• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

30 resultats
  • Notícies i articles (281)
  • Actualitat legislativa (6)
  • Persones (52)
  • Projectes (33)
  • Productes (7)

Notícies i articles

Adaptació o reducció de jornada: diferències i com han de gestionar-ho les empreses

Les sol·licituds d’adaptació i reducció de jornada són cada vegada més freqüents en les empreses, ja que formen part de la conciliació de la vida laboral i familiar. Tot i que sovint es confonen, són dues figures jurídiques diferents, amb efectes i procediments particulars que les empreses han de conèixer.

Raquel Pujabet Solanich
Raquel Pujabet Solanich
Directora de l'àrea Laboral
Drets laborals
10 Març, 2026
Adaptació o reducció de jornada: diferències i com han de gestionar-ho les empreses

Gestió de l’estiu: claus per mantenir la productivitat i l’equip motivat

L’estiu és sinònim de descans, però també pot suposar un moment complicat per a la gestió del personal. La coincidència de vacances, la flexibilitat horària i la reducció de personal poden afectar el funcionament diari si no hi ha una bona previsió.

Una planificació estival eficaç evita improvisacions, manté la productivitat i reforça el compromís dels equips en una època clau.

Meritxell Cruces i Mabras
Meritxell Cruces i Mabras
Advocada laboralista
Laboral
01 Jul, 2025 — 1 min
Gestió de l’estiu: claus per mantenir la productivitat i l’equip motivat

El Project Manager: Quan, com i per què

De forma conscient o no, les persones organitzem part de la nostra vida per projectes. Utilitzant una definició general, diríem que un projecte és un esforç temporal que es fa per crear un resultat únic. Aquesta definició tan general dona una idea de l’amplitud del concepte, que engloba des de satisfer una necessitat personal, com podria ser fer un viatge o adquirir un vehicle, fins a una operació de major complexitat, com emprendre un negoci.

Daniel Roig i Iglesias
Daniel Roig i Iglesias
Responsable d'Obra Civil i Project Manager
Project management
07 Febr, 2023
El Project Manager: Quan, com i per què

Externalitzar l'arrendament d'immobles es considera activitat econòmica

La Direcció General de Tributs (DGT) ha aclarit recentment que la gestió externalitzada de l'arrendament d'immobles no impedeix que aquesta activitat es consideri econòmica. És més eficient contractar professionals per a la gestió d'actius en lloc de tenir un empleat dedicat. 

Gerard Blanch i Llorens
Gerard Blanch i Llorens
Assessor comptable i financer
Fiscalitat
31 Maig, 2024 — 2 min
Externalitzar l'arrendament d'immobles es considera activitat econòmica

Política de sistema de gestió integrat

A Grup Carles estem compromesos a oferir serveis d’alta qualitat que compleixin i superin les expectatives dels nostres clients, així com a protegir el medi ambient en totes les nostres activitats.

Enginyeria
02 Jul, 2025 — 1 min
Política de sistema de gestió integrat

Declaracions ambientals 2025: obligacions i terminis clau per a les empreses

El proper 31 de març finalitza el termini per presentar les principals declaracions ambientals corresponents a l’activitat de 2025. Es tracta d’un conjunt d’obligacions administratives que afecten empreses industrials, gestors de residus i altres activitats amb impacte ambiental. 

Carles Busuldu Cabot
Carles Busuldu Cabot
Consultor en Sostenibilitat
Gestió de residus
24 Març, 2026
Declaracions ambientals 2025: obligacions i terminis clau per a les empreses

Canvi d’ús de local a habitatge: passos i recomanacions pràctiques

Cada cop és més habitual que propietaris de locals comercials amb dificultats per llogar-los es plantegin reconvertir-los en habitatges. Aquesta transformació pot suposar una millor rendibilitat del patrimoni i una adaptació a la demanda actual del mercat immobiliari. Tot i això, el procés requereix complir una sèrie de requisits urbanístics, tècnics i legals que convé conèixer abans d’iniciar-lo. 

