Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Efectivament, amb l’aprovació del Reial decret llei 8/2019, les empreses estan obligades a registrar la jornada laboral diària dels seus treballadors, sense requisits per mida o sector de l’empresa. L’objectiu d’aquesta mesura és controlar les jornades reals dels treballadors i la gestió de les hores extraordinàries.

Quan una persona està treballant per compte aliena per a dues o més empreses, es diu que està en situació de pluriocupació. També és possible treballar com assalariat i, a la vegada, per compte propi, però en aquest cas parlaríem de pluriactivitat, i no de pluriocupació.

Quan se signa un contracte de treball, acceptem les condicions que s’indiquen en ell. No obstant això, l’empresa podria acordar canvis en les condicions del treballador quan pugui acreditar que hi ha aprovats motius econòmics, tècnics, organitzatius o de producció.

L'habitatge cooperatiu és un model d'habitatge basat en la propietat col·lectiva i la gestió comunitària, on un grup de persones s'organitza en una cooperativa per accedir a una llar de manera conjunta. Aquest model difereix del tradicional mercat immobiliari en diversos aspectes

En una sentència recent que ha tingut un gran impacte en el panorama legal espanyol, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha avalat la posició d'Espanya de no condonar deutes públics. 

El Govern espanyol ha aprovat recentment un nou índex de preus del lloguer que entrarà en vigor en els pròxims dies.

Una anticipada planificació del relleu generacional d’una societat familiar, especialment pel que fa a l’impost sobre successions i donacions, resulta essencial per assolir una optimització tributària i un important estalvi fiscal en el moment d’heretar les participacions d’una empresa familiar o rebre-les mitjançant donació.

El compromís dels estats europeus per al compliment dels ODS posa sobre la taula la necessitat d’aplicar molts canvis en la manera de fer actual, tant per part dels governs, com de les empreses. Tanmateix, la necessitat d’assolir objectius per al 2030 i per al 2050 precisa d’un pla d’acció que necessitarà el coneixement de molts col·lectius professionals, però jo em centraré en els de l’enginyeria en totes les seves especialitats, sens dubte un dels que més contribuirà al correcte desenvolupament d’aquestes obligacions.