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    Noticias y artículos

    Actualización de las bases mínimas de cotización en el SMI para 2024

    La Seguridad Social ha emitido una corrección de errores relativa a la Orden PJC/281/2024, con fecha del 27 de marzo, en la que se aportan modificaciones a la Orden PJC/51/2024 del 29 de enero. Esta corrección tiene como objetivo principal ajustar las bases de cotización a la Seguridad Social de conformidad con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido para 2024.

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Abogada laboralista
    05 Abr, 2024 — 3 min
    Actualización de las bases mínimas de cotización en el SMI para 2024

    ¿Qué es la huella de carbono?

    Se entiende como huella de carbono “la totalidad de los gases de efecto invernadero emitidos por el efecto directo o indirecto de un individuo, organización, acontecimiento o producto”.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Huella de carbono
    03 Abr, 2024 — 2 min
    ¿Qué es la huella de carbono?

    Inscripción en el Registro transitorio CBAM

    A medida que la Unión Europea (UE) intensifica sus esfuerzos climáticos, surge la preocupación por la fuga de carbono, un fenómeno en que las empresas trasladan la producción intensiva en carbono fuera de la UE para evadir políticas climáticas estrictas.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    07 Mar, 2024 — 3 min
    Inscripción en el Registro transitorio CBAM

    CBAM: Una herramienta crucial en la lucha contra el cambio climático

    El Mecanismo de Ajuste en la Frontera por el Carbono (CBAM) es una estrategia o conjunto de políticas diseñadas para abordar las cuestiones relacionadas con la compensación de las emisiones de carbono en las fronteras.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    06 Mar, 2024 — 4 min
     CBAM: Una herramienta crucial en la lucha contra el cambio climático

    ¿Cuál es el plazo de devolución de la fianza en el alquiler de un inmueble?

    La Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) no establece un plazo concreto para devolver la fianza al acabar un alquiler y solo señala que, transcurrido un mes desde la entrega de las claves, si no se devuelve la cantidad correspondiente, empezarán a aplicarse intereses.

    Ona Serradell
    Ona Serradell
    Asesora inmobiliaria
    Alquiler
    10 Ene, 2024 — 3 min
     ¿Cuál es el plazo de devolución de la fianza en el alquiler de un inmueble?

    La clave para la estabilidad financiera en tiempos excepcionales

    Realizar una gestión de cobros efectiva es crucial para todas las empresas, especialmente en circunstancias excepcionales como las actuales, donde la tesorería desempeña un papel central en la supervivencia del negocio.

    Emma Méndez i Cortés
    Emma Méndez i Cortés
    Gestora de cobros
    Gestión cobros
    02 Ene, 2024 — 3 min
    La clave para la estabilidad financiera en tiempos excepcionales

    La importància de la correcta planificació de l'empresa familiar en el moment del relleu generacional

    Una planificación anticipada del relevo generacional de una sociedad familiar resulta esencial para lograr una optimización tributaria y un importante ahorro fiscal en el momento de heredar las participaciones de una empresa familiar o recibirlas mediante donación.

    Anna Casquet i Palau
    Anna Casquet i Palau
    Abogada especialista en Derecho Mercantil
    Sucesiones
    04 Dic, 2023 — 3 min
    La importància de la correcta planificació de l'empresa familiar en el moment del relleu generacional

    Ley de la Segunda Oportunidad: ¿cómo cancelar deudas sin perder la vivienda habitual?

    La Ley de la Segunda Oportunidad es un mecanismo que se impulsó el año 2015 con el objetivo de que las personas físicas, sean empresarias o no, que tienen deudas y no pueden hacerle frente, puedan empezar de cero, sin arrastrar la mochila de deudas o bien, una parte de esta mochila.

    Núria Torrades i Jorba
    Núria Torrades i Jorba
    Legal
    15 Abr, 2025 — 1 min
    Ley de la Segunda Oportunidad: ¿cómo cancelar deudas sin perder la vivienda habitual?
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    Personas

    Núria Aguilera i Bufí

    Asesora fiscal, contable y laboral
    nuria.aguilera@grupcarles.com93 885 28 00
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      Núria Aguilera i Bufí

      M. Lluïsa Calderón i Luna

      Asesora contable y fiscal
      lluisa.calderon@grupcarles.com93 885 28 00
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        M. Lluïsa Calderón i Luna

        Clara Puntí i Buxaderas

        Asesora laboral
        clara.punti@grupcarles.com93 885 28 00
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          Clara Puntí i Buxaderas

          Pere Carles i Freixas

          Presidente
          pere.carles@grupcarles.com616 424 619
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          Pere Carles i Freixas

          Albert Folk i Codinas

          Abogado especialista en Derecho Mercantil, Derecho Concursal, Cumplimiento Penal y Derecho Procesal
          albert.folk@grupcarles.com93 801 72 39
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            Albert Folk i Codinas

            Jaume Raventós i Jané

            Asesor fiscal y contable
            jaume.raventos@grupcarles.com93 801 72 20
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              Jaume Raventós i Jané

              Oriol Marín i Peña

              Asesor laboral
              oriol.marin@grupcarles.com93 801 72 20
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                Oriol Marín i Peña

                Anna Aguilar i Ruiz-Ruano

                Asesora laboral
                anna.aguilar@grupcarles.com93 885 28 00
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                  Anna Aguilar i Ruiz-Ruano
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                  Proyectos

                  Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

                  Gestión laboral de los profesionales de una empresa del sector sociosanitario.
                  Outsourcing laboral
                  Consorci Sociosanitari d'Igualada
                  Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

                  Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

                  Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
                  Outsourcing laboral
                  Pro Activa Serveis Aquatics S.L
                  Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

                  Ayudamos a proteger la privacidad de las personas

                  Hemos prestado asesoramiento en materia de protección de datos personales, garantía de los derechos digitales, y de servicios de la sociedad de la información y del comercio electrónico, para el cumplimiento de las respectivas normativas vigentes, implementando las medidas de seguridad adecuadas.
                  Protección de datos personales
                  Meritem, S.A.
                  Ayudamos a proteger la privacidad de las personas

                  Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

                  Preparación de un documento de Protocolo Familiar
                  Protocolo familiar
                  Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

                  Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

                  El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
                  Plan de igualdad
                  Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
                  Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

                  Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

                  Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
                  Planificación fiscal
                  Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

                  Demostrando la legitimidad de nuestros clientes

                  Defensa de un cliente acusado falsamente
                  Defensa jurídica
                  Demostrando la legitimidad de nuestros clientes

                  Nuestro servicio a la actividad empresarial que aporta una mirada cercana a las empresas.

                  Gestión fiscal y contable integral de una empresa multinacional.
                  Outsourcing fiscal y contable
                  Plesk Technologies, S.L.U.
                  Nuestro servicio a la actividad empresarial que aporta una mirada cercana a las empresas.

                  Productos

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