Jaume Raventós i Jané
Jaume Raventós i Jané
Assessor fiscal i comptable
Gestió patrimonial
27 Oct, 2025 — 4 min
Canvi d’ús de local a habitatge: passos i recomanacions pràctiques

El repte de la conciliació laboral i familiar. Impacte i desafiaments per a les empreses.

El Reial Decret-Llei 5/2023 de 28 de juny ha introduït canvis importants en matèria de permisos laborals, ampliant els drets de conciliació i garantint la igualtat de tracte i oportunitats entre homes i dones al treball. Aquestes novetats han estat la resposta necessària a la Directiva Europea 2019/1158, que busca conciliar la vida familiar i professional dels progenitors i cuidadors.

Lluís Palomas i Nogués
Lluís Palomas i Nogués
Directora de l'àrea Laboral
Conciliació laboral i familiar
25 Jul, 2023 — 3 min
El repte de la conciliació laboral i familiar. Impacte i desafiaments per a les empreses.
Veure més

Actualitat legislativa

04 Des 2025

Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible

La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.

A la llei
08 Gen 2026

Ordre TES/1573/2025: Nova actualització dels annexos del Registre de Convenis i Plans d’Igualtat (REGCON)

L’Ordre TES/1573/2025 actualitza els annexos 2.I a 2.IV del Reial decret 713/2010 per millorar la qualitat i comparabilitat de les dades estadístiques vinculades als convenis col·lectius i al seu registre. Tot i que l’annex 2.V relatiu als plans d’igualtat no es modifica, la norma reforça el marc de registre d’aquests plans dins del sistema REGCON.
A la llei
01 Des 2025

Reial Decret 1065/2025 sobre el contracte formatiu

El Reial Decret 1065/2025, de 26 de novembre, desenvolupa el règim del contracte formatiu previst a l’article 11 de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta norma concreta les condicions, drets i obligacions que han de respectar tant les empreses com les persones treballadores, amb l’objectiu de reforçar el valor educatiu i professional d’aquest tipus de contracte.

A la llei
02 Nov 2025

Directiva (UE) 2025/1892 de residus

La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residus per establir objectius vinculants de reducció de residus alimentaris i ampliar la responsabilitat ampliada del productor al sector tèxtil, calçat i productes relacionats, promovent la reutilització, la recollida separada i el reciclatge de fibres.

A la llei
02 Nov 2025

Resolució de 17 d'octubre: Festes laborals per al 2026

BOE 259 de 28 d'octubre. Publicació de la relació de festes laborals per al 2026. 

A la llei
26 Jul 2023

Aprovat el desenvolupament Mecanisme RED per a empreses

El Reial decret 608/2023, de l'11 de juliol, permetrà a les empreses la sol·licitud de mesures de reducció de jornada i suspensió de contractes de treball. Igualment, introdueix novetats rellevants en el reglament d'acomiadaments col·lectius.

A la llei

Persones

Quim Carles i Santacana

Assessor fiscal i comptable
quim.carles@grupcarles.com 93 801 72 31
Veure perfil
Quim Carles i Santacana

Sílvia Priego i Rodríguez

Assessora laboral
silvia.priego@grupcarles.com 93 801 72 20
Veure perfil
Sílvia Priego i Rodríguez

Jordi Pérez i del Ojo

Assessor laboral
jordi.perez@grupcarles.com 93 131 93 37
Veure perfil
Jordi Pérez i del Ojo

Ester Ferrera i López

Administrativa
ester.ferrera@grupcarles.com 93 801 72 36
Veure perfil
Ester Ferrera i López

Judit Pelegrina Barcons

Consultora en Sostenibilitat
judit.pelegrina@grupcarles.com 93 131 93 30
Veure perfil
Judit Pelegrina Barcons

Martí Pinyol i Illa

Director de Consultoria en Direcció de Persones
marti.pinyol@grupcarles.com 93 801 72 37
Veure perfil
Martí Pinyol i Illa

