Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

Todas las empresas han de elaborar anualmente el calendario laboral. La empresa tiene la potestad de establecer el calendario laboral, aun así, debe consultarlo con los representantes de los trabajadores y cumplir con la normativa vigente.

En el BOE del día 6 de noviembre, y con efectos desde el 7 de noviembre de 2024, se ha aprobado el Real decreto ley 6/2024 que introduce un paquete de medidas urgentes para mitigar los efectos de la DANA que, entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024, causó daños significativos en varias regiones de España, incluyendo la Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Andalucía, Cataluña, Islas Baleares y Aragón.

El pasado 18 de diciembre, en el Teatre de l’Aurora de Igualada, realizamos una sesión informativa sobre el nuevo sistema de cotización de los autónomos y la primera regularización de estas cuotas. El objetivo del acto era proporcionar información detallada sobre el proceso de regularización de bases de cotización y cuotas del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) correspondiente al ejercicio 2023. Esta regularización afecta a todas las personas incluidas en este régimen, tanto si son personas físicas con actividad económica, como los autónomos societarios, la cual cosa supone una importante modificación en sus responsabilidades fiscales y económicas.

Por todos es sabido que la elevada competitividad y el entorno cambiante del mercado hace que las organizaciones tengan que adaptarse rápidamente a los cambios, al mismo tiempo que deben reducir costes y garantizar la calidad de sus productos y servicios. Ser competitivos en este entorno implica revisar los métodos de gestión tradicionales, de ahí que cada vez más oigamos hablar de 'Lean', no sólo en las empresas del sector industrial, sino también en el sector servicios. Las empresas que implementan esta metodología buscan, pues, una ganancia en términos de competitividad, ya que el 'Lean', en definitiva, es un método que ayuda a la empresa y le enfoca a la consecución de los objetivos estratégicos del negocio.

Las Normas Europeas de Información Sobre Sostenibilidad (NEIS) están desarrolladas mediante el Reglamento delegado 2023/2772 de la Unión Europea, con el propósito de regular la divulgación de la información sobre sostenibilidad por parte de las empresas y organizaciones. Aquí tienes una introducción a las NEIS y en este enlace puedes conocer el objetivo de las NEIS temáticas.

Las Normas Europeas de Información Sobre Sostenibilidad (NEIS) están desarrolladas mediante el Reglamento delegado 2023/2772 de la Unión Europea, con el propósito de regular la divulgación de la información sobre sostenibilidad por parte de las empresas y organizaciones. Aquí tienes una introducción a las NEIS y en este enlace puedes conocer el objetivo de las NEIS temáticas.

GRI publica la serie CSRD Essentials con el objetivo de simplificar la directiva de informes de sostenibilidad corporativa de la UE.

Esta guía ofrece un análisis destacado de las diferencias clave entre NFRD y CSRD, con una visión completa de “quién” y “cuándo”, con una brillante infografía que aclara las conexiones legales tanto para expertos como para principiantes.