Juntos logramos objetivos.
¿Cuál es el tuyo hoy?

Colaboramos en el proyecto de rehabilitación de un espacio municipal del Ajuntament de Santa Margarida de Montbui. El proyecto busca aprovechar elementos existentes e incorporar obra nueva cuando sea necesario, garantizando la eficiencia y sostenibilidad. Esta intervención permitirá aprovechar la estructura existente y mejorar las condiciones con criterios de eficiencia energética y accesibilidad.

En este artículo te explicamos de una manera clara y sencilla cómo afecta esta normativa a las empresas y cómo la huella hídrica y la auditoría hídrica pueden ayudarte a cumplir con los nuevos requisitos legales, a la vez que verás cómo mejora la eficiencia hídrica en tu empresa u organización.

Todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras, están obligadas a adoptar un protocolo o procedimiento para prevenir y actuar ante el acoso sexual y por razón de sexo. Esta obligación surge de la interpretación de varias normas legales, como ahora la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, y el Real decreto 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro.

Para cumplir con la Ley 7/2021 de Cambio Climático y Transición Energética, se espera la publicación de un nuevo Real Decreto que actualizará el RD 163/2014. Este nuevo decreto impondrá obligaciones específicas para el cálculo, verificación y registro de la huella de carbono a partir de 2024 enero de  2025. El objetivo es garantizar que las empresas participen activamente en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y en la lucha contra el cambio climático.

La gestión de residuos municipales está regulada por la Ley 7/2022 del 8 de abril de residuos y suelo contaminado para una economía circular. Esta gestión de residuos es responsabilidad de las entidades locales y representa una de las principales partidas de gasto público.

Si tienes una empresa y no has hecho testamento, es normal preguntarte qué pasara con tu propiedad en caso de morir. La decisión sobre quién ha de heredar la empresa, ya sean los hijos, la pareja o la familia, es privada pero muy importante. Si no has hecho testamento, pierdes el derecho de decidir y la ley determinará quién heredará tus bienes.