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    Noticias y artículos

    Opciones de pago fraccionado del Impuesto sobre sociedades en febrero

    Recuerde que si el volumen de operaciones de su empresa en 2023 no superó los seis millones de euros y su ejercicio coincide con el año natural, durante este mes de febrero puede cambiar la forma de cálculo de sus pagos por anticipado del impuesto sobre sociedades de 2024.

    Jaume Carles i Freixas
    Jaume Carles i Freixas
    Socio y Asesor fiscal
    Impuestos
    30 Ene, 2024 — 3 min
    Opciones de pago fraccionado del Impuesto sobre sociedades en febrero

    Despido Objetivo: Causas y consecuencias

    La ineptitud del trabajador como causa de despido, según el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores (ET). A continuación, se detallan los aspectos relevantes de esta disposición legal y cómo afecta tanto al empleado como a la empresa.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director del Área Laboral
    Gestión laboral
    15 Dic, 2023 — 3 min
    Despido Objetivo: Causas y consecuencias

    La reestructuración empresarial preventiva para evitar el concurso de acreedores

    La reestructuración empresarial preventiva es una herramienta clave para preservar la viabilidad de las empresas en momentos críticos. Anticiparse, analizar y actuar a tiempo permiten evitar el concurso de acreedores y asegurar la continuidad de un proyecto empresarial sólido y sostenible.

    Albert Folk i Codinas
    Albert Folk i Codinas
    Abogado especialista en Derecho Mercantil, Derecho Concursal, Cumplimiento Penal y Derecho Procesal
    Legal
    05 Oct, 2025 — 1 min
    La reestructuración empresarial preventiva para evitar el concurso de acreedores

    Controles ambientales iniciales y periódicos en Cataluña: qué debe saber tu empresa

    En este artículo te explicamos qué controles ambientales debe superar tu empresa y qué consecuencias puede tener su incumplimiento.

    Laura Bordes i Altisent
    Laura Bordes i Altisent
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    24 Sep, 2025 — 2 min
     Controles ambientales iniciales y periódicos en Cataluña: qué debe saber tu empresa

    CSDDD: La clave para una gestión empresarial responsable y sostenible

    Conocida como la Directiva sobre Diligencia Debida en Sostenibilidad Corporativa (CSDDD), este reglamento obliga a las empresas a implementar medidas para identificar y abordar los impactos negativos relacionados con sus actividades. Desde prevenir y mitigar hasta reparar posibles daños, las organizaciones deberán demostrar un enfoque activo en la gestión de riesgos asociados a sus operaciones, filiales y socios comerciales.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    09 Ene, 2025 — 2 min
    CSDDD: La clave para una gestión empresarial responsable y sostenible

    La gestión del agua en las empresas

    Descubre la huella hídrica y las acciones que pueden tomarse para gestionar de manera más eficiente el agua en las empresas.

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    22 Mar, 2024 — 3 min
     La gestión del agua en las empresas

    La importància de la correcta planificació de l'empresa familiar en el moment del relleu generacional

    Una planificación anticipada del relevo generacional de una sociedad familiar resulta esencial para lograr una optimización tributaria y un importante ahorro fiscal en el momento de heredar las participaciones de una empresa familiar o recibirlas mediante donación.

    Anna Casquet i Palau
    Anna Casquet i Palau
    Abogada especialista en Derecho Mercantil
    Sucesiones
    04 Dic, 2023 — 3 min
    La importància de la correcta planificació de l'empresa familiar en el moment del relleu generacional

    La economía social y solidaria en Anoia

    Son varias las iniciativas de la comarca de la Anoia que optan por priorizar prácticas ambientales y sociales más justas y que articulan alternativas al sistema económico actual. Hablamos de iniciativas que se mueven en el campo de la Economía Social y Solidaria (ESS).

