Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Els Estudis d’Impacte Ambiental (EIA) són molt més que un tràmit administratiu: són una eina clau per assegurar que el desenvolupament de projectes sigui compatible amb la conservació del medi natural i la qualitat de vida de les persones. A Grup Carles treballem perquè cada projecte avanci amb responsabilitat, criteri tècnic i respecte pel territori.

D’acord amb la normativa de l’IRPF, es considera que qualsevol immoble urbà que no estigui llogat, afectat a una activitat econòmica ni destinat a residència habitual, genera una renda fictícia. Aquesta es valora habitualment en un 2% del valor cadastral, o en un 1,1% en aquells municipis amb revisió cadastral recent.

Cada any, entre abril i juny, els contribuents es troben amb una cita important: la declaració de la renda. Però, què implica exactament aquest procés?

La declaració de la renda és un tràmit anual que genera dubtes i preocupacions. Per evitar errors i possibles sancions, és fonamental conèixer els errors més habituals. 

Quan arriba el moment de fer la declaració de la renda, moltes persones esperen rebre un retorn de diners per part d'Hisenda. Però, quin és el procediment per aconseguir-ho? A continuació, t’expliquem els passos que pots seguir per garantir que Hisenda et retorni els diners que et corresponguin.

El passat 18 de desembre, al Teatre de l’Aurora d’Igualada, vam realitzar una sessió informativa sobre el nou sistema de cotització dels autònoms i la primera regularització d’aquestes quotes. L’objectiu de l’acte era proporcionar informació detallada sobre el procés de regularització de bases de cotització i quotes del Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) corresponents a l’exercici 2023. Aquesta regularització afecta totes les persones incloses en aquest règim, tant si són persones físiques amb activitat econòmica, com els autònoms societaris, la qual cosa suposa una important modificació en les seves responsabilitats fiscals i econòmiques.

Totes les empreses han d’elaborar anualment el calendari laboral. L’empresa té la potestat d’establir el calendari laboral, tot i això, ho ha de consultar amb els representants dels treballadors i complir amb la normativa vigent. Consulta el calendari laboral 2025.