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Noticias y artículos
El bienestar laboral ya no es un beneficio: es una decisión estratégica
El compromiso de los empleados empieza por los managers
El compromiso de los equipos se ha convertido en una de las grandes prioridades de las empresas. A menudo, sin embargo, se intenta mejorar a través de beneficios, políticas o iniciativas generales, sin poner el foco en un elemento clave: los responsables de equipo o mandos intermedios.
Préstamos de socios en tu empresa: aspectos relevantes
Es bastante habitual que los socios que son personas físicas aporten financiación a sus empresas mediante préstamos. Pero, aunque sea una práctica común, estas operaciones tienen implicaciones fiscales relevantes que conviene conocer para evitar costes innecesarios.
Ayudas 2026 para inversiones productivas industriales en Cataluña: impulsa tu empresa
Cataluña vuelve a poner el foco en el impulso industrial con una nueva convocatoria de ayudas para proyectos de inversiones productivas abierta desde el 10 de marzo hasta el 22 de abril de 2026. Esta línea tiene como objetivo principal reforzar la competitividad del tejido industrial catalán, modernizar los procesos productivos y favorecer el empleo de calidad.
Protocolo LGTBI en la empresa: ¿es obligatorio según la Ley 4/2023?
La igualdad y las políticas de prevención de la discriminación en la empresa están cada vez más presentes en la normativa laboral. En los últimos años se han incorporado nuevas obligaciones para las organizaciones con el objetivo de garantizar entornos de trabajo respetuosos e inclusivos.
Acción aquiliana y responsabilidad del administrador: interpretación restrictiva de la Audiencia Provincial de Madrid
La responsabilidad extracontractual del administrador social, conocida como acción aquiliana, constituye una vía excepcional que permite a los terceros perjudicados reclamar daños directamente al administrador cuando su conducta culposa o negligente vulnera un derecho propio del acreedor.
Guía práctica para redactar un currículum eficiente: consejos de selección de personal
El currículum es tu primera carta de presentación ante una empresa. Cuando los profesionales de selección realizan la primera criba, en pocos segundos deciden si tu perfil encaja con la vacante. Por eso, es clave que tu CV sea claro, relevante y esté adaptado al puesto de trabajo al que aplicas. A continuación, te explicamos qué elementos debe incluir un buen currículum, qué buenas prácticas pueden hacerlo más efectivo y qué aspectos conviene evitar.
Mecanismo de Ajuste en la Frontera por Carbono (CBAM)
Desde el 1 de enero de 2026 ha comenzado el período de aplicación del CBAM, por lo que los declarantes autorizados deberán declarar cada año la cantidad de mercancías importadas a la UE durante el año natural anterior, entregando un número de certificados CBAM correspondientes a las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas.
Actualidad legislativa
Real Decreto-ley 15/2025 - Ampliación de los plazos para adaptar los sistemas informáticos de facturación
El Gobierno aprueba un Real Decreto-ley para permitir que las comunidades autónomas y los ayuntamientos utilicen sus superávits para invertir en proyectos sostenibles, y para ampliar el plazo de aplicación de la normativa que regula los programas informáticos de facturación, garantizando que empresas y administraciones dispongan de tiempo suficiente para adaptarse correctamente.
Real Decreto 1065/2025 sobre el contrato formativo
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta las condiciones, derechos y obligaciones que deben respetar tanto las empresas como las personas trabajadoras, con el objetivo de reforzar el valor educativo y profesional de este tipo de contrato.
RDL 16/2025: Medidas sociales, fiscales y de Seguridad Social Anglès
Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.
Este Real Decreto-ley prorroga diversas medidas destinadas a hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, con el objetivo de proteger a los colectivos más afectados por el contexto económico actual. Asimismo, incorpora medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, orientadas a garantizar la estabilidad del sistema y el apoyo a personas y empresas. La norma mantiene y adapta instrumentos de protección social ya existentes e introduce ajustes fiscales de carácter temporal.
Orden TES/1573/2025: Nueva actualización de los anexos del Registro de Convenios y Planes de Igualdad (REGCON)
RDL 3/2026: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
El Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, establece la revalorización de las pensiones públicas para 2026 con un aumento general del 2,7 % y incrementos mayores para las pensiones mínimas, no contributivas y el IMV, e incluye otras disposiciones urgentes en materia de Seguridad Social, como adaptaciones de cotizaciones y medidas técnicas para el sistema.
RD 164/2025: Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.
El Real Decreto 164/2025 aprueba el nuevo Reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales (RSCIEI), que actualiza y sustituye la normativa anterior, estableciendo requisitos actualizados para la prevención, detección, contención y extinción de incendios en industrias, con criterios más rigurosos de organización, inspección y sistemas de protección para minimizar los riesgos sobre las personas, los bienes y el medio ambiente.
Nuevo RDL 3/2025: Impulso a la movilidad eléctrica con el MOVES III
El Real decreto ley 3/2025, aprobado el 1 de abril, prorroga y amplía las deducciones fiscales para la compra de vehículos eléctricos y la instalación de puntos de recarga. Con efectos retroactivos desde enero, el programa MOVES III refuerza el compromiso con una movilidad sostenible y los objetivos del PNIEC.
RD 254/2025: Ampliación del plazo para adaptar los sistemas a la nueva normativa de factura electrónica
El Real Decreto 254/2025 amplía el plazo para que empresarios y profesionales adapten sus sistemas informáticos a las exigencias de la nueva normativa sobre factura electrónica. Esta medida busca facilitar el cumplimiento progresivo de las obligaciones.
Personas
Maite Torres i Prats
Daniel Roig i Iglesias
Carles López i Font
Elisa Jorba i Jorba
Isabel Castillo i Gallardo
Ricard Carles i Santacana
Alba Llevadot Massanés
Albert Folk Codinas
Proyectos
Hacia una gestión de residuos más eficiente, en el Pont de Vilomara
Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial
Gestión laboral para el rescate de vidas humanas
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Garantizando la seguridad contractual
Asesoramiento y gestión de herencias para la Fundación Open Arms
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni
Productos
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
- Asesoramiento experto
Sostenibilidad
- Asesoramiento medioambiental
- Impacto ambiental
- Gestión del cambio climático
- Sostenibilidad de producto
- Sostenibilidad corporativa
Transferencia de vehículos
- Asesoramiento gratuito.
- Sin cita previa.
- Al momento.
e-gestió
- Gratuito
- Servicio 24/7
- Portal del empleado
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