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36 resultadosNoticias y artículos
Cómo optimizar el diseño de plantas industriales para que sean más sostenibles
La sostenibilidad se ha convertido en un imperativo en el diseño de plantas industriales, impulsada por la creciente conciencia sobre el impacto ambiental de la actividad industrial. Para las empresas, adoptar prácticas sostenibles no solo es una responsabilidad social, sino también una estrategia que puede mejorar la eficiencia operativa y reducir costes a largo plazo.
¿Cómo funciona la factura electrónica?
La factura electrónica es un documento digital que tiene la misma validez legal que una factura generada en papel, pero que se emite y se recibe de manera electrónica. Su función es la misma: justificar ciertas operaciones comerciales o financieras, ara bien, su expedición está sujeta al consentimiento de su destinatario, cosa que no ocurre con las facturas tradicionales en papel.
¿Qué es la factura electrónica?
La factura electrónica es un documento digital que tiene la misma validez legal que una factura generada en papel, pero que se emite y se recibe de manera electrónica. Su función es la misma: justificar ciertas operaciones comerciales o financieras, ara bien, su expedición está sujeta al consentimiento de su destinatario, cosa que no ocurre con las facturas tradicionales en papel.
Factura electrònica: Sanciones
Desde el 1 de enero de 2020, en España, todas las operaciones con Administración Pública deben tener factura digital. También es obligatoria para las compraventas de productos o servicios entre empresas que tengan una cuota anual de IVA superior a los 90.000 €.
Aprobada la eliminación del despido automático en caso de incapacidad permanente
El Consejo de Ministros ha aprobado el proyecto de reforma del artículo 49.1 del Estatuto de los Trabajadores para eliminar como causa automática la finalización de relación contractual la incapacidad permanente.
¿Qué es y cómo se aplicará la nueva cuota de solidaridad?
La aprobación del Real decreto 322/2024 el pasado mes de marzo, ha introducido modificaciones en el Reglamento General de Recaptación de la Seguridad Social, incluyendo la implementación de una nueva cuota de solidaridad. Esta medida entrará en vigor en enero de 2025 y se aplicará a partir del salario que supere la base de cotización.
Productividad y jornada laboral: un equilibrio necesario
El Gobierno español ha anunciado la voluntad de reducir la jornada laboral para todos los sectores a 37,5 h/semanales el 2025. Esta propuesta nace de la necesidad de encontrar un nuevo equilibrio del tiempo, organizándonos los usos sociales y los horarios en una diversidad de ámbitos.
Solicitud de días de cortesía para el envío de notificaciones electrónicas durante el período de vacaciones
Durante las vacaciones de verano, Hacienda, igual que el resto del año, puede emitir notificaciones electrónicas. En caso de no conocerlas y no responderlas a tiempo, puede implicar problemas y sanciones para los contribuyentes.
Actualidad legislativa
Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.
La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
Directiva (UE) 2025/1892 de residus
La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residuos para establecer objetivos vinculantes de reducción de residuos alimentarios y ampliar la responsabilidad ampliada del productor al sector textil, calzado y productos relacionados, promoviendo la reutilización, la recogida separada y el reciclaje de fibras.
Resolución de 17 de octubre: Fiestas laborales para el 2026
BOE 259 de 28 de octubre. Publicación de la relación de fiestas laborales para el 2026.
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.
Personas
EQUIP VENDES GESTIÓ (ODOO)
Quim Carles i Santacana
Sílvia Priego i Rodríguez
Jordi Pérez i del Ojo
Ester Ferrera i López
Martí Pinyol i Illa
Montse Orpinell i Riba
Roger Vives i Argelich
Proyectos
Gestión laboral para el rescate de vidas humanas
Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial
Construyendo una planta biológica en la Garrotxa para la gestión eficiente y responsable de las deyecciones porcinas.
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms
Hacia una gestión de residuos más eficiente, en el Pont de Vilomara
Facilitando la gestión en la compraventa de caravanas
Productos
e-gestió
- Gratuito
- Servicio 24/7
- Portal del empleado
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
- Asesoramiento experto
Tu Renta
- Envía la documentación.
- Te comunicamos el resultado.
- Tramitamos la declaración.
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