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¿Cuál es el tuyo hoy?

Grup Carles Ingeniería y Sostenibilidad, junto con el Consejo Empresarial de Osona, organizaron una comida coloquio bajo el título “Finanzas Sostenibles”. En este evento, participaron Raul Antúnez Retamal, Responsable de Consultoría en Sostenibilidad y Cambio Climático, y Xavier Carles, Director General de Grup Carles.

El rol que desempeñan las áreas de recursos humanos en las empresas ha evolucionado constantemente desde sus orígenes. Hoy en día, en un entorno tan complejo y volátil, las funciones que desarrollan pueden ser claves para el progreso de las organizaciones y pueden convertirse en una ventaja competitiva y diferenciadora respecto al resto.

Las redes sociales han tenido un fuerte impacto en el mundo de los recursos humanos y han implicado una transformación en los procesos y métodos utilizados por sus profesionales, que se han visto obligados a adaptarse a nuevas formas de trabajar y relacionarse con los candidatos.

Tal como indica el Real decreto 1007/2023, del 5 de diciembre, también conocido como Reglamento Verifactu, con la voluntad de regular el registro de las operaciones en origen, las empresas estarán obligadas a utilizar unos sistemas informáticos de facturación con los requisitos técnicos y registrar cada operación, con unas especificaciones y formatos estandarizados, que incluirá una información muy detallada sobre el IVA similar a la exigida actualmente en el SII. Quedan exoneradas aquellas empresas que llevan los libros de registro de IVA a través del SII.

El Tribunal Supremo ha resuelto una de las dudas más frecuentes que había generado el permiso parental de 8 semanas, introducido recientemente en el ordenamiento laboral: ¿las semanas de permiso parental computan para generar vacaciones? La respuesta ahora es clara: sí.

La irrupción de la inteligencia artificial (IA) en la actividad pública y privada ha situado la protección de datos personales en el centro del debate jurídico. En España, la interacción entre el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento de Inteligencia Artificial de la Unión Europea configura un marco regulador complejo que exige a las organizaciones un enfoque integral de cumplimiento normativo.

El Código de accesibilidad de Cataluña, regulado por el Decreto 209/2023, de 28 de noviembre, desarrolla la Ley 13/2014 de accesibilidad y establece los requisitos técnicos que deben cumplir los edificios, espacios públicos y viviendas en todo el territorio catalán.

Esta normativa no solo afecta a obra nueva. También incide directamente en reformas, rehabilitaciones y edificios existentes, especialmente en comunidades de propietarios y edificios de vivienda.

El Real Decreto-ley 2/2026, de 3 de febrero, mantiene vigentes para 2026 las principales deducciones y regímenes fiscales para autónomos y contribuyentes. El decreto garantiza la continuidad en la tributación del IRPF, IVA e Impuesto sobre Sociedades, y mantiene incentivos vinculados a la eficiencia energética y la movilidad sostenible.