Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

La col·laboració de les dues entitats neix amb esperit de cooperació per activar la inclusió laboral en un context de crisi

El Programa d’Autoocupació impulsa projectes d’emprenedoria a través del Servei d’Inserció Especialitzat

És un encàrrec de la Universitat Politècnica de Catalunya per a estudiar com millorar l’obtenció d’energies renovables 

El període de prova és una etapa inicial de la relació laboral en què l'empresari i el treballador poden finalitzar el contracte sense preavís, sense justificació i sense indemnització. Aquesta clàusula, establerta per escrit en el contracte, permet a ambdues parts avaluar si les expectatives inicials s'ajusten a la realitat laboral.

Són diverses les iniciatives de la comarca de l’Anoia que opten per prioritzar pràctiques ambientals i socials més justes i que articulen alternatives al sistema econòmic actual. Parlem d’iniciatives que es mouen en el camp de l’anomenada Economia Social i Solidària (ESS). 

El Reial decret 1065/2025 redefineix el marc dels contractes formatius a Espanya. Descobreix què canvia, quin impacte tindrà en les empreses i què poden esperar els joves i titulats que accedeixen al mercat laboral.

El Reglament General de Protecció de Dades (“RGPD”) defineix les dades biomètriques com a aquelles dades personals obtingudes a partir d'un tractament tècnic específic, relatius a les característiques físiques, fisiològiques o conductuals d'una persona física que permetin la identificació única d'aquesta persona, com imatges facials o dades dactiloscòpiques.

Vivim en una societat en constant moviment i canvi, on la tecnologia ha impactat de manera exponencial. La societat cada cop s’està enfocant més a la digitalització, la incursió de la IA amb l’objectiu d’integrar-la a les nostres vides. 

El passat 16 de febrer de 2024 es va publicar al Butlletí Oficial de les Corts Generals (BOCG) el projecte de llei sobre les condicions laborals transparents.