Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Totes les empreses, independentment del nombre de persones treballadores, estan obligades a adoptar un protocol o procediment per prevenir i actuar davant l'assetjament sexual i per raó de sexe. Aquesta obligació sorgeix de la interpretació de diverses normes legals, com la Llei Orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes, la Llei Orgànica 10/2022 de garantia integral de la llibertat sexual, i el Reial decret 901/2020, que regula els plans d'igualtat i el seu registre​.

La llei 4/2023 aprovada el passat 28 de febrer, estableix una sèrie de mesures en relació amb la igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones del col·lectiu LGTBI+.

La gestió eficient dels pagaments és essencial per a qualsevol negoci. Així bé, evitar la morositat no només protegeix la salut financera de la teva empresa, sinó que també contribueix a mantenir relacions sòlides amb els teus clients. A continuació, t’oferim set consells pràctics que t’ajudaran a gestionar eficaçment els pagaments i a prevenir demores innecessàries.

Hi ha empreses que creixen acumulant estructura i n'hi ha que ho fan connectant recursos, talent i informació de manera intel·ligent. Aquesta és la diferència entre sumar… o generar sinergies.

En un entorn cada vegada més competitiu, generar sinergies entre equips i adoptar un lideratge proactiu permet millorar l'eficiència, optimitzar recursos i prendre decisions amb una visió més estratègica.

Cada vegada més empreses comparteixen una mateixa preocupació: la dificultat per trobar professionals qualificats. Davant d'aquest escenari, desenvolupar el talent intern s'ha convertit en una de les estratègies més eficaces per afrontar la manca de perfils especialitzats.

Encara hi ha la percepció que la consultoria és un recurs reservat a grans empreses, però sovint són les pimes les que més es beneficien d’introduir ordre, estructura i criteri en la seva manera de créixer. Quan els projectes es bloquegen, les decisions s’allarguen o no hi ha un full de ruta clar, incorporar una visió externa pot marcar un abans i un després.

En un entorn empresarial cada vegada més canviant i exigent, la capacitat d’anàlisi i adaptació s’ha convertit en un factor clau per a l’èxit empresarial.

Les empreses que creixen de manera sostinguda no són necessàriament les més grans, sinó les que prenen decisions amb criteri, basades en dades i amb una visió clara.

La Sentència del Tribunal Suprem 640/2026 estableix un criteri clau sobre com determinar si una societat dedicada a l’arrendament d’immobles desenvolupa una activitat econòmica i, per tant, pot gaudir de la reducció del 95% en l’Impost sobre Successions i Donacions (ISD).