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Noticias y artículos
La necesidad de la desconexión digital
Vivimos en una sociedad en constante movimiento y cambio, donde la tecnología ha impactado de manera exponencial. La sociedad cada vez se está enfocando más en la digitalización, la incursión de la IA con el objetivo de integrarla en nuestras vidas.
Compliance legal: ¿Qué es y por qué es importante?
El compliance legal consiste en un conjunto de procedimientos y buenas prácticas que las empresas adoptan para asegurar que sus actividades cumplan las leyes y regulaciones, desde la prevención de conductas ilícitas, como el fraude o la corrupción, hasta el cumplimiento de normativas específicas en el sector en que opera la empresa. El objetivo principal del compliance legal es minimizar los riesgos legales y de prestigio, garantizar la transparencia y promover una cultura ética dentro de la organización.
¿Qué es el certificado LEED y en qué consiste?
Cita importante con Hacienda: la declaración del impuesto sobre sociedades del ejercicio 2023
Se acerca una vez más la cita con Hacienda con el inicio de la CAMPAÑA DEL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES por el ejercicio 2023.
huella hídrica
Kit digital: qué es y como solicitarlo
¿Eres PYME y te quieres digitalizar? Si tu empresa tiene de 50 a 249 trabajadores puedes optar a la subvención del kit digital.
Forma parte del cambio: como activar la "E" de ESG
La gestión del agua en las empresas
Descubre la huella hídrica y las acciones que pueden tomarse para gestionar de manera más eficiente el agua en las empresas.
Actualidad legislativa
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.