    Lídia Dalmases i Junyent
    Lídia Dalmases i Junyent
    Controller de procesos y transformación digital
    Economía Social y Solidaria
    17 May, 2022 — 9 min
    La economía social y solidaria en Anoia
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    Actualidad legislativa

    31 Ago 2023

    Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes

    Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.

    A la ley
    26 Jul 2023

    Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas

    El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.

    A la ley
    06 Sep 2023

    Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas

    Real decreto 608/2023, de 11 de julio.

    A la ley
    04 Abr 2025

    RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica

    El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.

    A la ley
    11 Dic 2023

    Nuevo Reglamento Veri*Factu

    Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.

    A la ley
    13 Sep 2023

    Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024

    Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.

    A la ley

    Personas

    Núria Soteras i Fernández

    Técnica en Marketing y Comunicación
    nuria.soteras@grupcarles.com93 131 93 55
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    Núria Soteras i Fernández

    Teresa Carles i Freixas

    Socia y Directora del Área de Automóviles
    teresa.carles@grupcarles.com93 801 72 25
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      Teresa Carles i Freixas

      Daniel Roig i Iglesias

      Responsable de Obra Civil y Project Manager
      daniel.roig@grupcarles.com697 150 478
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      Daniel Roig i Iglesias

      Gerard Gibert i Marín

      Responsable de Instalaciones Sector terciario y Energía
      gerard.gibert@grupcarles.com93 801 72 36
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      Gerard Gibert i Marín

      Òscar Llordés i Baliu

      Asesor fiscal
      oscar.llordes@grupcarles.com93 131 93 23
        Ver perfil
        Òscar Llordés i Baliu

        Pol Martí i Salgado

        Asesor fiscal
        pol.marti@grupcarles.com93 801 72 27
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        Pol Martí i Salgado

        Lluís Palomas i Nogués

        Director del Área Laboral
        lluis.palomas@grupcarles.com93 801 72 23
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        Lluís Palomas i Nogués

        Gerard Blanch i Llorens

        Asesor contable y financiero
        gerard.blanch@grupcarles.com697 150 275
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          Gerard Blanch i Llorens
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          Proyectos

          Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

          Preparación de un documento de Protocolo Familiar
          Protocolo familiar
          Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

          Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

          Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
          Accidente laboral
          Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

          Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

          El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
          Plan de igualdad
          Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
          Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

          Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

          Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
          Planificación fiscal
          Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

          Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

          Externalización de la gestión laboral
          Outsourcing laboral
          Iberspa, S.L.
          Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

          Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

          Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
          Outsourcing laboral
          Pro Activa Serveis Aquatics S.L
          Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

          Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

          Hemos realizado el proyecto de Modificación sustancial y Estudio de Impacto Ambiental de la ampliación de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas ubicadas en Sant Celoni.
          Autorización ambiental
          Renolit Iberica S.A
          Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

          Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica

          Proyecto ejecutivo de obra civil y de instalaciones, Project Management, Dirección y puesta en funcionamiento del Laboratorio de investigación fotovoltaica y del laboratorio de investigación de hidrógeno en el Campus Diagonal-Besòs.
          Hidrógeno verde
          UPC | Polytechnic University of Catalonia
          Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
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          Productos

          Abono Integral

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          • A medida de tus necesidades.
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          e-gestió

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          1k
          Usuarios activos en la primera plataforma de Gestión online de Cataluña.
          e-gestió
          Outsourcing laboral

          Outsourcing laboral

          Podrás dedicar más tiempo a gestionar de forma eficiente tus equipos y potenciar las funciones estratégicas y productivas de tu empresa.
          • Mejora de la productividad
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          RAACPUR

          RAACPUR | Plantas de tratamiento biológico de deyecciones ganaderas.

          Gestionamos, diseñamos y construimos plantas automatizadas para explotaciones ganaderas más eficientes y sostenibles.★★★★★ | FIGAN 2019| Mejora técnica
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          RAACPUR
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