Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Cada vegada més empreses comparteixen una mateixa preocupació: la dificultat per trobar professionals qualificats. Davant d'aquest escenari, desenvolupar el talent intern s'ha convertit en una de les estratègies més eficaces per afrontar la manca de perfils especialitzats.

Quan es parla d’Employee Experience moltes petites i mitjanes empreses tendeixen a pensar que es tracta d’una estratègia reservada a grans organitzacions amb pressupostos elevats, oficines modernes i amplis paquets de beneficis. Aquesta percepció, però, està lluny de la realitat.

Llogar un habitatge a un familiar pot semblar una opció atractiva per a molts propietaris. La confiança, la seguretat en el cobrament de les rendes i la tranquil·litat de saber que l’immoble serà ben conservat són factors que sovint pesen més que qualsevol altra consideració. Però, des del punt de vista fiscal, aquesta decisió pot tenir conseqüències que convé conèixer abans de signar el contracte.

Quan una persona empresària arriba a l’edat de jubilació, no només es planteja una nova etapa personal, sinó també una decisió estratègica clau respecte del futur del seu negoci. Decidir què fer amb la societat requereix reflexió, planificació i assessorament.

A Grup Carles Enginyeria i Sostenibilitat apostem fermament per la formació i la millora contínua del nostre equip, convençuts que el coneixement és una eina clau per aportar més valor als nostres clients. Per això, promovem sessions formatives amb professionals de referència que ens permeten aprofundir en la realitat dels sectors amb els quals treballem.

Les empreses que no abonin dins del termini establert les liquidacions practicades per Hisenda poden veure’s obligades a assumir recàrrecs addicionals, que augmenten en funció del moment en què regularitzin la situació.

El contracte fix discontinu és un dels més utilitzats en sectors amb activitat estacional o cíclica, però també un dels menys compresos. Tot i ser un contracte indefinit, no implica una prestació de serveis continuada, sinó que combina períodes d’activitat amb d’altres d’inactivitat.