• Som
  • Fem
  • Compartim
  • Som un grup
    Junts assolim objectius. Treballant pel progrés personal i empresarial.
    Som aquí per ajudar
    La nostra proposta és oberta i transversal. Preparats per als reptes dels nostres temps.
    Idees i recursos
    Et portem actualitat, recursos i opinió perquè tot rodi bé.
    Som
    • Grup Carles
    • Experts
    • Contribuïm
    • Iniciatives
    • Projectes en què col·laborem
    • Treballa amb nosaltres
    • Oportunitats laborals
    • Borsa de treball
    • La circular
    • Premsa
    Serveis
    • Consultoria
    • Gestió
    • Enginyeria
    • Legal
    • Sostenibilitat
    • Altres Serveis
      • Immobiliari
      • Assegurances
    • Veure-ho tot
    Solucions
    • Particulars
    • Autònoms
    • Startup
    • Empreses
    • Economia social
    • Rural
    • Administracions Públiques
    • Inverteix a Catalunya
    • Assessories
    Productes
    • La teva Renda
    • Transferència de vehicles
    • Abonament Integral
    • Outsourcing laboral
    • RAACPUR
    • Serveis online
      • e-gestió
      • Fac 24
      • Pagaments online
    Compartim
    • Bloc
    • Projectes
    • Pòdcasts
    • Sala virtual
    • Actualitat legislativa
    • La circular
    • Calendari fiscal
    • Calendari ambiental
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram
    Contacte
    • Contacta amb nosaltres

    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20 grupcarles@grupcarles.com
    • Les nostres seus
    Temes destacats
    Sostenibilitat
    Sostenibilitat

    Contribuïm a la transformació de l’entorn cap a un model sostenible, col·laboratiu i compartit, aportant solucions innovadores.

    Més informació
ca
  • Català
  • Español
  • English

Junts assolim objectius. 
Quin és el teu avui?

    18 resultats
    • Notícies i articles (174)
    • Actualitat legislativa (1)
    • Persones (15)
    • Projectes (17)

    Notícies i articles

    L'edatisme en l'entorn laboral: indemnització per acomiadament

    La discriminació per edat, coneguda com a edatisme, es manifesta en l’entorn laboral mitjançant prejudicis que afecten tant treballadors joves com a grans. En l’àmbit legal, quan l’acomiadament es basa en l’edat del treballador i no en raons objectives, pot considerar-se un acomiadament nul. Contacta amb Grup Carles per rebre assessorament. 

    Raquel Pujabet Solanich
    Raquel Pujabet Solanich
    Directora de l'Àrea Laboral
    Assessorament juridicolaboral
    15 Abr, 2025 — 1 min
    L'edatisme en l'entorn laboral: indemnització per acomiadament

    El valor afegit de la consultoria en sostenibilitat: Implementació de MTD i reducció de costos

    En un entorn empresarial cada cop més exigent en termes de sostenibilitat, la consultoria en sostenibilitat exerceix un paper crucial perquè les empreses afectades per normatives ambientals estrictes puguin complir amb els estàndards i, al mateix temps, millorar la seva competitivitat. L'aplicació de les Millors Tècniques Disponibles (MTD) és un dels pilars clau per reduir l'impacte ambiental i els riscos associats al compliment de les normatives.

    Raul Antúnez i Retamal
    Raul Antúnez i Retamal
    Sostenibilitat
    07 Oct, 2024 — 1 min
    El valor afegit de la consultoria en sostenibilitat: Implementació de MTD i reducció de costos

    Arres vs paga i senyal: una confusió perillosa

    Hi ha pocs termes jurídics tan alegrement utilitzats com aquests dos. No en va, solen incorporar-se com a clàusules “quasi-estàndard” a milers de contractes de compravenda, sense adonar-se de les conseqüències legals i econòmiques que, per als signants, pot donar lloc la inclusió d’un terme o un altre.

    Xavier Llopart i Duarte
    Xavier Llopart i Duarte
    Director de Grup Carles Immobiliaris
    Immobiliari
    17 Gen, 2022 — 4 min
    Arres vs paga i senyal: una confusió perillosa

    Acció aquil·liana i responsabilitat de l’administrador: interpretació restrictiva de l’Audiència Provincial de Madrid

    La responsabilitat extracontractual de l’administrador social, coneguda com a acció aquil·liana, constitueix una via excepcional que permet als tercers perjudicats reclamar danys directament a l’administrador quan la seva conducta culposa o negligent vulnera un dret propi del creditor.

    Judit Prats Turell
    Judit Prats Turell
    Advocada especialista en dret civil i successori
    Legal
    03 Març, 2026 — 2 min
    Acció aquil·liana i responsabilitat de l’administrador: interpretació restrictiva de l’Audiència Provincial de Madrid

    Comprar un negoci o participacions? La decisió que pot canviar la teva inversió

    Adquirir un negoci és un pas molt estratègic. Hi ha dues formes principals: comprar directament el negoci o unitat productiva, o adquirir les participacions socials d’una societat. Cada opció té implicacions legals, econòmiques i fiscals diferents que cal valorar abans de tancar l’operació.

    Anna Casquet i Palau
    Anna Casquet i Palau
    Advocada especialista en Dret Mercantil
    Legal
    02 Febr, 2026
    Comprar un negoci o participacions? La decisió que pot canviar la teva inversió

    L’herència i els deutes del difunt

    Quan ens trobem davant la necessitat de decidir si ens interessa o no acceptar una herència, cal tenir en compte que quan una persona mor, el seu patrimoni —tant els béns com els deutes— es transmet als hereus.

