• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    18 resultats
    • Notícies i articles (195)
    • Actualitat legislativa (1)
    • Persones (15)
    • Projectes (17)

    Notícies i articles

    Pactes de no competència postcontractual

    Es tracta d’una clàusula contractual mitjançant la qual el treballador es compromet a no dur a terme activitats professionals que competeixin amb l’empresa durant un període determinat després de l’extinció del contracte. Segons l’article 21 de l’Estatut dels Treballadors, per ser vàlid ha de complir tres requisits essencials:

    • Que no excedeixi els dos anys de durada (un any per als contractes temporals).
    • Que existeixi un interès comercial o industrial legítim per part de l’empresa.
    • Que el treballador rebi una compensació econòmica adequada i pactada prèviament.
    Lluís Palomas i Nogués
    Lluís Palomas i Nogués
    Directora de l'àrea Laboral
    Laboral
    06 Juny, 2025 — 1 min
    Pactes de no competència postcontractual

    Noves obligacions dels sistemes informàtics de facturació (SIF) per a empreses i autònoms

    Novetats sobre el sistema Verifactu - Factura electrònica

    Jordi Armengol i Valls
    Jordi Armengol i Valls
    Director de l’àrea Fiscal i Comptable
    Fiscalitat
    05 Gen, 2025 — 1 min
    Noves obligacions dels sistemes informàtics de facturació (SIF) per a empreses i autònoms

    Plans d'igualtat en empreses sense representació sindical

    En el context del Reial decret 901/2020, totes les empreses de més de 50 treballadors estan obligades a elaborar un pla d'igualtat. Però, què passa quan una empresa no disposa de representació legal de les persones treballadores (RLT)? És possible fer el pla d'igualtat en aquestes condicions? La resposta és sí, però amb alguns requisits específics.

    Martí Pinyol i Illa
    Martí Pinyol i Illa
    Director de Consultoria en Direcció de Persones
    Gestió de persones
    09 Set, 2024 — 1 min
    Plans d'igualtat en empreses sense representació sindical

    Desequilibri patrimonial en societats mercantils: causes, conseqüències i solucions

    La problemàtica del desequilibri patrimonial en les societats mercantils és una qüestió rellevant i recurrent que pot conduir a la dissolució de l'empresa. 

    Gerard Blanch i Llorens
    Gerard Blanch i Llorens
    Assessor comptable i financer
    Fiscalitat
    13 Març, 2024 — 2 min
    Desequilibri patrimonial en societats mercantils: causes, conseqüències i solucions

    Acció aquil·liana i responsabilitat de l’administrador: interpretació restrictiva de l’Audiència Provincial de Madrid

    La responsabilitat extracontractual de l’administrador social, coneguda com a acció aquil·liana, constitueix una via excepcional que permet als tercers perjudicats reclamar danys directament a l’administrador quan la seva conducta culposa o negligent vulnera un dret propi del creditor.

    Judit Prats Turell
    Judit Prats Turell
    Advocada especialista en dret civil i successori
    Legal
    03 Març, 2026 — 2 min
    Acció aquil·liana i responsabilitat de l’administrador: interpretació restrictiva de l’Audiència Provincial de Madrid

    Comprar un negoci o participacions? La decisió que pot canviar la teva inversió

    Adquirir un negoci és un pas molt estratègic. Hi ha dues formes principals: comprar directament el negoci o unitat productiva, o adquirir les participacions socials d’una societat. Cada opció té implicacions legals, econòmiques i fiscals diferents que cal valorar abans de tancar l’operació.

    Anna Casquet i Palau
    Anna Casquet i Palau
    Advocada especialista en Dret Mercantil
    Legal
    02 Febr, 2026
    Comprar un negoci o participacions? La decisió que pot canviar la teva inversió

    L’herència i els deutes del difunt

    Quan ens trobem davant la necessitat de decidir si ens interessa o no acceptar una herència, cal tenir en compte que quan una persona mor, el seu patrimoni —tant els béns com els deutes— es transmet als hereus.

    Però què passa si els deutes superen el valor dels actius? És possible evitar que els deutes del difunt ens afectin si acceptem l’herència? Sí, però cal actuar amb coneixement i dins dels terminis legals.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Herències
    06 Oct, 2025 — 1 min
    L’herència i els deutes del difunt

    Herències internacionals: què passa si l’hereu o el causant viuen a l’estranger?

    En un món cada cop més globalitzat, és habitual que una persona tingui familiars, béns o residència a l’estranger. Però, què passa si un dels hereus viu fora de Catalunya o si el difunt residia a un altre país? Les herències amb elements internacionals cada vegada són més freqüents i poden generar complexitat legal, fiscal i administrativa.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Legal
    16 Juny, 2025 — 1 min
    Herències internacionals: què passa si l’hereu o el causant viuen a l’estranger?
    Veure més

    Actualitat legislativa

    03 Abr 2025

    Entrada en vigor la Llei Orgànica 1/2025 de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia

    ​La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia. Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada, i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils. Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.

    A la llei

    Persones

    Xavier Llopart i Duarte

    Director de Grup Carles Immobiliaris
    xavier.llopart@gcimmobiliaris.com 93 801 72 30
    Veure perfil
    Xavier Llopart i Duarte

    Eulàlia Closa i Ballús

    Directora de Grup Carles Advocats
    eulalia.closa@grupcarles.com 93 801 72 39
    Veure perfil
    Eulàlia Closa i Ballús

    Òscar Llordés i Baliu

    Assessor fiscal
    oscar.llordes@grupcarles.com 93 131 93 23
    Veure perfil
    Òscar Llordés i Baliu

    Antoni Vilella i Sánchez

    Assessor fiscal i mercantil
    toni.vilella@grupcarles.com 93 801 72 39
    Veure perfil
    Antoni Vilella i Sánchez

    Anna Casquet i Palau

    Advocada especialista en Dret Mercantil
    anna.casquet@grupcarles.com 93 801 72 39
    Veure perfil
    Anna Casquet i Palau

    Quim Carles i Santacana

    Assessor fiscal i comptable
    quim.carles@grupcarles.com 93 801 72 31
    Veure perfil
    Quim Carles i Santacana

    Sebastià Carles i Freixas

    Soci i Assessor fiscal
    sebastia.carles@grupcarles.com 616 422 880
    Veure perfil
    Sebastià Carles i Freixas

    Ana Estrada Fernández-Hontoria

    Advocada laboralista
    ana.estrada@grupcarles.com 93 801 72 23
    Veure perfil
    Ana Estrada Fernández-Hontoria
    Veure més

    Projectes

    Demostrant la legitimitat dels nostres clients

    Defensa d'un client acusat falsament
    Defensa jurídica
    Demostrant la legitimitat dels nostres clients

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2026 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circular la newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació