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    Noticias y artículos

    La recuperación de la deuda

    Realizar una correcta gestión de cobros es esencial para todas las empresas. Esto es más evidente en circunstancias excepcionales como las actuales, en las que la tesorería es el centro de interés de cualquier empresa y los gerentes y propietarios se dan cuenta de su importancia para la supervivencia del negocio.

    Emma Méndez i Cortés
    Emma Méndez i Cortés
    Gestora de cobros
    Gestión cobros
    16 May, 2023 — 3 min
    La recuperación de la deuda

    El reto de la conciliación laboral y familiar. Impacto y desafíos para empresas.

    El Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio ha introducido cambios importantes en materia de permisos laborales, ampliando los derechos de conciliación y garantizando la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo. Estas novedades han sido la respuesta necesaria a la Directiva Europea 2019/1158, que busca conciliar la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director del Área Laboral
    Conciliación laboral y familiar
    25 Jul, 2023 — 3 min
    El reto de la conciliación laboral y familiar. Impacto y desafíos para empresas.

    El control de gestión

    Seguramente todos hemos oído últimamente la expresión de que la información es oro. En los últimos años, el término Big Data ha tomado protagonismo entre nosotros, especialmente en el mundo de la empresa, ya que permite, entre otros, poder convertir los datos que obtenemos de terceros en productos o servicios a ofrecer a potenciales clientes.

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director del Área Fiscal y Contable
    Big data
    16 May, 2023 — 4 min
    El control de gestión

    ¿Qué puede suponer para las empresas el despido de una persona trabajadora en situación de Incapacidad Temporal?

    El pasado día 14 de julio entró en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio. Esta norma aspira a ser el eje vertebrador del derecho antidiscriminatorio de nuestro país, desarrollando con profusión los distintos campos de actuación derivados del art. 14 de la Constitución, que tiene por objeto garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación de las personas.

    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Director del Área Laboral
    Laboral
    12 Jul, 2022 — 6 min
    ¿Qué puede suponer para las empresas el despido de una persona trabajadora en situación de Incapacidad Temporal?

    Igualdad en la empresa. ¿Es ya una realidad?

    Nuestra sociedad está cada vez más sensibilizada en cuestiones vinculadas a la igualdad. Como consecuencia, la administración y los trabajadores reclaman a las organizaciones más procedimientos y mecanismos que garanticen la igualdad de trato y oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad de género o de expresión de género.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Plan de igualdad
    15 Jun, 2021 — 2 min
    Igualdad en la empresa. ¿Es ya una realidad?

    ¿Cómo dejar en testamento una empresa?

    Si tienes una empresa y no has hecho testamento, es normal preguntarte qué pasara con tu propiedad en caso de morir. La decisión sobre quién ha de heredar la empresa, ya sean los hijos, la pareja o la familia, es privada pero muy importante. Si no has hecho testamento, pierdes el derecho de decidir y la ley determinará quién heredará tus bienes. 

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Abogados
    Legal
    18 Jun, 2024 — 3 min
    ¿Cómo dejar en testamento una empresa?

    El proceso de onboarding, la clave en la fidelización del talento

    El proceso de onboarding o de acogida es un conjunto de actividades que una empresa realiza con el objetivo de integrar a un nuevo trabajador o trabajadora en su cultura, valores y operaciones.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Responsable de Consultoría en Dirección de Personas
    Gestión de personas
    02 Feb, 2023 — 3 min
    El proceso de onboarding, la clave en la fidelización del talento

    El nuevo impuesto sobre los plásticos no reutilizables podrá encarecer, a partir de enero, muchos productos

    El próximo 1 de enero de 2023 entrará en vigor el nuevo impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables, regulado en la ley 7/2022 de 8 de abril de residuos y tierras contaminados para una economía circular.

    Gerard Blanch i Llorens
    Gerard Blanch i Llorens
    Asesor contable y financiero
    Gestión sostenible
    01 Dic, 2022 — 2 min
    El nuevo impuesto sobre los plásticos no reutilizables podrá encarecer, a partir de enero, muchos productos
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    Actualidad legislativa

    31 Ago 2023

    Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes

    Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.

    A la ley
    26 Jul 2023

    Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas

    El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.

    A la ley
    06 Sep 2023

    Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas

    Real decreto 608/2023, de 11 de julio.

    A la ley
    04 Abr 2025

    RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica

    El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.

    A la ley
    11 Dic 2023

    Nuevo Reglamento Veri*Factu

    Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.

    A la ley
    13 Sep 2023

    Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024

    Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.

    A la ley

    Personas

    Gerard Blanch i Llorens

    Asesor contable y financiero
    gerard.blanch@grupcarles.com697 150 275
      Ver perfil
      Gerard Blanch i Llorens

      Jordi Armengol i Valls

      Director del Área Fiscal y Contable
      jordi.armengol@grupcarles.com93 801 72 31
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      Jordi Armengol i Valls

      Roger Carles i Tort

      Responsable y Director Técnico de Grup Carles Rural
      roger.carles@grupcarles.com609 866 747
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      Roger Carles i Tort

      Emma Méndez i Cortés

      Gestora de cobros
      emma.mendez@grupcarles.com93 131 93 36
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      Emma Méndez i Cortés

      Núria Martin i Hidalgo

      Directora Comercial
      nuria.martin@grupcarles.com638 235 488
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      Núria Martin i Hidalgo

      Annabel Farrés i Amatller

      Proyectista-delineante, BIM Modeler
      annabel.farres@grupcarles.com672 333 842
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        Annabel Farrés i Amatller

        Carles López i Font

        Proyectista-delineante, BIM Modeler
        carles.lopez@grupcarles.com672 333 853
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        Carles López i Font

        Rubén Reina i Gallego

        Proyectista-delineante, BIM Modeler
        ruben.reina@grupcarles.com93 131 93 15
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          Rubén Reina i Gallego
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          Proyectos

          Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

          Preparación de un documento de Protocolo Familiar
          Protocolo familiar
          Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

          Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

          Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
          Accidente laboral
          Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

          Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

          El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
          Plan de igualdad
          Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
          Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

          Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

          Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
          Planificación fiscal
          Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

          Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

          Externalización de la gestión laboral
          Outsourcing laboral
          Iberspa, S.L.
          Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

          Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

          Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
          Outsourcing laboral
          Pro Activa Serveis Aquatics S.L
          Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

          Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

          Hemos realizado el proyecto de Modificación sustancial y Estudio de Impacto Ambiental de la ampliación de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas ubicadas en Sant Celoni.
          Autorización ambiental
          Renolit Iberica S.A
          Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

          Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica

          Proyecto ejecutivo de obra civil y de instalaciones, Project Management, Dirección y puesta en funcionamiento del Laboratorio de investigación fotovoltaica y del laboratorio de investigación de hidrógeno en el Campus Diagonal-Besòs.
          Hidrógeno verde
          UPC | Polytechnic University of Catalonia
          Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
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          Productos

          Abono Integral

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          e-gestió

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          1k
          Usuarios activos en la primera plataforma de Gestión online de Cataluña.
          e-gestió
          Outsourcing laboral

          Outsourcing laboral

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