Montse Orpinell i Riba

Consultora comptable, fiscal i control de gestió
montse.orpinell@grupcarles.com 93 801 72 31
Veure perfil
Montse Orpinell i Riba

Roger Vives i Argelich

Gestor de tràmits d'automòbils
roger.vives@grupcarles.com 93 801 72 25
Veure perfil
Roger Vives i Argelich
Veure més

Projectes

Implantant plans d’igualtat com a oportunitat per impulsar millores a les empreses

El projecte va consistir a assessorar l’empresa en la implementació de mesures que fomentessin la creació d’entorns professionals equitatius, on la igualtat d’oportunitats entre dones i homes fos una realitat. L’objectiu, ajudar l’empresa a establir polítiques de no-discriminació i a promoure la igualtat de gènere a totes les seves àrees.
Pla d'igualtat
Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
Implantant plans d’igualtat com a oportunitat per impulsar millores a les empreses

Productes

e-gestió

e-gestió

El nostre software de gestió online. Administra el teu negoci des del núvol, des de qualsevol dispositiu, hora i lloc. Fàcil. Segur. I gratuït per als nostres clients.
  • Gratuït
  • Servei 24/7
  • Portal de l’empleat
Més informació
1k
Usuaris actius a la primera plataforma de Gestió online de Catalunya.
e-gestió
Outsourcing laboral

Outsourcing laboral

Podràs dedicar més temps a gestionar de forma eficient els teus equips i a potenciar les funcions estratègiques i productives de la teva empresa.
  • Millora de la productivitat
  • Eliminació de costos
  • Assessorament expert
Més informació
La teva Renda

La teva Renda

T’ho posem fàcil. Aquí i ara. Envia’ns la documentació i nosaltres ens ocupem de tota la resta.
  • Envia la documentació.
  • Et comuniquem el resultat.
  • Tramitem la declaració.
Més informació
La teva Renda
RAACPUR

RAACPUR | Plantes de tractament biològic de dejeccions ramaderes.

Gestionem, dissenyem i construïm plantes automatitzades per a explotacions ramaderes més eficients i sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Millora tècnica
  • Rendiments certificats per òrgans oficials
  • Reducció de costos
  • Acompanyament integral
  • Fàcil manteniment
  • Inversió subvencionable
Més informació
+5
Plantes automatizades a tota Espanya amb la tecnologia RAACPUR
RAACPUR
TEMA DESTACAT

Fac 24

T’oferim una plataforma digital gratuïta per gestionar el teu negoci, operativa 24h/365 dies, adaptable a les característiques i mides de la teva activitat.
  • Administra totes les necessitats comptables des de qualsevol dispositiu.
  • Gestiona la comptabilitat, les factures i els impostos.
  • Controla l’evolució del negoci de forma molt simple.
Més informació
Transferència de vehicles

Transferència de vehicles

Tramitem la documentació de forma telemàtica a l’instant, perquè surtis de les nostres oficines amb el nom canviat oficialment a Trànsit.
  • Assessorament gratuït. 
  • Sense cita prèvia. 
  • Al moment. 
Més informació
Abonament Integral

Abonament Integral

Perquè et puguis dedicar de ple a la teva empresa. Nosaltres fem la resta.
  • Assessorament expert proper i constant.
  • A mida de les teves necessitats.
  • Software de gestió online gratuït.
  • Sense sorpreses.
Més informació

A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

  • Som
  • Fem
  • Contribuïm
  • Bloc
  • Projectes
  • Contacte
  • Linkedin
  • Twitter
  • Instagram

Seu central
Rambla Sant Ferran, 45
08700 Igualada

93 801 72 20
grupcarles@grupcarles.com
  • Política SGI
© 2026 Grup Carles
  • Avís legal
  • Política de privacitat
  • Termes i Condicions
  • Canal intern d'informació
Català
  • Català
  • Español
  • English

La Circular la newsletter de

Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

Subscriu-te a la nostra newsletter
Cookies

Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació