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18 resultadosNoticias y artículos
La gestión del agua en las empresas
Descubre la huella hídrica y las acciones que pueden tomarse para gestionar de manera más eficiente el agua en las empresas.

Desglosando los Módulos del CSRD Voluntario: Una Herramienta para PYMES Sostenibles
En el competitivo mundo empresarial actual, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) están reconociendo cada vez más la importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC).

Como el análisis del ciclo de vida puede mejorar la competitividad y la transparencia empresarial

Cambios Importantes en el IRPF de los alquileres a partir de 2024
Las recientes modificaciones en las reducciones por alquiler de vivienda en el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF), que han entrado en vigor con la nueva Ley 12/2023 de vivienda a partir del 1 de enero de 2024. A continuación, se detallan los puntos clave:

La importància de la correcta planificació de l'empresa familiar en el moment del relleu generacional
Una planificación anticipada del relevo generacional de una sociedad familiar resulta esencial para lograr una optimización tributaria y un importante ahorro fiscal en el momento de heredar las participaciones de una empresa familiar o recibirlas mediante donación.

Declaraciones informativas de noviembre: El Modelo 232 Operaciones vinculadas
Hacemos referencia a la Orden HFP 816/2017 de 28 de agosto, publicada en el B.O.E. de 30/08/2017. En esta disposición se crea el Modelo 232 para recabar la información de operaciones vinculadas que antes se recogía en la declaración del Impuesto sobre Sociedades. Esta declaración debe presentarse en el mes de noviembre de cada año y contendrá la información relativa al período impositivo iniciado a partir del 1 de enero del año anterior.

La sostenibilidad como pilar fundamental para el éxito empresarial
El actual escenario global, con el cambio climático acelerado, la crisis energética y fenómenos meteorológicos extremos, hace que la sostenibilidad en las empresas sea un elemento crucial para garantizar un futuro sostenible y próspero.

La recuperación de la deuda
Realizar una correcta gestión de cobros es esencial para todas las empresas. Esto es más evidente en circunstancias excepcionales como las actuales, en las que la tesorería es el centro de interés de cualquier empresa y los gerentes y propietarios se dan cuenta de su importancia para la supervivencia del negocio.

Actualidad legislativa
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
RDL 2/2026: Medidas urgentes contra la vulnerabilidad social y en materia tributaria
El RDL 2/2026, de 3 de febrero, establece medidas urgentes para proteger a personas en situación de vulnerabilidad social, regular aspectos tributarios y los recursos de los sistemas de financiación territorial.
RDL 3/2026: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, establece la revalorización de las pensiones públicas para 2026 con un aumento general del 2,7 % y incrementos mayores para las pensiones mínimas, no contributivas y el IMV, e incluye otras disposiciones urgentes en materia de Seguridad Social, como adaptaciones de cotizaciones y medidas técnicas para el sistema.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.












