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Noticias y artículos
El registro de viajeros y sus implicaciones en la privacidad de los datos personales
El día 2 de diciembre de 2024 entró en vigor el Real decreto 933/2021 sobre el registro documental para las empresas de hotelería y alquilar de vehículos, también conocido como el registro de viajeros. De forma resumida, esta normativa obliga a los establecimientos de alojamientos, tales como hoteles. Hostales, pensiones, establecimientos de turismo rural, càmpings, etc. a recoger más datos personales sensibles de sus clientes de los que recogían hasta ahora y guardarlos durante más tiempo. También están obligadas a recoger estos datos las empresas de alquiler de vehículos.
Incumplimiento de oferta laboral: cuando un precontrato genera derecho a indemnización
¿Has hecho una oferta de trabajo, el candidato la ha aceptado e incluso ha dejado su empleo anterior… pero finalmente no se ha formalizado el contrato? Esta situación no es infrecuente, y la justicia ha dictaminado que, si existe un precontrato o promesa de contrato acreditada, la persona afectada puede reclamar una indemnización por daños y perjuicios. Descubre qué dice la jurisprudencia y cómo gestionar estos casos de forma segura desde el área de nóminas y personal.
Nuevos incentivos a la contratación
Este pasado mes de enero se publicó el Real Decreto Ley 1/2023, en el que se establecen un importante número de bonificaciones destinadas a promover la contratación de determinados perfiles como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o de tráfico de seres humanos, personas en riesgo de exclusión social, desempleadas de larga duración o víctimas del terrorismo, así como las personas jóvenes menores de 30 años que sean beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Big Data aplicado a la gestión de personas
El rol que desempeñan las áreas de recursos humanos en las empresas ha evolucionado constantemente desde sus orígenes. Hoy en día, en un entorno tan complejo y volátil, las funciones que desarrollan pueden ser claves para el progreso de las organizaciones y pueden convertirse en una ventaja competitiva y diferenciadora respecto al resto.
En Grup Carles acompañamos y asesoramos proyectos cooperativos y de economía social y solidaria
En Grup Carles hemos renovado recientemente el Sello Aquí Asesoramos a la Economía Social que acredita que hemos seguido una formación específica en economía social y solidaria. Esta formación nos permite conseguir la especialización fiscal, laboral y jurídica del modelo cooperativo y acredita que tenemos, conocemos y trabajamos en red con el movimiento cooperativo y las administraciones públicas.
Operar en mercados financieros: ¿qué debe tenerse en cuenta?
Hoy en día, operar en los mercados financieros está al alcance de todos. Ya sea a través del banco, o simplemente registrándose en un broker online, se puede tener la cuenta abierta en tan sólo unos minutos. Por eso, cada vez más personas entran en este mundo para obtener unos ingresos extraordinarios. Pero, ¿todo el mundo está preparado para operar en los mercados?
Cómo se mide la contaminación acústica?
La medida de la contaminación acústica se determinará según las circunstancias que susciten el estudio. Hay medidas específicas del ruido según su duración y continuidad.
La renuncia silenciosa
Un fenómeno que ha generado protagonismo recientemente es la renuncia silenciosa (“quiet quitting”). Este término se refiere a la situación en que un trabajador no manifiesta de manera explícita su voluntad de renunciar, pero sus comportamientos y actitudes demuestran una desconexión evidente con los objetivos de la empresa. El compromiso y el esfuerzo se reduce al mínimo indispensable para cumplir con las tareas asignadas. Esta desconexión emocional y motivacional, acostumbra a ser el inicio de una renuncia formal, aunque a menudo se prolonga durante meses o años, afectando negativamente a la eficacia y el clima laboral.