Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
18 resultatsNotícies i articles
Quins ajuts hi ha en el lloguer i com sol·licitar-los?
El Govern espanyol ha aprovat recentment un nou índex de preus del lloguer que entrarà en vigor en els pròxims dies.

Impost sobre successions i donacions: La importància d'una correcte planificació de l'empresa familiar en el relleu generacional
Una anticipada planificació del relleu generacional d’una societat familiar, especialment pel que fa a l’impost sobre successions i donacions, resulta essencial per assolir una optimització tributària i un important estalvi fiscal en el moment d’heretar les participacions d’una empresa familiar o rebre-les mitjançant donació.

Enginyeria per al desenvolupament sostenible
El compromís dels estats europeus per al compliment dels ODS posa sobre la taula la necessitat d’aplicar molts canvis en la manera de fer actual, tant per part dels governs, com de les empreses. Tanmateix, la necessitat d’assolir objectius per al 2030 i per al 2050 precisa d’un pla d’acció que necessitarà el coneixement de molts col·lectius professionals, però jo em centraré en els de l’enginyeria en totes les seves especialitats, sens dubte un dels que més contribuirà al correcte desenvolupament d’aquestes obligacions.

Tot el que necessites saber sobre la matriu de materialitat
La matriu de materialitat és un eina essencial per identificar i comunicar els temes més importants relacionats amb els aspectes ambientals, socials i de governament (ESG) d’una organització. Actualment, els informes de sostenibilitat s’han convertit en un requisit per moltes empreses, ja sigui normatiu o per raons com la reputació, la confiança i l’avantatge competitiu que suposen. En aquests informes, la matriu de materialitat juga un paper crucial, que permet reflectir de manera clara i efectiva la importància dels diversos impactes que les activitats de l’organització juguen en el medi ambient, la societat i el seu propi funcionament.

L'Impacte del CSRD voluntari en les PIMES: estudis de cas i experiències
En el dinàmic món empresarial actual, les petites i mitjanes empreses (PIMES) estan assumint un paper cada vegada més actiu en la promoció de la sostenibilitat i la responsabilitat social corporativa (RSC).

Desglossant els Mòduls del CSRD Voluntari: Una Eina per a PIMES Sostenibles
En l'actual món empresarial competitiu, les petites i mitjanes empreses (PIMES) estan reconeixent cada vegada més la importància de la sostenibilitat i la responsabilitat social corporativa (RSC).

Grup Carles impulsa l’àrea de Fusions i Adquisicions i esdevé cofundador d’IBER CF
A Grup Carles fa temps que acompanyem els nostres clients en processos de compravenda d’empreses, aportant experiència i una visió estratègica que garanteix operacions sòlides i amb valor afegit. Ara fem un pas endavant amb l’objectiu de consolidar aquesta àrea de negoci i ens hem convertit en cofundadors d’IBER CF, una nova xarxa internacional de corporate finance, auditoria i assessorament legal.

Anàlisi de Cicle de Vida (ACV): Una eina que reforça la comunicació de la teva empresa
L’Anàlisi de Cicle de Vida (ACV) és una metodologia sistemàtica per identificar, quantificar i avaluar els impactes ambientals potencials d'un producte, procés o activitat des del seu inici fins al seu final. Això inclou des de l'extracció de matèries primeres fins a la fabricació, l'ús, el transport, la distribució, el consum i la disposició final com a residu.

Actualitat legislativa
Bases mínimes de cotització a l'SMI per a 2024
Publicada una correcció d'errors de la Seguretat Social relativa a l'Ordre PJC/281/2024, amb data del 27 de març, la qual introdueix modificacions a l'Ordre PJC/51/2024 del 29 de gener. Aquesta correcció té com a principal objectiu ajustar les bases de cotització a la Seguretat Social segons el Salari Mínim Interprofessional (SMI) establert per al 2024.
Nova "Llei de paritat"
Aquesta normativa té com a objectiu avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes, promovent la representació paritària en diferents àmbits decisoris de la vida política, econòmica i social.
Tots els becaris en pràctiques cotitzaran a partir de 2024
Des de l'1 de gener de 2024, totes les empreses hauran de donar d'alta els becaris a la Seguretat Social, amb independència que realitzin o no pràctiques remunerades.











