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    Noticias y artículos

    Caso práctico: diferencias en las indemnizaciones por edad en despidos colectivos y ERE

    Despidos colectivos, ERE empresarial: Discriminación por edad. 

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director del Área Laboral
    Asesoramiento juridicolaboral
    14 Abr, 2025 — 1 min
    Caso práctico: diferencias en las indemnizaciones por edad en despidos colectivos y ERE

    La consultoría estratégica en Recursos Humanos

    En un entorno empresarial cada vez más complejo y dinámico, las organizaciones necesitan adaptarse continuamente a las exigencias del mercado y los consumidores para mantener la competitividad. Una de las áreas clave en este proceso de transformación es la gestión de recursos humanos. La consultoría estratégica en este ámbito emerge como una herramienta esencial para las empresas que quieren optimizar su capital humano y conseguir sus objetivos a largo plazo.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Gestión de personas
    02 Sep, 2024 — 1 min
    La consultoría estratégica en Recursos Humanos

    Mutualidades - Recupera una parte del IRPF: Una oportunidad para los pensionistas

    Mutualidades - Las personas pensionistas que cotitzaron en alguna de las antiguas mutuas laborales antes del 31 de diciembre de 1978, toenen la oportuniddad de reclamar parte del IRPF correspondiente a los años 2019 a 2022.

    Jaume Carles i Freixas
    Jaume Carles i Freixas
    Socio y Asesor fiscal
    Renta
    07 May, 2024 — 2 min
    Mutualidades - Recupera una parte del IRPF: Una oportunidad para los pensionistas

    Nueva cita con Hacienda: La Campaña de Renta 2023

    Volvemos a entrar como cada año en la campaña para la declaración de la renta. El pasado 3 de abril ha comenzado esta campaña para rendir cuentas con Hacienda de nuestras obligaciones fiscales respecto a la Renta y el Patrimonio del ejercicio 2023. 

    Jaume Carles i Freixas
    Jaume Carles i Freixas
    Socio y Asesor fiscal
    IRPF
    18 Abr, 2024
    Nueva cita con Hacienda: La Campaña de Renta 2023

    Beneficios de compartir comidas con compañeros

    En el agitado mundo laboral de hoy en día, donde el tiempo se convierte en un recurso escaso, la idea de salir a comer con compañeros de trabajo puede parecer un lujo o incluso una distracción innecesaria.

    Laia Candàliga i Serra
    Laia Candàliga i Serra
    Responsable de comunicación
    Trabajo en equipo
    20 Dic, 2023 — 2 min
    Beneficios de compartir comidas con compañeros

    El mecanismo de la segunda oportunidad, otro futuro sin deudas es posible

    Sí, las deudas no son de por vida, las deudas se pueden cancelar y se puede empezar de nuevo.

    La segunda oportunidad está en vigor desde 2013 para personas físicas empresarias, y desde 2015 también para cualquier persona no empresaria. No es tal vez, desde el punto de vista técnico, y en mi opinión, la mejor Ley de segunda oportunidad posible, pero sí que es una Ley que permite la exoneración de las deudas, y eso es lo que es importante, que la Ley sea útil y que funcione, y por ello es necesario utilizarla, para que los miles de personas sobreendeudadas, insolventes, logren la exoneración de sus deudas y puedan volver a empezar como miembros activos de la sociedad.

    Maribel González i Castelo
    Maribel González i Castelo
    Abogada especialista en Derecho Procesal
    Legal
    15 Jul, 2020 — 4 min
    El mecanismo de la segunda oportunidad, otro futuro sin deudas es posible

    Grup Carles y Àuria Fundació firman un convenio de colaboración para impulsar el emprendimiento en el territorio

    La colaboración de ambas entidades nace con espíritu de cooperación para activar la inclusión laboral en un contexto de crisis.

    El Programa d’Autoempleo impulsa proyectos de emprendeduría a través del Servicio de Inserción Especializado.

    Responsabilidad social corporativa
    12 May, 2021 — 4 min
    Grup Carles y Àuria Fundació firman un convenio de colaboración para impulsar el emprendimiento en el territorio

    Selección por valores

    La pandemia de la COVID ha acelerado muchos de los procesos de cambio que se estaban produciendo en el mercado laboral. Los consumidores cada vez demandan empresas más comprometidas en el medio ambiente, en el bienestar de los trabajadores y trabajadoras, en el fomento del equilibrio entre la vida personal y profesional, en el compromiso con causas sociales… Y han sido las empresas socialmente responsables y con un propósito claro las que han salido realmente reforzadas de esa situación.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Gestión de personas
    09 Ene, 2023 — 2 min
    Selección por valores
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    Actualidad legislativa

    13 Nov 2024

    Normativa europea para garantizar mejoras laborales en las plataformas digitales

    La Directiva (UE) 2024/2831, publicada el 11 de noviembre de 2024, refuerza la protección laboral de los trabajadores de plataformas digitales.

