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¿Cuál es el tuyo hoy?

El pasado día 14 de julio entró en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio. Esta norma aspira a ser el eje vertebrador del derecho antidiscriminatorio de nuestro país, desarrollando con profusión los distintos campos de actuación derivados del art. 14 de la Constitución, que tiene por objeto garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación de las personas.

El movimiento al que Grup Carles se une de la hora del Planeta consiste en apagar las luces durante una hora el sábado 26 de marzo de 20:30 a 21:30. Este gesto es una excelente oportunidad para reflexionar sobre lo que cada uno puede hacer desde casa para contribuir a la lucha contra el cambio climático. Es una ocasión para ver cómo estos pequeños esfuerzos, sumados a los de millones de personas de diferentes edades y culturas en más de 10 países, pueden hacer una gran diferencia y pueden pasar de tener un impacto insignificante a suponer un ahorro energético significativo.

La matriz de materialidad es una herramienta esencial para identificar y comunicar los temas más importantes relacionados con los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) de una organización. Actualmente, los informes de sostenibilidad se han convertido en un requisito para muchas empresas, ya sea normativo o por razones como la reputación, la confianza y la ventaja competitiva que suponen. En estos informes, la matriz de materialidad juega un papel crucial, permitiendo reflejar de manera clara y efectiva la importancia de los diversos impactos que las actividades de la organización tienen en el medio ambiente, la sociedad y su propio funcionamiento.

En el dinámico mundo empresarial actual, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) están asumiendo un papel cada vez más activo en la promoción de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC).

En el competitivo mundo empresarial actual, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) están reconociendo cada vez más la importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC).

Según la sentencia de la Sala del Contencioso Administrativo, un trabajador autónomo puede acceder a los incentivos en sus cuotas, siempre que en el momento en que se concedan estos beneficios esté al corriente del pago de sus obligaciones con la Seguridad Social.

En los últimos años, Cataluña y España viven una auténtica sacudida en el mercado del alquiler de viviendas. Además del incremento de los precios, la falta de oferta se ha convertido en una realidad palpable tanto en las grandes ciudades como en zonas intermedias. Según datos recientes, la disponibilidad de viviendas en alquiler ha caído hasta mínimos históricos.

La aprobación del Real decreto 322/2024 el pasado mes de marzo, ha introducido modificaciones en el Reglamento General de Recaptación de la Seguridad Social, incluyendo la implementación de una nueva cuota de solidaridad. Esta medida entrará en vigor en enero de 2025 y se aplicará a partir del salario que supere la base de cotización.