Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Totes les empreses, independentment del nombre de persones treballadores, estan obligades a adoptar un protocol o procediment per prevenir i actuar davant l'assetjament sexual i per raó de sexe. Aquesta obligació sorgeix de la interpretació de diverses normes legals, com la Llei Orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes, la Llei Orgànica 10/2022 de garantia integral de la llibertat sexual, i el Reial decret 901/2020, que regula els plans d'igualtat i el seu registre​.

La llei 4/2023 aprovada el passat 28 de febrer, estableix una sèrie de mesures en relació amb la igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones del col·lectiu LGTBI+.

Tens lloguers en una societat patrimonial i et preocupa si compleixes els requisits per considerar-ho activitat econòmica? Bona notícia: Hisenda ha flexibilitzat el seu criteri i això pot beneficiar-te.

L’any 2025 està portant canvis importants en matèria de pensions i compatibilitat entre feina i jubilació. Dos textos legals en són la clau: el Reial decret 402/2025, de 27 de maig, que regula el procediment per permetre l’anticipació de l’edat de jubilació aplicant coeficients reductors, i el Reial decret llei 11/2024, de 23 de desembre, que introdueix novetats en la jubilació parcial.

La reforma aprovada el 29 de juliol de 2025 (RDL 9/2025) ha transformat el permís per naixement i cura de menor. Després de mesos de dubtes i informacions parcials, ja podem assenyalar els punts essencials que tant empreses com treballadors han de conèixer.

El 24 de juliol entren en vigor les noves normes per a comptabilitzar de forma precisa l’eficiència en el reciclatge de piles, i que hauran d’aplicar tots aquells agents que es dediquin a produir, a gestionar o a valorar piles i bateries dins la Unió Europea. Aquest reglament pretén posar unes normes comunes, clares i consistents per a prevenir la competència deslleial i potenciar el mercat secundari de bateries i piles. 

El BREEAM (Building Research Establishment Assessment Method) és un dels sistemes de certificació de sostenibilitat més reconeguts i utilitzats a escala mundial. Aquest mètode avalua la sostenibilitat d’un edifici al llarg de tot el seu cicle de vida: des del disseny i la construcció, fins a l’ús i la seva eventual demolició.

Certificar un edifici amb BREEAM aporta nombrosos beneficis, no només ambientals, sinó també econòmics, socials i estratègics. A continuació, t’expliquem tots els avantatges que pot aportar aquesta certificació.

La Seguretat Social bloquejarà l’accés a la pensió de jubilació per a aquells treballadors que tinguin quotes impagades, encara que comptin amb més de 40 anys cotitzats o compleixin altres requisits.