Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
19 resultatsNotícies i articles
Ajuts per a la contractació "TU+1"
Si ets autònom i tens prevista la contractació d'un treballador/a, aquest és el teu ajut!

Claus per identificar si a la teva PIME li aplica la NEIS voluntària, derivada de la CSRD
En l'actual món empresarial competitiu, la responsabilitat social corporativa (RSC) s'ha convertit en un aspecte crucial per a l'èxit a llarg termini de les empreses.

Subvencions per a la transformació digital de les empreses
Aquest mes de març està prevista l'aprovació de dues subvencions destinades a la inversió industrial i a la transformació digital a les empreses. Novetat: ja han sortit les bases per a projectes d’inversions productives que millorin la competitivitat, l’impacte en el grau de sostenibilitat ambiental i la digitalització en empreses industrials

DANA: Aprovades les mesures urgents per danys - RDL 6/2024 - Àmbits administratiu, civil i mercantil
En el BOE del dia 6 de novembre, i amb efectes des del 7 de novembre de 2024, s'ha aprovat el Reial decret llei 6/2024 que introdueix un paquet de mesures urgents per a mitigar els efectes de la DANA que, entre el 28 d'octubre i el 4 de novembre de 2024, va causar danys significatius en diverses regions d'Espanya, incloent-hi la Comunitat Valenciana, Castella-la Manxa, Andalusia, Catalunya, Illes Balears i Aragó.

Pis ocupat: Què passa amb la renda imputada?
D’acord amb la normativa de l’IRPF, es considera que qualsevol immoble urbà que no estigui llogat, afectat a una activitat econòmica ni destinat a residència habitual, genera una renda fictícia. Aquesta es valora habitualment en un 2% del valor cadastral, o en un 1,1% en aquells municipis amb revisió cadastral recent.

Calendari laboral 2025
Totes les empreses han d’elaborar anualment el calendari laboral. L’empresa té la potestat d’establir el calendari laboral, tot i això, ho ha de consultar amb els representants dels treballadors i complir amb la normativa vigent. Consulta el calendari laboral 2025.

7 motius per fer la teva declaració de la renda en una assessoria fiscal
Com cada any, arriba el moment de presentar la declaració de la renda, i molts contribuents es pregunten si fer-la pel seu compte o confiar en un professional. Si vols evitar errors i assegurar-te que aprofites totes les deduccions possibles, una assessoria fiscal és la millor opció per fer la renda. A continuació, et donem 7 raons de perquè confiar en un assessor/a fiscal pot ser la millor decisió per a la teva economia.

Euskadi aprova la llei de transició energètica i canvi climàtic
El Govern d'Euskadi ha donat un pas important cap a la descarbonització i l'adaptació al canvi climàtic en aprovar la Llei 1/2024, del 8 de febrer, de Transició Energètica i Canvi Climàtic.

Actualitat legislativa
RDL 16/2025: Mesures socials, fiscals i de Seguretat Social
Reial decret llei 16/2025, de 23 de desembre, pel qual es prorroguen determinades mesures per fer front a situacions de vulnerabilitat social, i s’adopten mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social.
Aquest Reial decret llei prorroga diverses mesures destinades a fer front a situacions de vulnerabilitat social, amb l’objectiu de protegir els col·lectius més afectats pel context econòmic actual. Així mateix, incorpora mesures urgents en matèria tributària i de Seguretat Social, orientades a garantir l’estabilitat del sistema i el suport a persones i empreses. La norma manté i adapta instruments de protecció social ja existents i introdueix ajustos fiscals amb caràcter temporal.
RDL 2/2026: Mesures urgents contra la vulnerabilitat social i en matèria tributària
El RDL 2/2026, del 3 de febrer, estableix mesures urgents per protegir persones en situació de vulnerabilitat social, ajustar qüestions tributàries i regular recursos dels sistemes de finançament territorial.
RDL 3/2026: Revalorització de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria de Seguretat Social
El Reial Decret‑llei 3/2026, de 3 de febrer, estableix la revalorizació de les pensions públiques per al 2026 amb un augment general del 2,7 % i increments més alts per a les pensions mínimes, no contributives i l’IMV, i inclou altres disposicions urgents en matèria de Seguretat Social com adaptacions de cotitzacions i mesures tècniques per al sistema.
Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024
Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.
Nova "Llei de paritat"
Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.
Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024
Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.






