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Noticias y artículos
¿Qué puede suponer para las empresas el despido de una persona trabajadora en situación de Incapacidad Temporal?
El pasado día 14 de julio entró en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio. Esta norma aspira a ser el eje vertebrador del derecho antidiscriminatorio de nuestro país, desarrollando con profusión los distintos campos de actuación derivados del art. 14 de la Constitución, que tiene por objeto garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación de las personas.
Protocolo de prevención y actuación por acoso sexual y razón de sexo
Todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras, están obligadas a adoptar un protocolo o procedimiento para prevenir y actuar ante el acoso sexual y por razón de sexo. Esta obligación surge de la interpretación de varias normas legales, como ahora la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, y el Real decreto 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro.
RAACPUR-Grup Carles Rural en FIGAN 2025: Soluciones sostenibles para el tratamiento de deyecciones de purines
RAACPUR-Grup Carles Rural participará en FIGAN 2025, la Feria Internacional de Producción Animal, que tendrá lugar del 25 al 28 de marzo de 2025 en el recinto Feria de Zaragoza. Este acontecimiento es una cita imprescindible para los profesionales del sector ganadero, ofreciendo las últimas innovaciones en tecnología y sostenibilidad.
Registro salarial: Todo lo que debes saber
De acuerdo con el Real decreto 902/2020, de 13 de octubre, sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres, todas las empresas están obligadas a disponer del registro salarial actualizado. Esta normativa entró en vigor en abril de 2021 y afecta a todas las empresas, independientemente de su medida o el número de trabajadores.
Complemento de maternidad denegado a hombres: el Supremo reconoce derecho a indemnización
El Tribunal Supremo reconoce una indemnización por denegar el complemento de maternidad a un pensionista hombre. ¿Te afecta esta situación? Analizamos los argumentos, requisitos y efectos.
Compliance penal en España: 10 años después de la reforma del Código Penal
El compliance penal se ha convertido en una pieza clave para las empresas en España. Desde la reforma del Código Penal de 2015, las personas jurídicas pueden ser responsabilizadas penalmente por los delitos cometidos por sus directivos o trabajadores.
Esta responsabilidad puede conllevar sanciones severas, incluida la disolución de la sociedad, lo que ha convertido los planes de prevención de riesgos penales en una herramienta imprescindible.
Grup Carles y Àuria Fundació firman un convenio de colaboración para impulsar el emprendimiento en el territorio
La colaboración de ambas entidades nace con espíritu de cooperación para activar la inclusión laboral en un contexto de crisis.
El Programa d’Autoempleo impulsa proyectos de emprendeduría a través del Servicio de Inserción Especializado.
Delegación de Cheongju visita Grup Carles para conocer soluciones sostenibles en deyecciones ganaderas
Actualidad legislativa
Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)
Medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la DANA
Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.
La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.
Personas
Xavier Carles i Tort
Ricard Carles i Santacana
Òscar Milla i Castillo
Cèlia Carles i Marí
Gerard Gibert i Marín
Gerard Blanch i Llorens
Sebastià Carles i Freixas
Elisenda Bartrolí i Ulldemolins
Proyectos
Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas
Construyendo una planta biológica en el Segriá que transforma deyecciones en recursos sostenibles.
Construyendo una planta biológica en la Garrotxa para la gestión eficiente y responsable de las deyecciones porcinas.
Construyendo una planta de tratamiento biológico
Construyendo una planta de tratamiento biológico que transforma las deyecciones porcinas en fertilizante orgánico para el cultivo sostenible
Mejorando la eficiencia de una planta biológica en el Tarragonés
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Implantando una industria agroalimentaria en Sant Salvador de Guardiola: Solución integral y sostenible
Productos
RAACPUR | Plantas de tratamiento biológico de deyecciones ganaderas.
- Rendimientos certificados por órganos oficiales
- Reducción de costes
- Acompañamiento integral
- Fácil mantenimiento
- Inversión subvencionable
Sostenibilidad
- Asesoramiento medioambiental
- Impacto ambiental
- Gestión del cambio climático
- Sostenibilidad de producto
- Sostenibilidad corporativa
