Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

Tornem a entrar, com cada primavera, en la campanya de la declaració de la renda. El passat 8 d’abril es va iniciar aquest període per retre comptes amb Hisenda sobre les obligacions fiscals relatives a la renda i el patrimoni de l’exercici 2025.

Adquirir un negoci és un pas molt estratègic. Hi ha dues formes principals: comprar directament el negoci o unitat productiva, o adquirir les participacions socials d’una societat. Cada opció té implicacions legals, econòmiques i fiscals diferents que cal valorar abans de tancar l’operació.

Els registres de taquilles, bosses o efectes personals dels treballadors són una eina que moltes empreses utilitzen quan sospiten d’irregularitats com robatoris o furts. El problema apareix quan aquests registres no es fan correctament.

El treball híbrid s’ha consolidat a Espanya com el model de treball preferit per treballadors i treballadores. Segons un estudi de Randstad (2025), el 26% dels professionals espanyols vol mantenir almenys tres dies de teletreball a la setmana i això ha suposat un canvi radical en la forma d’entendre i gestionar la cultura d’empresa. 

El paradigma laboral està canviant radicalment. Les noves generacions, especialment els millennials i la generació Z,  ja no busquen només una feina estable: volen viure bé, tenir temps per a ells mateixos i dedicar-se a projectes amb sentit.

Tens lloguers en una societat patrimonial i et preocupa si compleixes els requisits per considerar-ho activitat econòmica? Bona notícia: Hisenda ha flexibilitzat el seu criteri i això pot beneficiar-te.

Hem començat a treballar en la direcció d’obra del projecte executiu del nou laboratori BOBI LAB (Bioinspired Oral Biomaterials and Interfaces) a la planta 5a de l’edifici “C” del campus Diagonal Besós de la UPC, dedicat a la investigació en l’àmbit dels biomaterials bioinspirats aplicats a la medicina regenerativa, amb l’objectiu principal de desenvolupar biomaterials avançats inspirats en sistemes biològics per reparar i regenerar teixits humans.

L’1 de maig de 2025, va entrar en vigor la reforma legislativa que modifica les condicions en les quals una empresa pot extingir el contracte de treball a un treballador amb una incapacitat permanent reconeguda. Aquesta reforma és la resposta del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) del 18 de gener de 2024, que va considerar contrària al Dret de la UE a l’extinció automàtica del contracte per aquest motiu.