Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
21 resultatsNotícies i articles
Subvencions per a la transformació digital de les empreses
Aquest mes de març està prevista l'aprovació de dues subvencions destinades a la inversió industrial i a la transformació digital a les empreses. Novetat: ja han sortit les bases per a projectes d’inversions productives que millorin la competitivitat, l’impacte en el grau de sostenibilitat ambiental i la digitalització en empreses industrials

DANA: Aprovades les mesures urgents per danys - RDL 6/2024 - Àmbits administratiu, civil i mercantil
En el BOE del dia 6 de novembre, i amb efectes des del 7 de novembre de 2024, s'ha aprovat el Reial decret llei 6/2024 que introdueix un paquet de mesures urgents per a mitigar els efectes de la DANA que, entre el 28 d'octubre i el 4 de novembre de 2024, va causar danys significatius en diverses regions d'Espanya, incloent-hi la Comunitat Valenciana, Castella-la Manxa, Andalusia, Catalunya, Illes Balears i Aragó.

Pis ocupat: Què passa amb la renda imputada?
D’acord amb la normativa de l’IRPF, es considera que qualsevol immoble urbà que no estigui llogat, afectat a una activitat econòmica ni destinat a residència habitual, genera una renda fictícia. Aquesta es valora habitualment en un 2% del valor cadastral, o en un 1,1% en aquells municipis amb revisió cadastral recent.

Calendari laboral 2025
Totes les empreses han d’elaborar anualment el calendari laboral. L’empresa té la potestat d’establir el calendari laboral, tot i això, ho ha de consultar amb els representants dels treballadors i complir amb la normativa vigent. Consulta el calendari laboral 2025.

7 motius per fer la teva declaració de la renda en una assessoria fiscal
Com cada any, arriba el moment de presentar la declaració de la renda, i molts contribuents es pregunten si fer-la pel seu compte o confiar en un professional. Si vols evitar errors i assegurar-te que aprofites totes les deduccions possibles, una assessoria fiscal és la millor opció per fer la renda. A continuació, et donem 7 raons de perquè confiar en un assessor/a fiscal pot ser la millor decisió per a la teva economia.

Euskadi aprova la llei de transició energètica i canvi climàtic
El Govern d'Euskadi ha donat un pas important cap a la descarbonització i l'adaptació al canvi climàtic en aprovar la Llei 1/2024, del 8 de febrer, de Transició Energètica i Canvi Climàtic.

Operar en mercats financers: què s’ha de tenir en compte?
Avui en dia, operar en els mercats financers està a l’abast de tothom. Ja sigui a través del banc, o simplement registrant-se en un broker online, es pot tenir el compte obert en només uns minuts. Per això, cada cop més persones entren en aquest món per obtenir uns ingressos extraordinaris. Però, tothom està preparat per operar en els mercats?

Escoles del bosc | Un projecte educatiu que fomenta la consciència mediambiental dels infants
Inspirades en el moviment europeu d’educació a la natura, les escoles del bosc són escoles infantils que defensen un projecte pedagògic que treballa per fomentar les bases d’una proposta pedagògica a l’aire lliure. Un model innovador d’educació reglada per a alumnes de 3 a 6 anys, que ofereix l’oportunitat de traslladar l’aula al bosc perquè els infants puguin aprendre en contacte directe amb la natura i l’entorn.

Actualitat legislativa
RDL 16/2025: Mesures socials, fiscals i de Seguretat Social
Reial decret llei 16/2025, de 23 de desembre, pel qual es prorroguen determinades mesures per fer front a situacions de vulnerabilitat social, i s’adopten mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social.
Aquest Reial decret llei prorroga diverses mesures destinades a fer front a situacions de vulnerabilitat social, amb l’objectiu de protegir els col·lectius més afectats pel context econòmic actual. Així mateix, incorpora mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social, orientades a garantir l’estabilitat del sistema i el suport a persones i empreses. La norma manté i adapta instruments de protecció social ja existents i introdueix ajustos fiscals amb caràcter temporal.
RDL 2/2026: Mesures urgents contra la vulnerabilitat social i en matèria tributària
El RDL 2/2026, del 3 de febrer, estableix mesures urgents per protegir persones en situació de vulnerabilitat social, ajustar qüestions tributàries i regular recursos dels sistemes de finançament territorial.
Ordre ISM/541/2026: Ampliació de les notificacions electròniques de la Seguretat Social
En l'Ordre ISM/541/2026 es modifiquen les normes sobre notificacions i comunicacions electròniques de la Seguretat Social, ampliant els supòsits en què aquestes es realitzen per via electrònica.
RDL 3/2026: Revalorització de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria de Seguretat Social
El Reial Decret‑llei 3/2026, de 3 de febrer, estableix la revalorizació de les pensions públiques per al 2026 amb un augment general del 2,7 % i increments més alts per a les pensions mínimes, no contributives i l’IMV, i inclou altres disposicions urgents en matèria de Seguretat Social com adaptacions de cotitzacions i mesures tècniques per al sistema.
Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024
Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.
Llei 4/2026: Més drets, autonomia i accessibilitat per a les persones amb discapacitat
La nova llei reforça la inclusió social, l’autonomia personal i l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, en desenvolupament de l’article 49 de la Constitució.
També introdueix modificacions en la normativa de dependència per ampliar i reforçar els drets i els suports a les persones en situació de discapacitat i dependència.
Nova "Llei de paritat"
Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.
Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024
Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.







