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    Noticias y artículos

    Cómo reducir la huella de carbono en las empresas según cada alcance

    Òscar Milla i Castillo
    Òscar Milla i Castillo
    Consultor en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    10 Feb, 2025 — 2 min
    Cómo reducir la huella de carbono en las empresas según cada alcance

    La importancia de la comunicación en sostenibilidad para las empresas

    Una comunicación efectiva de la sostenibilidad debe ir más allá de los datos y cifras. Las empresas deben transmitir su compromiso de forma clara, honesta y emocionalmente resonante. Utilizar un enfoque transparente y humano en los mensajes asegura que la audiencia no solo entienda las acciones sostenibles, sino que también las valore y respalde.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    27 Nov, 2024 — 1 min
    La importancia de la comunicación en sostenibilidad para las empresas

    Análisis del Ciclo de Vida (ACV): Una herramienta que refuerza la comunicación de tu empresa

    El Análisis de Ciclo de Vida (ACV) es una metodología sistemática para identificar, cuantificar y evaluar los impactos ambientales potenciales de un producto, proceso o actividad desde su inicio hasta su final. Esto incluye, desde la extracción de materias primeras hasta la fabricación, el uso, el transporte, la distribución, el consumo y la disposición final como residuo.

    Ana Rodríguez i Quirant
    Ana Rodríguez i Quirant
    Consultora en Sostenibilidad
    Sostenibilidad
    03 Jul, 2024 — 1 min
    Análisis del Ciclo de Vida (ACV): Una herramienta que refuerza la comunicación de tu empresa

    Subvenciones para la transformación digital de las empresas

    Este mes de marzo está prevista la aprobación de dos subvenciones destinadas a la inversión industrial y la transformación digital en las empresas. Novedad: ya han salido las bases para proyectos de inversiones productivas que mejoren la competitividad, el impacto en el grado de sostenibilidad ambiental y la digitalización en empresas industriales.

    Gerard Blanch i Llorens
    Gerard Blanch i Llorens
    Asesor contable y financiero
    21 Mar, 2024 — 4 min
     Subvenciones para la transformación digital de las empresas

    Fusiones y adquisiciones: crecer con seguridad en 2026

    Las fusiones y adquisiciones (M&A) han dejado de ser una opción exclusiva de las grandes corporaciones para convertirse en una palanca de crecimiento también para las pequeñas y medianas empresas del territorio, que buscan consolidar su competitividad.

    En un contexto económico cambiante, con márgenes cada vez más ajustados y un entorno competitivo que exige agilidad, muchas organizaciones se plantean la pregunta clave: ¿seguimos creciendo solos o buscamos alianzas que nos hagan más fuertes?

    Xavier Llopart i Duarte
    Xavier Llopart i Duarte
    Director de Grup Carles Immobiliarios
    Fusiones
    02 Ene, 2026 — 1 min
    Fusiones y adquisiciones: crecer con seguridad en 2026

    Deducciones no aplicadas en el IS: evita perder incentivos

    Muchas empresas no saben que pueden estar dejando de aplicar deducciones fiscales importantes por simple olvido. Hasta hace poco, cuando esto ocurría, la solución era clara: o se rectificaba la declaración o se aplicaba la deducción en un ejercicio posterior. Sin embargo, desde el 24 de junio de 2022 la normativa ha cambiado, y esto puede afectar directamente a tu planificación fiscal.

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director del Área Fiscal y Contable
    Fiscalidad
    18 Ene, 2026 — 2 min
    Deducciones no aplicadas en el IS: evita perder incentivos

    Cierre del año para sociedades: qué revisar antes del 31 de diciembre

    Las últimas semanas del año son un momento clave para cualquier empresa. El cierre contable y fiscal no solo implica cumplir con las obligaciones legales, sino que es una oportunidad para optimizar la carga fiscal, reducir riesgos y preparar un nuevo ejercicio con información fiable y sólida.

    A continuación, te explicamos los puntos esenciales que deberías revisar antes del 31 de diciembre para que tu cierre sea completo y, si es necesario, puedas maximizar los beneficios fiscales disponibles.

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director del Área Fiscal y Contable
    Planificación fiscal
    09 Dic, 2025 — 4 min
    Cierre del año para sociedades: qué revisar antes del 31 de diciembre

    ¿Cómo solicitar el permiso de maternidad o paternidad?

