aspectes ambientals, socials i de governament (ESG) d’una organització. Actualment, els informes de sostenibilitat s’han convertit en un requisit per moltes empreses, ja sigui normatiu o per raons com la reputació, la confiança i l’avantatge competitiu que suposen. En aquests informes, la matriu de materialitat juga un paper crucial, que permet reflectir de manera clara i efectiva la importància dels diversos impactes que les activitats de l’organització juguen en el medi ambient, la societat i el seu propi funcionament.

L'Impacte del CSRD voluntari en les PIMES: estudis de cas i experiències
En el dinàmic món empresarial actual, les petites i mitjanes empreses (PIMES) estan assumint un paper cada vegada més actiu en la promoció de la sostenibilitat i la responsabilitat social corporativa (RSC).

Desglossant els Mòduls del CSRD Voluntari: Una Eina per a PIMES Sostenibles
En l'actual món empresarial competitiu, les petites i mitjanes empreses (PIMES) estan reconeixent cada vegada més la importància de la sostenibilitat i la responsabilitat social corporativa (RSC).

Nova cita amb Hisenda: La campanya de Renda 2024
Tornem a entrar com cada any en la campanya de la declaració de la renda. El passat 2 d’abril s’ha iniciat aquesta campanya per retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2024.

Actualitat legislativa
Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024
Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.
Nova "Llei de paritat"
Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.
Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024
Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.