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32 resultadosNoticias y artículos
Inflación y compensación: hacia modelos más flexibles y humanos
En los últimos años, ha salido a la luz una realidad innegable: el aumento sostenido del coste de la vida y la inflación repercuten directamente en el día a día de los trabajadores. La vivienda, la energía, la alimentación y el transporte son solo algunos de los ámbitos en los que los aumentos de precios son más notables, lo que influye directamente en la percepción que nuestros equipos tienen de su remuneración.

EUDR: el paso de la UE para limitar la deforestación en el mundo
¿Importas o trabajas con ganado vacuno, cacao, café, caucho, aceite de palma, soja o madera, o con elaborados que los contengan y que puedan venir de fuera de la Unión Europea?Si es así, a partir del 30 de diciembre puede que te aplique el Reglamento EUDR.

Vehículos mixtos e IRPF: el TEAC da un respiro a los autónomos
El TEAC (Tribunal Económico Administrativo Central) ha suavizado el criterio tradicional y reconoce que un empresario puede deducirse los gastos de un vehículo mixto cuando este se destina al transporte de herramientas y útiles de trabajo, y no solo de mercancías para su venta.

Programa TU+1 2025: Ayudas a la contratación para autónomos y SLU sin trabajadores
Si eres autónomo o tienes una SLU sin trabajadores, realizar la primera contratación puede parecer un salto demasiado grande. Las ayudas TU+1 están pensadas para acompañarte en este momento clave: te apoyan para que puedas crecer y, a la vez, favorecen la contratación indefinida de personas en situación de desempleo. Una oportunidad para que tu proyecto gane potencia y el mercado laboral también salga reforzado.

Nueva interpretación del Supremo en herencias con sociedades dedicadas al arrendamiento de inmuebles
La tributación en caso de herencia de participaciones en sociedades patrimoniales ha generado siempre muchas dudas, especialmente cuando éstas se dedican al alquiler de inmuebles. Ahora, una nueva sentencia del Tribunal Supremo (núm. 956/2025, de 14 de julio) marca un antes y un después sobre cómo debe interpretarse esta situación a efectos fiscales.

Economía circular: novedades para calcular la eficiencia en el reciclaje de pilas y baterías
El 24 de julio entran en vigor las nuevas normas para contabilizar de forma precisa la eficiencia en el reciclaje de pilas, que tendrán que aplicar todos aquellos agentes que se dediquen a producir, gestionar o valorar pilas y baterías dentro de la Unión Europea. Este reglamento pretende poner unas normas comunes, claras y consistentes para prevenir la competencia desleal y potenciar el mercado secundario de baterías y pilas.

¿Por qué certificar tu proyecto con BREEAM? Descubre los beneficios reales
El BREEAM (Building Research Establishment Assessment Method) es uno de los sistemas de certificación de sostenibilidad más reconocidos y utilizados a escala mundial. Este método evalúa la sostenibilidad de un edificio a lo largo de todo su ciclo de vida: desde el diseño y la construcción, hasta el uso y su eventual demolición.
Certificar un edificio con BREEAM aporta numerosos beneficios, no sólo ambientales, sino económicos, sociales y estratégicos. A continuación, te explicamos todas las ventajas que puede aportar esta certificación.

La división de ingeniería y de consultoría en sostenibilidad obtiene las certificaciones ISO 9001 y ISO 14001
Nos complace anunciar que la división de ingeniería y de consultoría en sostenibilidad de Grup Carles ha obtenido recientemente las certificaciones ISO 9001;2015 y ISO 140001;2025, otorgadas por SGS International Certification Services Ibérica, reconociendo así nuestro compromiso firme con la calidad y la gestión ambiental.

Actualidad legislativa
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.

























