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Claves para identificar si a tu PYME le aplica la NEIS voluntaria, derivada de la CSRD
En el competitivo mundo empresarial actual, la responsabilidad social corporativa (RSC) se ha convertido en un aspecto crucial para el éxito a largo plazo de las empresas.
¿Cuál es el objetivo de las NEIS temáticas dentro del marco de la CSRD?
Las Normas Europeas de Información Sobre Sostenibilidad (NEIS) están desarrolladas mediante el Reglamento delegado 2023/2772 de la Unión Europea, con el propósito de regular la divulgación de la información sobre sostenibilidad por parte de las empresas y organizaciones. Aquí tienes una introducción a las NEIS.
Nueva directiva Green Claims: Evitando el Greenwashing
Actualización del Real Decreto 163/2014: ¿Cuáles son las novedades?
CBAM: Una herramienta crucial en la lucha contra el cambio climático
El Mecanismo de Ajuste en la Frontera por el Carbono (CBAM) es una estrategia o conjunto de políticas diseñadas para abordar las cuestiones relacionadas con la compensación de las emisiones de carbono en las fronteras.
Eficiencia energética: la clave hacia el desarrollo sostenible
Cada 5 de marzo se celebra el Día Mundial de la Eficiencia Energética, una fecha que sirve para poner de manifiesto cuál es el estado actual de la cuestión energética mundial, al tiempo que nos permite reflexionar sobre el uso que se hace del energía y nos insta a actuar en consecuencia.
La hora del planeta
La Hora del Planeta es un evento anual, creado por la organización ambiental WWF, que se celebra en todo el mundo el último sábado de marzo para concienciar sobre el cambio climático y promover acciones sostenibles. Este año, el próximo sábado 25, durante una hora (de 20:30 a 21:30), se apagarán las luces de hogares, empresas y monumentos emblemáticos en todo el mundo para mostrar su compromiso con la lucha contra el cambio climático.
7 Beneficios de las Reuniones de Innovación fuera de la oficina
En España, sobre todo, por mucho que se empiece a hablar de innovación en las condiciones laborales: de teletrabajo, conciliación familiar, horario flexible o jornada laboral de 4 días, son términos que todavía cuesta incluir en nuestras rutinas y, sobre todo, en nuestra mentalidad o cultura de empresa.