Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?
25 resultados
Noticias y artículos
El Tribunal de Justícia de la Unión Europea avala la posición de España sobre la no condonación de deudas públicas
En una sentencia reciente que ha tenido un gran impacto en el panorama legal español, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha avalado la posición de España de no condonar deudas públicas.
9 razones para realizar testamento
Hay muchas razones por las que es bueno realizar un testamento. La primera es que se trata de un documento que se puede cambiar a lo largo de la vida las veces que se quiera, es sencillo y tiene un coste asequible. Por su parte, tiene gran importancia, ya que evita numerosos problemas en el futuro y ofrece tranquilidad para los familiares y herederos. Y es la opción más sencilla y barata que tiene una persona para transmitir de forma ordenada su patrimonio a sus herederos.
Protocolo LGTBI en la empresa: ¿es obligatorio según la Ley 4/2023?
La igualdad y las políticas de prevención de la discriminación en la empresa están cada vez más presentes en la normativa laboral. En los últimos años se han incorporado nuevas obligaciones para las organizaciones con el objetivo de garantizar entornos de trabajo respetuosos e inclusivos.
Instalación industrial y normativa vigente: claves para garantizar el cumplimiento
Garantizar que una instalación industrial cumpla con toda la normativa vigente no es solo una cuestión administrativa. Es una decisión estratégica que impacta directamente en la seguridad, la continuidad operativa y la viabilidad del proyecto.
Ya se trate de una nueva implantación, una ampliación o una regularización, asegurar el cumplimiento normativo desde el primer momento evita sanciones, inspecciones inesperadas y costes imprevistos.
Salario Mínimo Interprofesional 2026: actualización oficial e implicaciones prácticas
Este 18 de febrero de 2026 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 126/2026, que fija el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 y regula expresamente el régimen de compensación y absorción en cómputo anual.
La norma establece un salario mínimo de 1.221 € brutos mensuales en 14 pagas, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, y obliga a las empresas a revisar nóminas y estructuras salariales con criterio jurídico.
Cuando un registro de taquilla mal hecho puede invalidar un despido disciplinario
Los registros de taquillas, bolsas o efectos personales de los trabajadores son una herramienta que muchas empresas utilizan cuando sospechan irregularidades como robos o hurtos. El problema surge cuando estos registros no se realizan correctamente.
Regulación de los contratos de temporada en Cataluña: qué cambia en 2026
Cataluña aplica nuevas normas para los contratos de alquiler de temporada y de habitaciones, con el objetivo de proteger la vivienda residencial y garantizar mayor seguridad jurídica.
¿Puede la empresa obligarme a realizar un curso de formación? Derechos, obligaciones y normativa
Actualidad legislativa
Entrada en vigor la Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia
La Ley Orgánica 1/2025, publicada el 3 de enero de 2025, introduce reformas para mejorar la eficiencia del Servicio Público de Justicia. Las principales novedades incluyen la creación de los tribunales de instancia, que sustituyen los juzgados unipersonales por una estructura colegiada, y la implementación obligatoria de medios adecuados de solución de controversias (MASC), como la mediación, antes de iniciar procedimientos judiciales en asuntos civiles y mercantiles. Estas medidas buscan agilizar la resolución de conflictos y descongestionar los tribunales.