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¿Cuál es el tuyo hoy?

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En un mundo donde la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC) son cada vez más importantes, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) están buscando formas innovadoras de destacarse en este ámbito.

El Pacto de Socios, también conocido como Acuerdo de Socios, es un documento privado que los socios de una empresa firman con el fin de regular situaciones específicas que no se recogen en los Estatutos de la sociedad.

La matriz de materialidad es una herramienta esencial para identificar y comunicar los temas más importantes relacionados con los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) de una organización. Actualmente, los informes de sostenibilidad se han convertido en un requisito para muchas empresas, ya sea normativo o por razones como la reputación, la confianza y la ventaja competitiva que suponen. En estos informes, la matriz de materialidad juega un papel crucial, permitiendo reflejar de manera clara y efectiva la importancia de los diversos impactos que las actividades de la organización tienen en el medio ambiente, la sociedad y su propio funcionamiento.

El 22 de mayo de 2024, se publicó en el BOE (Boletín Oficial del Estado) el Real decreto ley 2/2024, de 21 de mayo, que introduce medidas urgentes para simplificar la protección por desocupación, así como para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019. Esta directiva trata sobre la conciliación de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores, y deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo.

Los factores de emisión para el cálculo de la huella de carbono, como cada año, han sido actualizados por la Oficina Española del Cambio Climático. El pasado viernes 10 de mayo se compartieron los nuevos datos que son fundamentales para comprender y calcular la huella de carbono de nuestras actividades y tomar medidas efectivas para mitigar el cambio climático.

En el competitivo mundo empresarial actual, la responsabilidad social corporativa (RSC) se ha convertido en un aspecto crucial para el éxito a largo plazo de las empresas.

¿Cuál es la diferencia entre el cálculo, la validación y la verificación de la huella de carbono?

Cuando hablamos de huella de carbono, los conceptos de cálculo, validación y verificación son conceptos relacionados con los distintos pasos que se han de seguir en el proceso de evaluación y garantía de la exactitud sobre la información de la huella de carbono. Entonces, ¿cuál es la diferencia entre estos conceptos?