Incapacitats i jubilacions

Com sol·licitar la incapacitat laboral?

El nostre equip d’advocats laborals posa la teva disposició el seu coneixement per assessorar-te com sol·licitar la teva incapacitat laboral:

Tant la incapacitat laboral com la incapacitat permanent poden produir-se per accident, malaltia professional, o per contingències comunes (malaltia desvinculada de la feina).

Per poder-la sol·licitar, els nostres advocats laborals estudiaran els teus informes mèdics per poder fer una valoració del cas. 

Quins tipus d’incapacitat laboral es poden al·legar? 

Incapacitat permanent parcial (IPP): En aquest cas es compensa amb el pagament d’una indemnització de la Seguretat Social per les seqüeles que afecten, però no inhabilita al treballador de realitzar la seva professió habitual. Les seqüeles produeixen una disminució del rendiment habitual per la professió, però inferior al 33%. 

Incapacitat permanent total (IPT): Aquest grau d’incapacitat es produeix quan el treballador, tot i que pot treballar en un altre ofici, queda inhabilitat per realitzar totes o les tasques fonamentals de la seva professió habitual. És a dir, el treballador no pot realitzar la seva professió habitual. Si se sol·licita una pensió per incapacitat, és necessari demostrar que no es poden dur a terme les tasques essencials sense posar en risc la salut o la integritat física. Treballadors que al·leguin malalties cròniques, lesions greus, trastorns múscul-esquelètics, o  malalties mentals incapacitants podran sol·licitar-les.

Incapacitat permanent total qualificada (IPTQ): Aquest tipus d’incapacitat total s’atorga quan s’obté la ITP, però aquest percentatge pot augmentar a un 20% als 55 anys si el beneficiari de la pensió està en situació d’atur i té dificultats per aconseguir feina. En definitiva, la prestació s’elevaria al 75% de la base establerta en lloc del previst per l’ITP.

Incapacitat permanent absoluta (IPA): El grau d’absoluta s’obté quan el treballador queda inhabilitat per complet de qualsevol professió o ofici. Tret de feines puntuals, el treballador no pot desenvolupar feines de cap classe perquè se’l considera totalment inhabilitat per treballar. Algunes de les malalties incloses són: depressió, trastorn bipolar, limfoma cerebral, esclerosis sistèmica difusa, trasplantament renal, etc. Pots consultar el llistat al nostre equip.

Gran inhabilitació (GI): La gran inhabilitació s’obté quan el treballador està incapacitat, però a més necessita assistència d’una altra persona per realitzar els actes essencials del dia a dia. Si et trobes amb aquesta situació, és convenient que consultis al nostre equip d’advocats laborals quines prestacions i drets et corresponen.

Si et trobes amb algun d’aquests casos, escriu-nos per poder estudiar com podem assessorar-te. Els nostres advocats laboralistes t’ofereixen una primera sessió gratuïta per conèixer la teva situació i poder-te aconsellar.

Quins són els tipus de jubilacions?

• Jubilació ordinària
• Jubilació anticipada: Reducció de la jubilació anticipada no voluntària.

També realitzem la tramitació de convenis especials a la Seguretat Social amb la finalitat de cobrir períodes de cotització necessaris per accedir a la jubilació.

Com gestionar la teva pre jubilació?

Calculem la teva pre jubilació per conèixer l’import de la indemnització d’acomiadament, la prestació d’atur i la quantia de la futura pensió de jubilació que resulti, a més dels complements que es negociïn amb l’empresa.

Segons els complements pactats amb l’empresa, realitzarem un estudi i càlculs de la teva pre jubilació, i formalitzarem els acords màxims necessaris perquè puguis accedir a l’edat de jubilació amb la màxima garantia pactada per ambdues parts, amb la col·laboració de la companyia asseguradora.

Si la teva jubilació és a temps parcial, t’assessorarem per formalitzar els contractes de relleu substituint als treballadors que accedeixen a la jubilació parcial.

Jubilacions comunitàries i no comunitàries

Estudiem i tramitem les jubilacions en què les cotitzacions s’han produït a diferents països estrangers dins i fora de la Unió Europea, tenint en compte els principis de totalització de períodes de cotització i els convenis bilaterals.

Jubilació de classes passives de l’Estat

Aquesta tipologia de jubilació està contemplada per funcionaris de carrera i en pràctiques a l’Administració General de l’Estat, i transferit a les CCAA, Justícia, Corts Generals. També s’inclouen els Militars de carrera i els vinculats, així com ex presidents, vicepresidents i Ministres del Govern.

Si vols informar-te de la jubilació per administradors de societats, el nostre equip d’advocats laborals de Grup Carles també et pot assessorar.