Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Si vols pagar menys IRPF l’any vinent, encara hi ets a temps. Les decisions que prenguis abans del 31 de desembre poden tenir un impacte directe en la teva declaració de 2025.

Aquí tens les tres estratègies més eficients per reduir la teva factura fiscal de manera totalment legal i optimitzada.

L’arribada del sistema Verifactu ha generat molt debat entre empreses i autònoms. Tot i que inicialment es percep com una nova exigència normativa en matèria de facturació, en realitat pot convertir-se en una oportunitat per modernitzar processos interns i guanyar control sobre la informació econòmica i comercial del negoci. 

El proper 14 d’octubre de 2025, Microsoft deixarà de donar suport a Windows 10, un dels sistemes operatius més utilitzats tant per empreses com per particulars. La fi de Windows 10 s’ha d’entendre com una oportunitat per adaptar la infraestructura tecnològica d’una manera segura i eficient. 

Novetats sobre el sistema Verifactu - Factura electrònica

La problemàtica del desequilibri patrimonial en les societats mercantils és una qüestió rellevant i recurrent que pot conduir a la dissolució de l'empresa. 

Sí, els deutes no són per a tota la vida, els deutes es poden cancel·lar i es pot començar de nou. 

La segona oportunitat està en vigor des del 2013 per a persones físiques empresàries, i des del 2015 també per a qualsevol persona no empresària. No és potser, des del punt de vista tècnic, i segons el meu parer, la millor Llei de segona oportunitat possible, però si que és una Llei que permet l’exoneració dels deutes, i això és el que és important, que la Llei sigui útil i que funcioni,  i per això cal utilitzar-la, perquè els milers de persones sobreendeutades, insolvents, aconsegueixin l’exoneració dels seus deutes i puguin tornar a començar com a membres actius de la societat.

Durant el 2025, la morositat empresarial a Espanya s’ha mantingut en nivells similars als de l’any anterior. Segons un estudi de la gestió del risc de crèdit a Espanya realitzat per Credito y Caución i Iberinform, entre un 22% i un 26% de les empreses han registrat impagats significatius. Tot i ser una xifra rellevant, no reflecteix un empitjorament sobtat de la situació.

Aquest, 18 de febrer de 2026, s’ha publicat al Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 126/2026, que fixa el nou Salari Mínim Interprofessional (SMI) per a 2026 i regula expressament el règim de compensació i absorció en còmput anual.

La norma estableix un salari mínim de 1.221 € bruts mensuals en 14 pagues, amb efectes retroactius des de l’1 de gener, i obliga les empreses a revisar nòmines i estructures salarials amb criteri jurídic.