CSDDD: La clave para una gestión empresarial responsable y sostenible

La Unión Europea ha dado un paso adelante en la promoción de la sostenibilidad empresarial con la adopción de una nueva normativa publicada el 5 de julio de 2024. Este marco normativo busca establecer estándares claros para que las empresas gestionen de manera responsable sus operaciones y cadenas de suministro, minimizando así los riesgos para los derechos humanos y el medio ambiente.

Conocida como la Directiva sobre Diligencia Debida en Sostenibilidad Corporativa (CSDDD), este reglamento obliga a las empresas a implementar medidas para identificar y abordar los impactos negativos relacionados con sus actividades. Desde prevenir y mitigar hasta reparar posibles daños, las organizaciones deberán demostrar un enfoque activo en la gestión de riesgos asociados a sus operaciones, filiales y socios comerciales.

Además, se establece la necesidad de que las empresas elaboren un plan de transición climática, alineado con los objetivos del Acuerdo de París, para garantizar que su modelo de negocio contribuya a limitar el calentamiento global a 1.5 °C.

¿Cuáles son los plazos de implementación?

En 2024, las grandes empresas de interés público (más de 500 empleados) ya estuvieron sujetas a la directiva sobre información no financiera y comenzaron a cumplir con la CSRD, y deben presentar sus informes este año 2025.

Durante 2025, las grandes empresas que no estaban previamente sujetas a la directiva sobre información no financiera (más de 250 empleados y/o una facturación superior a 40 millones de euros) deberán cumplir con la CSRD y presentar sus informes en 2026.

En 2026, las PYMES cotizadas (excepto microempresas) y otras entidades como pequeñas entidades de crédito no complejas deben adaptarse y presentar sus informes en 2027. Las PYMES podrán extender este plazo hasta 2028.

Por último, las empresas no pertenecientes a la UE con filiales o sucursales en la Unión Europea deberán empezar a informar en 2029, basando su primer informe en el ejercicio fiscal del 2028.

Alcance de aplicación

Esta normativa no solo se dirige a empresas europeas, sino también a aquellas extranjeras con operaciones significativas en la región. Sus requisitos abarcan tanto grandes corporaciones como medianas empresas, con un enfoque especial en sectores de alto riesgo, como minería, agricultura, moda y tecnología.

Para empresas con sede en la UE, las condiciones específicas incluyen superar ciertos umbrales en número de empleados y facturación global. Por otro lado, las empresas de terceros países también estarán sujetas a la directiva si alcanzan volúmenes de negocio significativos dentro del mercado europeo.

¿Qué obligaciones comporta la Directiva sobre Diligencia en Sostenibilidad Corporativa?

Las empresas deben implementar procesos para prevenir, reducir y reparar impactos negativos en derechos humanos y el medio ambiente. Esto implica identificar riesgos, establecer medidas preventivas y colaborar con partes interesadas. Aunque existen limitaciones, como la imposibilidad de acceder a información confidencial de socios comerciales, las empresas deben demostrar esfuerzos razonables para cumplir con estas obligaciones.

Para las grandes corporaciones, el reto será significativo. Auditorías exhaustivas, evaluaciones de riesgos y la necesidad de integrar tecnologías avanzadas serán parte del proceso de adaptación. Sin embargo, estas dificultades vienen acompañadas de oportunidades. Las empresas que lideren en sostenibilidad no solo cumplirán con las demandas regulatorias, sino que también podrán diferenciarse en el mercado y fortalecer su reputación frente a consumidores e inversores.

Este marco normativo, aunque desafiante, promete transformar la manera en que las empresas gestionan su impacto en la sociedad y el medio ambiente, ofreciendo un camino claro hacia un futuro más sostenible.

En Grup Carles, entendemos que adaptarse a estas normativas puede parecer un desafío, pero también es una oportunidad para transformar tu empresa en un referente de sostenibilidad. Como consultoría especializada, te acompañamos en cada paso del proceso:

1. Diagnóstico inicial: Evaluamos la situación actual de tu empresa respecto a los requisitos de la directiva. Identificamos brechas y áreas de mejora en tus operaciones y cadenas de suministro.
2. Diseño de estrategias personalizadas: Trabajamos contigo para desarrollar un plan de acción adaptado a las necesidades de tu negocio, que cumpla con los plazos establecidos y garantice un enfoque integral en sostenibilidad.
3. Creación de planes de transición climática: Te ayudamos a diseñar estrategias alineadas con los objetivos del Acuerdo de París, asegurando que tu modelo de negocio avance hacia la neutralidad climática.
4. Implementación y monitoreo: Te acompañamos en la puesta en marcha de medidas concretas, como auditorías, evaluaciones de riesgos y capacitación de equipos. Además, establecemos indicadores claros para medir y reportar tus avances.
5. Gestión de relaciones con partes interesadas: Facilitamos la colaboración con socios comerciales, proveedores y otras partes interesadas, promoviendo un enfoque transparente y constructivo en todas tus operaciones.

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