Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
37 resultatsNotícies i articles
Nous objectius per a la prevenció i la reutilització dels envasos
Amb l'entrada en vigor del nou Reial Decret 1055/2022 sobre envasos i residus d'envasos, s'han establert nous objectius per a la prevenció i la reutilització.
S'aprova el calendari d'inspeccions ambientals 2024 a Catalunya
La Generalitat de Catalunya, mitjançant el Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural, demostra un fort compromís amb la sostenibilitat i la vigilància ambiental amb l'aprovació del nou Programa d’Inspecció Ambiental Integrada per a l'any 2024.
Com tributen els premis de la loteria de Nadal?
Com cada any el dia 22 de desembre se celebra la loteria de Nadal, la qual està sotmesa a l’IRPF amb un tipus de gravamen fix del 20%. Aquesta mateixa tributació s’aplica a premis de l’ONCE, LA CREU ROJA i determinades loteries autonòmiques.
La sostenibilitat com a pilar fonamental per a l'èxit empresarial
La fiscalitat de les criptomonedes
En els últims anys, la inversió en criptomonedes ha guanyat popularitat entre els inversors. Monedes tan conegudes ara mateix com el Bitcoin, Ethereum, Xrp o Dogecoin, han passat de ser un aspecte desconegut per la societat a ser a actius on fer petites i grans inversions amb l’objectiu de poder treure’n un rendiment.
Estem implantant les normes ISO 9001 i ISO 14001
Des del departament d’Enginyeria i Consultoria en Sostenibilitat de Grup Carles estem treballant en la implantació dels sistemes de gestió de qualitat (ISO 9001) i de gestió ambiental (ISO 14001), com a part del nostre compromís amb la millora contínua i la sostenibilitat.
7 consells per evitar la morositat en els pagaments
La gestió eficient dels pagaments és essencial per a qualsevol negoci. Així bé, evitar la morositat no només protegeix la salut financera de la teva empresa, sinó que també contribueix a mantenir relacions sòlides amb els teus clients. A continuació, t’oferim set consells pràctics que t’ajudaran a gestionar eficaçment els pagaments i a prevenir demores innecessàries.
Distribució irregular de la jornada o flexibilitat horària? El Tribunal Suprem marca la diferència
La flexibilitat horària permet a les empreses adaptar l’organització del treball a les necessitats del negoci, però no sempre implica una distribució irregular de la jornada. En la nostra experiència, distingir correctament entre ambdues situacions és especialment important a l’hora de determinar el preavís aplicable. El Tribunal Suprem ha aclarit recentment aquesta diferència i les seves conseqüències pel que fa al preavís dels canvis d’horari.
Actualitat legislativa
Llei 9/2025 sobre Mobilitat Sostenible
La Llei 9/2025 obliga les empreses a repensar la mobilitat laboral, millorant accessibilitat, sostenibilitat i gestió dels desplaçaments de la plantilla.
Ordre TES/1573/2025: Nova actualització dels annexos del Registre de Convenis i Plans d’Igualtat (REGCON)
Reial Decret 1065/2025 sobre el contracte formatiu
El Reial Decret 1065/2025, de 26 de novembre, desenvolupa el règim del contracte formatiu previst a l’article 11 de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta norma concreta les condicions, drets i obligacions que han de respectar tant les empreses com les persones treballadores, amb l’objectiu de reforçar el valor educatiu i professional d’aquest tipus de contracte.
Directiva (UE) 2025/1892 de residus
La directiva modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residus per establir objectius vinculants de reducció de residus alimentaris i ampliar la responsabilitat ampliada del productor al sector tèxtil, calçat i productes relacionats, promovent la reutilització, la recollida separada i el reciclatge de fibres.
Resolució de 17 d'octubre: Festes laborals per al 2026
BOE 259 de 28 d'octubre. Publicació de la relació de festes laborals per al 2026.
Aprovat el desenvolupament Mecanisme RED per a empreses
El Reial decret 608/2023, de l'11 de juliol, permetrà a les empreses la sol·licitud de mesures de reducció de jornada i suspensió de contractes de treball. Igualment, introdueix novetats rellevants en el reglament d'acomiadaments col·lectius.
Persones
Vanesa Martín i Pérez
Jaume Raventós i Jané
Ginesa Navarrete i Almazán
Anna Aguilar Ruiz-Ruano
Laia Ruiz i Santjoan
Miquel Adrio i Pérez
Gemma Solà i Sogas
Anna Masramon i Taña
Projectes
Gestió laboral per al rescat de vides humanes
Gestió laboral integral per al Consorci Sociosanitari d'Igualada: Una aposta per la qualitat assistencial
Construint una planta biològica a la Garrotxa per a la gestió eficient i responsable de les dejeccions porcines.
Garantint una gestió laboral eficient a una empresa líder del sector industrial
Optimitzem la gestió laboral d'una activitat amb importants variacions estacionals de plantilla
Assessorament i gestió d'herències per a la Fundació Open Arms
Cap a una gestió de residus més eficient, al Pont de Vilomara
Facilitant la gestió en la compravenda de caravanes
Productes
e-gestió
- Gratuït
- Servei 24/7
- Portal de l’empleat
Outsourcing laboral
- Millora de la productivitat
- Eliminació de costos
- Assessorament expert
La teva Renda
- Envia la documentació.
- Et comuniquem el resultat.
- Tramitem la declaració.
RAACPUR | Plantes de tractament biològic de dejeccions ramaderes.
- Rendiments certificats per òrgans oficials
- Reducció de costos
- Acompanyament integral
- Fàcil manteniment
- Inversió subvencionable
Fac 24
- Administra totes les necessitats comptables des de qualsevol dispositiu.
- Gestiona la comptabilitat, les factures i els impostos.
- Controla l’evolució del negoci de forma molt simple.
Transferència de vehicles
- Assessorament gratuït.
- Sense cita prèvia.
- Al moment.
Abonament Integral
- Assessorament expert proper i constant.
- A mida de les teves necessitats.
- Software de gestió online gratuït.
- Sense sorpreses.