    A la ley
    30 Ago 2023

    Cambios en las bonificaciones de contratos de trabajo a partir del 1 de septiembre

    El 1 de septiembre entran en vigor las nuevas bonificaciones para los contratos de trabajo contemplados en el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral.

    A la ley
    08 Feb 2024

    Salario Mínimo Interprofesional para el 2024

    In the BOE of 7 February 2024, Royal Decree 145/2024 has been published which sets the minimum interprofessional wage for 2024.

    A la ley
    13 Sep 2023

    Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024

    Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.

    A la ley
    26 Jul 2023

    Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas

    El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.

    A la ley
    20 Jul 2023

    Hacienda sube la exención por gasto de kilometraje en el IRPF

    En el BOE del día 17 de julio se ha publicado la Orden HFP/792/2023 por la que se revisa la cuantía de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción en el IRPF, que es aplicable desde el 17 de julio de 2023.

    A la ley

    Personas

    Helena Ocón i Zoyo

    Asesora laboral
    helena.ocon@grupcarles.com93 131 93 42
      Ver perfil
      Helena Ocón i Zoyo

      Meritxell Cruces i Mabras

      Abogada laboralista
      meritxell.cruces@grupcarles.com93 131 93 16
        Ver perfil
        Meritxell Cruces i Mabras

        Ariadna Moreno i Flores

        Asesora laboral
        ariadna.moreno@grupcarles.com93 131 93 50
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          Ariadna Moreno i Flores

          Oriol Marín i Peña

          Asesor laboral
          oriol.marin@grupcarles.com93 801 72 20
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            Oriol Marín i Peña

            Clara González i Godó

            Asesora laboral
            clara.gonzalez@grupcarles.com93 801 72 20
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            Clara González i Godó

            Anna Aguilar i Ruiz-Ruano

            Asesora laboral
            anna.aguilar@grupcarles.com93 885 28 00
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              Anna Aguilar i Ruiz-Ruano

              Raquel Pujabet i Solanich

              Abogada laboralista
              raquel.pujabet@grupcarles.com93 801 76 72
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                Raquel Pujabet i Solanich

                Sandra Sánchez i Ortigosa

                Asesora laboral
                sandra.sanchez@grupcarles.com93 131 93 41
                Ver perfil
                Sandra Sánchez i Ortigosa
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                Proyectos

                Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

                Gestión laboral de los profesionales de una empresa del sector sociosanitario.
                Outsourcing laboral
                Consorci Sociosanitari d'Igualada
                Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

                Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

                Externalización de la gestión laboral
                Outsourcing laboral
                Iberspa, S.L.
                Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

                Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

                Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
                Outsourcing laboral
                Pro Activa Serveis Aquatics S.L
                Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

                Gestión laboral para el rescate de vidas humanas

                Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad sin ánimo de lucro destinada al salvamento marítimo de personas vulnerables en situaciones de emergencia.
                Outsourcing laboral
                Open Arms Foundation
                Gestión laboral para el rescate de vidas humanas

                Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

                Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
                Accidente laboral
                Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

                Proyecto integral: oficinas modernas, seguras y sostenibles.

                Proyecto ejecutivo y dirección de obra de las nuevas oficinas en Torà de 1.500 m². Proyectos de ingeniería para la actualización de las instalaciones de seguridad industrial y licencias. Proyecto y dirección de retirada de cubierta de amianto y realización de nueva cubierta.
                Project management
                Leds C4, S.A.
                Proyecto integral: oficinas modernas, seguras y sostenibles.

                Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

                El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
                Plan de igualdad
                Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
                Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

                Productos

                Outsourcing laboral

                Outsourcing laboral

                Podrás dedicar más tiempo a gestionar de forma eficiente tus equipos y potenciar las funciones estratégicas y productivas de tu empresa.
                • Mejora de la productividad
                • Eliminación de costes
                • Asesoramiento experto
                Más información
                Abono Integral

                Abono Integral

                Para que puedas dedicarte de lleno a tu empresa. Nosotros hacemos el resto.
                • Asesoramiento experto cercano y constante.
                • A medida de tus necesidades.
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                • Sin sorpresas.
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                e-gestió

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                Nuestro software de gestión online. Administra tu negocio desde la nube, desde cualquier dispositivo, hora y sitio. Fácil. Seguro. Y gratuito para nuestros clientes.
                • Gratuito
                • Servicio 24x7
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                Más información
                1k
                Usuarios activos en la primera plataforma de Gestión online de Cataluña.
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                En Grup Carles nos apasiona nuestro trabajo.
                Creemos que a través de él podemos contribuir al progreso personal y empresarial.

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