Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

Vivimos en una sociedad en constante movimiento y cambio, donde la tecnología ha impactado de manera exponencial. La sociedad cada vez se está enfocando más en la digitalización, la incursión de la IA con el objetivo de integrarla en nuestras vidas.

Realizar una correcta gestión de cobros es esencial para todas las empresas. Esto es más evidente en circunstancias excepcionales como las actuales, en las que la tesorería es el centro de interés de cualquier empresa y los gerentes y propietarios se dan cuenta de su importancia para la supervivencia del negocio.

Un fenómeno que ha generado protagonismo recientemente es la renuncia silenciosa (“quiet quitting”). Este término se refiere a la situación en que un trabajador no manifiesta de manera explícita su voluntad de renunciar, pero sus comportamientos y actitudes demuestran una desconexión evidente con los objetivos de la empresa. El compromiso y el esfuerzo se reduce al mínimo indispensable para cumplir con las tareas asignadas. Esta desconexión emocional y motivacional, acostumbra a ser el inicio de una renuncia formal, aunque a menudo se prolonga durante meses o años, afectando negativamente a la eficacia y el clima laboral.

El testamento vital, también conocido como documentos voluntarios anticipados, es una herramienta legal que permite a las personas expresar sus preferencias en materia de tratamiento médico cuando se encuentran en una situación en la cual no pueden hacerlo personalmente, especialmente en casos de enfermedades irreversibles o terminales.

El proceso de onboarding o de acogida es un conjunto de actividades que una empresa realiza con el objetivo de integrar a un nuevo trabajador o trabajadora en su cultura, valores y operaciones.

El próximo 14 de octubre de 2025, Microsoft dejará de dar soporte a Windows 10, uno de los sistemas operativos más utilizados tanto por empresas como por particulares. El fin de Windows 10 debe entenderse como una oportunidad para adaptar la infraestructura tecnológica de una forma segura y eficiente.

Las disposiciones de dinero de la empresa por parte de los socios son una práctica habitual en muchas sociedades limitadas, especialmente en empresas familiares. Sin embargo, cuando estas operaciones se prolongan en el tiempo y generan saldos elevados, Hacienda puede interpretar que no se trata de un préstamo real y exigir la tributación correspondiente.

Más allá del derecho fundamental a la huelga, su aplicación tiene efectos directos sobre el salario, la cotización y la relación laboral. Entenderlos bien es clave para evitar errores de gestión y posibles conflictos.