    Actualmente, el permiso por nacimiento o adopción tiene una duración de dieciséis semanas, con una posible ampliación por parte del Gobierno hasta ocho semanas. A menudo, el trabajador tiene la duda sobre cómo debe solicitarlo y cuál es su funcionamiento, así que, en este artículo, intentaremos resolver todas las cuestiones sobre la solicitud del permiso de maternidad o paternidad.

    Raquel Pujabet i Solanich
    Raquel Pujabet i Solanich
    Abogada laboralista
    Laboral
    21 Oct, 2024 — 1 min
    ¿Cómo solicitar el permiso de maternidad o paternidad?
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    Actualidad legislativa

    31 Ago 2023

    Nuevo procedimiento de certificación de empresas emergentes

    Se ha aprobado la Orden Ministerial que define los criterios para evaluar qué empresas pueden acogerse a los beneficios y especialidades descritas en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre.

    A la ley
    26 Jul 2023

    Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas

    El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.

    A la ley
    06 Sep 2023

    Notificación previa en caso de cierres de empresa que supongan despidos de 50 o más personas empleadas

    Real decreto 608/2023, de 11 de julio.

    A la ley
    04 Dic 2025

    Ley 9/2025 sobre Movilidad Sostenible.

    La Ley 9/2025 obliga a las empresas a replantear la movilidad laboral, mejorando la accesibilidad, la sostenibilidad y la gestión de los desplazamientos de la plantilla.

    A la ley
    04 Ene 2026

    RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès

    Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.

    Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.

    A la ley
    03 Dic 2025

    Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación

    El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.

    A la ley
    01 Dic 2025

    Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo

    El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.

    A la ley
    04 Abr 2025

    RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica

    El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.

    A la ley
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    Personas

    Núria Soteras i Fernández

    Técnica en Marketing y Comunicación
    nuria.soteras@grupcarles.com 93 131 93 55
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    Núria Soteras i Fernández

    Teresa Carles i Freixas

    Socia y Directora del Área de Automóviles
    teresa.carles@grupcarles.com 93 801 72 25
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    Teresa Carles i Freixas

    Daniel Roig i Iglesias

    Responsable de Obra Civil y Project Manager
    daniel.roig@grupcarles.com 697 150 478
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    Daniel Roig i Iglesias

    Gerard Gibert i Marín

    Responsable de Instalaciones Sector terciario y Energía
    gerard.gibert@grupcarles.com 93 801 72 36
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    Gerard Gibert i Marín

    Òscar Llordés i Baliu

    Asesor fiscal
    oscar.llordes@grupcarles.com 93 131 93 23
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    Òscar Llordés i Baliu

    Pol Martí i Salgado

    Asesor fiscal
    pol.marti@grupcarles.com 93 801 72 27
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    Pol Martí i Salgado

    Lluís Palomas i Nogués

    Director del Área Laboral
    lluis.palomas@grupcarles.com 93 801 72 23
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    Lluís Palomas i Nogués

    Gerard Blanch i Llorens

    Asesor contable y financiero
    gerard.blanch@grupcarles.com 697 150 275
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    Gerard Blanch i Llorens
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    Proyectos

    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Preparación de un documento de Protocolo Familiar
    Protocolo familiar
    Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.

    Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

    Caso de defensa en materia de prevención de riesgos laborales
    Accidente laboral
    Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral

    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
    Plan de igualdad
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L.
    Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Solución jurídica para la gestión eficiente del patrimonio inmobiliario del cliente mediante la reestructuración societaria y la optimización fiscal.
    Planificación fiscal
    Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes

    Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

    Externalización de la gestión laboral
    Outsourcing laboral
    Iberspa, S.L.
    Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
    Outsourcing laboral
    Pro Activa Serveis Aquatics S.L
    Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

    Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

    Hemos realizado el proyecto de Modificación sustancial y Estudio de Impacto Ambiental de la ampliación de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas ubicadas en Sant Celoni.
    Autorización ambiental
    Renolit Iberica S.A
    Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni

    Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica

    Proyecto ejecutivo de obra civil y de instalaciones, Project Management, Dirección y puesta en funcionamiento del Laboratorio de investigación fotovoltaica y del laboratorio de investigación de hidrógeno en el Campus Diagonal-Besòs.
    Hidrógeno verde
    UPC | Polytechnic University of Catalonia
    Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
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    Productos

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    Outsourcing laboral

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