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Noticias y artículos
Grup Carles Ingeniería, conjuntamente con el CEDO, realizaron un almuerzo coloquio sobre Finanzas Sostenibles en Vic
Grup Carles Ingeniería y Sostenibilidad, junto con el Consejo Empresarial de Osona, organizaron una comida coloquio bajo el título “Finanzas Sostenibles”. En este evento, participaron Raul Antúnez Retamal, Responsable de Consultoría en Sostenibilidad y Cambio Climático, y Xavier Carles, Director General de Grup Carles.
Big Data aplicado a la gestión de personas
El rol que desempeñan las áreas de recursos humanos en las empresas ha evolucionado constantemente desde sus orígenes. Hoy en día, en un entorno tan complejo y volátil, las funciones que desarrollan pueden ser claves para el progreso de las organizaciones y pueden convertirse en una ventaja competitiva y diferenciadora respecto al resto.
Grup Carles obtiene el sello de Huella de Carbono
Grup Carles, como empresa comprometida con la sostenibilidad, estamos inscritos en el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO2 del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, y estamos orgullosos de informar que el pasado mes de enero obtuvimos el Sello de Cálculo de Huella de Carbono. Éste es un primer paso para continuar con nuestra estrategia en sostenibilidad a través de la implementación de acciones de mitigación del cambio climático.
Impuesto sobre Sociedades: beneficios por incremento de plantilla
Las empresas que hayan incrementado su plantilla media pueden acceder a diversos incentivos fiscales en el Impuesto sobre Sociedades (IS). Entre estas ventajas destaca la posibilidad de aplicar la libertad de amortización o deducciones específicas vinculadas a la contratación de trabajadores con discapacidad.
Estudios de impacto ambiental: planificación territorial y visión empresarial
Los estudios de impacto ambiental (EIA) son una herramienta técnica que permite la evaluación, identificación y valoración de los posibles efectos que puede generar la ejecución de un proyecto sobre el medio ambiente donde se ubica. Su aplicación permite anticipar impactos sobre el territorio, la biodiversidad y los recursos naturales, integrando criterios ambientales en la fase de planificación para garantizar una óptima toma de decisiones.
La importància de la correcta planificació de l'empresa familiar en el moment del relleu generacional
Una planificación anticipada del relevo generacional de una sociedad familiar resulta esencial para lograr una optimización tributaria y un importante ahorro fiscal en el momento de heredar las participaciones de una empresa familiar o recibirlas mediante donación.
Rehabilitación de una nave industrial como equipamiento municipal: Ajuntament de Santa Margarida de Montbui
Colaboramos en el proyecto de rehabilitación de un espacio municipal del Ajuntament de Santa Margarida de Montbui. El proyecto busca aprovechar elementos existentes e incorporar obra nueva cuando sea necesario, garantizando la eficiencia y sostenibilidad. Esta intervención permitirá aprovechar la estructura existente y mejorar las condiciones con criterios de eficiencia energética y accesibilidad.
Real decreto 1085/2024: todo lo que debes saber para la reutilización del agua y la gestión sostenible
En este artículo te explicamos de una manera clara y sencilla cómo afecta esta normativa a las empresas y cómo la huella hídrica y la auditoría hídrica pueden ayudarte a cumplir con los nuevos requisitos legales, a la vez que verás cómo mejora la eficiencia hídrica en tu empresa u organización.
Actualidad legislativa
Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)
Medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la DANA
Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.
La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.