    Però què passa si els deutes superen el valor dels actius? És possible evitar que els deutes del difunt ens afectin si acceptem l’herència? Sí, però cal actuar amb coneixement i dins dels terminis legals.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Herències
    06 Oct, 2025 — 1 min
    L’herència i els deutes del difunt

    Herències internacionals: què passa si l’hereu o el causant viuen a l’estranger?

    En un món cada cop més globalitzat, és habitual que una persona tingui familiars, béns o residència a l’estranger. Però, què passa si un dels hereus viu fora de Catalunya o si el difunt residia a un altre país? Les herències amb elements internacionals cada vegada són més freqüents i poden generar complexitat legal, fiscal i administrativa.

    Eulàlia Closa i Ballús
    Eulàlia Closa i Ballús
    Directora de Grup Carles Advocats
    Legal
    16 Juny, 2025 — 1 min
    Herències internacionals: què passa si l’hereu o el causant viuen a l’estranger?

    El banc m’ha de tornar els diners si m’han fet phishing?

    El phishing bancari és una de les modalitats de ciberdelinqüència més habituals en l’actualitat. Consisteix en la captació fraudulenta de dades personals i bancàries de les víctimes —com ara contrasenyes, dades de targetes o credencials d’accés a la banca online— mitjançant la suplantació d’una entitat legítima, com ara una entitat financera, Hisenda o la Seguretat Social.

    Albert Folk Codinas
    Albert Folk Codinas
    Advocat especialista en Dret Mercantil, Dret Concursal, Compliment penal i Dret Processal
    Legal
    12 Juny, 2025 — 1 min
    El banc m’ha de tornar els diners si m’han fet phishing?
    Veure més

    Actualitat legislativa

    03 Abr 2025

    Entrada en vigor la Llei Orgànica 1/2025 de mesures en matèria d'eficiència del Servei Públic de Justícia

    ​La Llei Orgànica 1/2025, publicada el 3 de gener de 2025, introdueix reformes per millorar l'eficiència del Servei Públic de Justícia. Les principals novetats inclouen la creació dels tribunals d'instància, que substitueixen els jutjats unipersonals per una estructura col·legiada, i la implementació obligatòria de mitjans adequats de solució de controvèrsies (MASC), com la mediació, abans d'iniciar procediments judicials en assumptes civils i mercantils. Aquestes mesures busquen agilitzar la resolució de conflictes i descongestionar els tribunals.

    A la llei

    Persones

    Xavier Llopart i Duarte

    Director de Grup Carles Immobiliaris
    xavier.llopart@gcimmobiliaris.com 93 801 72 30
    Veure perfil
    Xavier Llopart i Duarte

    Eulàlia Closa i Ballús

    Directora de Grup Carles Advocats
    eulalia.closa@grupcarles.com 93 801 72 39
    Veure perfil
    Eulàlia Closa i Ballús

    Òscar Llordés i Baliu

    Assessor fiscal
    oscar.llordes@grupcarles.com 93 131 93 23
    Veure perfil
    Òscar Llordés i Baliu

    Antoni Vilella i Sánchez

    Assessor fiscal i mercantil
    toni.vilella@grupcarles.com 93 801 72 39
    Veure perfil
    Antoni Vilella i Sánchez

    Anna Casquet i Palau

    Advocada especialista en Dret Mercantil
    anna.casquet@grupcarles.com 93 801 72 39
    Veure perfil
    Anna Casquet i Palau

    Quim Carles i Santacana

    Assessor fiscal i comptable
    quim.carles@grupcarles.com 93 801 72 31
    Veure perfil
    Quim Carles i Santacana

    Sebastià Carles i Freixas

    Soci i Assessor fiscal
    sebastia.carles@grupcarles.com 616 422 880
    Veure perfil
    Sebastià Carles i Freixas

    Ana Estrada Fernández-Hontoria

    Advocada laboralista
    ana.estrada@grupcarles.com 93 801 72 23
    Veure perfil
    Ana Estrada Fernández-Hontoria
    Veure més

    Projectes

    Demostrant la legitimitat dels nostres clients

    Defensa d'un client acusat falsament
    Defensa jurídica
    Demostrant la legitimitat dels nostres clients

    A Grup Carles ens apassiona la nostra feina.
    Creiem que a través d’ella podem contribuir al progrés personal i empresarial.

    • Som
    • Fem
    • Contribuïm
    • Bloc
    • Projectes
    • Contacte
    • Linkedin
    • Twitter
    • Instagram

    Seu central
    Rambla Sant Ferran, 45
    08700 Igualada

    93 801 72 20
    grupcarles@grupcarles.com
    • Política SGI
    © 2026 Grup Carles
    • Avís legal
    • Política de privacitat
    • Termes i Condicions
    • Canal intern d'informació
    Català
    • Català
    • Español
    • English

    La Circular la newsletter de

    Subscriu-te a la nostra newsletter per mantenir-te al dia de totes les notícies i novetats i assegurar que tot vagi sobre rodes.

    Subscriu-te a la nostra newsletter
    Cookies

    Utilitzem cookies per a millorar l'experiència de navegació i analitzar el trànsit anònimament. Més informació