Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
32 resultatsNotícies i articles
El repte de la conciliació laboral i familiar. Impacte i desafiaments per a les empreses.
El Reial Decret-Llei 5/2023 de 28 de juny ha introduït canvis importants en matèria de permisos laborals, ampliant els drets de conciliació i garantint la igualtat de tracte i oportunitats entre homes i dones al treball. Aquestes novetats han estat la resposta necessària a la Directiva Europea 2019/1158, que busca conciliar la vida familiar i professional dels progenitors i cuidadors.

Les societats cooperatives. El cooperativisme és la fórmula d’economia social amb més pes i tradició a Catalunya.
En el moment d’iniciar una activitat econòmica, un dels aspectes que ens hem de plantejar és el de la forma jurídica més escaient per a l’activitat que volem portar a terme. Si el nostre és un projecte compartit, volem que les persones que el formen puguin votar i decidir sobre les decisions preses i que es basi en el principi d’una persona un vot, segurament la fórmula que més encaixa amb aquestes característiques és la de cooperativa. El cooperativisme és la fórmula d’economia social amb més pes i tradició a Catalunya. El desembre del 2021 a Catalunya hi havia un total de 4.521 cooperatives, que donen feina a 45.417 persones, amb una facturació conjunta de 4.500 milions d’euros.

La Consultoria Estratègica en Recursos Humans
En un entorn empresarial cada vegada més complex i dinàmic, les organitzacions necessiten adaptar-se contínuament a les exigències del mercat i els consumidors per mantenir la competitivitat. Una de les àrees clau en aquest procés de transformació és la gestió de recursos humans. La consultoria estratègica en aquest àmbit emergeix com una eina essencial per a les empreses que volen optimitzar el seu capital humà i aconseguir els seus objectius a llarg termini.

ISO 14001: Què és i quins són els requisits necessaris?
La norma ISO 14001 és un estàndard internacionalment reconegut que estableix els requisits per a la implantació d’un Sistema de Gestió Ambiental (SGA) eficaç. Aquesta certificació ajuda les organitzacions a millorar el seu rendiment ambiental mitjançant l'ús eficient dels recursos i la reducció dels impactes ambiental associats a l’activitat, proporcionant avantatges tant per al medi ambient com per a l'empresa.

Tendències sostenibles com a oportunitats de negoci
El 25 de setembre de 2015 va ser aprovada per l’Assemblea General de Nacions Unides l’Agenda 2030 de Desenvolupament Sostenible, amb els objectius d’erradicar la pobresa, lluitar contra la desigualtat i la injustícia, i posar fre al canvi climàtic, entre d’altres. Aquesta agenda marcarà l’acció global per al desenvolupament fins a l’any 2030 i configura un full de ruta d’actuació per a assolir un objectiu comú: el desenvolupament mundial sostenible.

La clau per a l’estabilitat financera en temps excepcionals
Realitzar una gestió de cobraments efectiva és crucial per a totes les empreses, especialment en circumstàncies excepcionals com les actuals, on la tresoreria pren un paper central en la supervivència del negoci.

Selecció per valors
La pandèmia de la COVID ha accelerat molts dels processos de canvi que s’estaven produint en el mercat laboral. Els consumidors cada vegada demanden empreses més compromeses en el medi ambient, en el benestar dels treballadors i les treballadores, en el foment de l’equilibri entre la vida personal i professional, en el compromís amb causes socials… I han estat les empreses socialment responsables i amb un propòsit clar les que han sortit realment reforçades d’aquesta situació.

Els purins a Catalunya i a l’Anoia
El juliol de 2019 es va aprovar el Decret 153/2019 de gestió de la fertilització del sòl i de les dejeccions ramaderes. Aquest Decret té per objectiu, entre d’altres, ordenar i donar resposta a la problemàtica dels purins a Catalunya.

Actualitat legislativa
Aprovat el desenvolupament Mecanisme RED per a empreses
El Reial decret 608/2023, de l'11 de juliol, permetrà a les empreses la sol·licitud de mesures de reducció de jornada i suspensió de contractes de treball. Igualment, introdueix novetats rellevants en el reglament d'acomiadaments col·lectius.