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35 resultadosNoticias y artículos
¿Cómo solicitar el permiso de maternidad o paternidad?
Actualmente, el permiso por nacimiento o adopción tiene una duración de dieciséis semanas, con una posible ampliación por parte del Gobierno hasta ocho semanas. A menudo, el trabajador tiene la duda sobre cómo debe solicitarlo y cuál es su funcionamiento, así que, en este artículo, intentaremos resolver todas las cuestiones sobre la solicitud del permiso de maternidad o paternidad.

ISO 14001: ¿Qué es y cuáles son los requisitos necesarios?
La norma ISO 14001 es un estándar internacionalmente reconocido que establece los requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) eficaz. Esta certificación ayuda a las organizaciones a mejorar su desempeño ambiental mediante el uso eficiente de los recursos y la reducción de los impactos ambientales asociados a su actividad, proporcionando ventajas tanto para el medio ambiente como para la empresa.

Compliance legal: ¿Qué es y por qué es importante?
El compliance legal consiste en un conjunto de procedimientos y buenas prácticas que las empresas adoptan para asegurar que sus actividades cumplan las leyes y regulaciones, desde la prevención de conductas ilícitas, como el fraude o la corrupción, hasta el cumplimiento de normativas específicas en el sector en que opera la empresa. El objetivo principal del compliance legal es minimizar los riesgos legales y de prestigio, garantizar la transparencia y promover una cultura ética dentro de la organización.

5 consejos clave para una entrevista de trabajo
El proceso de buscar trabajo es un camino que puede ser complejo y a menudo, puede parecer un laberinto sin salida. Con una competencia cada vez más feroz y un mercado laboral en constante evolución, los candidatos y candidatas se encuentran ante un reto gigante. Las expectativas de los equipos de selección son más altas que nunca, y las demandas de los lugares de trabajo, a menudo cambian para reflejar las tendencias y necesidades de la industria. Esta dinámica creciente crea una presión adicional sobre las candidaturas, que deben adaptarse rápidamente y demostrar su idoneidad en este entorno tan exigente.

Las vacaciones de los trabajadores. Todo lo que tienes que saber

Maximiza los beneficios fiscales compensando las bases imponibles negativas
Si tu empresa es de nueva creación, o es una empresa emergente es probable que en los primeros años de actividad se generen pérdidas, transformando estas bases imponibles negativas (BIN) que se pueden compensar en ejercicios futuros. A continuación, proporcionamos algunas recomendaciones clave que permiten maximizar los beneficios fiscales.

Período de Prueba en el Contrato de Trabajo: Lo que debes saber
El periodo de prueba es una etapa inicial de la relación laboral en la que el empresario y el trabajador pueden finalizar el contrato sin preaviso, sin justificación y sin indemnización. Esta cláusula, establecida por escrito en el contrato, permite a ambas partes evaluar si las expectativas iniciales y condiciones se ajustan a la realidad laboral.

Venta de la unidad productiva: una solución eficiente para empresas con dificultades económicas
Una unidad productiva es una parte de la empresa que puede funcionar de manera independiente. Por ejemplo, si una empresa vende tanto al mayor como al detalle, cada actividad se puede considerar una unidad productiva si tiene sus propios activos, trabajadores y recursos. En este caso, se podrían vender por separado, manteniéndose una y traspasando la otra.

Actualidad legislativa
Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes
Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas
Real decreto 608/2023, de 11 de julio.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.