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25 resultadosNoticias y artículos
¿Qué es la factura electrónica?
La factura electrónica es un documento digital que tiene la misma validez legal que una factura generada en papel, pero que se emite y se recibe de manera electrónica. Su función es la misma: justificar ciertas operaciones comerciales o financieras, ara bien, su expedición está sujeta al consentimiento de su destinatario, cosa que no ocurre con las facturas tradicionales en papel.
Planes de igualdad en empresas sin representación sindical
En el contexto del Real decreto 901/2020, todas las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a elaborar un plan de igualdad. Pero ¿qué pasa cuando una empresa no dispone de representación legal de las personas trabajadoras (RTL)? ¿Es posible elaborar el plan de igualdad en estas condiciones? La respuesta es sí, pero con algunos requisitos específicos.
Desequilibrio patrimonial en sociedades mercantiles: causas, consecuencias y soluciones
La problemática del desequilibrio patrimonial en las sociedades mercantiles es una cuestión relevante y recurrente que puede conducir a la disolución de la empresa.
Due Diligence Ambiental: Entender, prevenir y proteger las decisiones empresariales
Las empresas están obligadas a conceder una audiencia previa antes de efectuar un despido disciplinario
La audiencia previa al trabajador consiste en citar al trabajador para ofrecerle la posibilidad de defenderse de los cargos que se formulan ante él y de presentar alegaciones. La audiencia se realiza antes de una sanción disciplinaria o un despido al trabajador.
Caso práctico: diferencias en las indemnizaciones por edad en despidos colectivos y ERE
Despidos colectivos, ERE empresarial: Discriminación por edad.
¿Cómo funciona la factura electrónica?
La factura electrónica es un documento digital que tiene la misma validez legal que una factura generada en papel, pero que se emite y se recibe de manera electrónica. Su función es la misma: justificar ciertas operaciones comerciales o financieras, ara bien, su expedición está sujeta al consentimiento de su destinatario, cosa que no ocurre con las facturas tradicionales en papel.
Registro salarial: Todo lo que debes saber
De acuerdo con el Real decreto 902/2020, de 13 de octubre, sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres, todas las empresas están obligadas a disponer del registro salarial actualizado. Esta normativa entró en vigor en abril de 2021 y afecta a todas las empresas, independientemente de su medida o el número de trabajadores.
Actualidad legislativa
Entrada en vigor la Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia
La Ley Orgánica 1/2025, publicada el 3 de enero de 2025, introduce reformas para mejorar la eficiencia del Servicio Público de Justicia. Las principales novedades incluyen la creación de los tribunales de instancia, que sustituyen los juzgados unipersonales por una estructura colegiada, y la implementación obligatoria de medios adecuados de solución de controversias (MASC), como la mediación, antes de iniciar procedimientos judiciales en asuntos civiles y mercantiles. Estas medidas buscan agilizar la resolución de conflictos y descongestionar los tribunales.
Personas
Xavier Llopart i Duarte
Eulàlia Closa i Ballús
Òscar Llordés i Baliu
Lluís Palomas i Nogués
Antoni Vilella i Sánchez
Anna Casquet i Palau
Quim Carles i Santacana
Sebastià Carles i Freixas
Proyectos
Una reestructuración societaria con visión de futuro.
Garantizando la seguridad contractual
Defensa diligente en una liquidación complementaria de Impuesto de Sucesiones
Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Desarrollo y gestión de un proyecto de obra civil e instalaciones para un complejo industrial y oficinas
Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.
Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral
