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32 resultadosNoticias y artículos
Calendario laboral 2025
Todas las empresas han de elaborar anualmente el calendario laboral. La empresa tiene la potestad de establecer el calendario laboral, aun así, debe consultarlo con los representantes de los trabajadores y cumplir con la normativa vigente.
Libertad de amortización para empresarios individuales: ¿conviene aplicarla toda de una vez?
La libertad de amortización permite a los empresarios individuales que amplíen su plantilla amortizar libremente las nuevas inversiones. Aunque este incentivo fiscal ofrece una gran flexibilidad, no siempre es recomendable aplicar toda la amortización de una sola vez.
Ayudas 2026 para inversiones productivas industriales en Cataluña: impulsa tu empresa
Cataluña vuelve a poner el foco en el impulso industrial con una nueva convocatoria de ayudas para proyectos de inversiones productivas abierta desde el 10 de marzo hasta el 22 de abril de 2026. Esta línea tiene como objetivo principal reforzar la competitividad del tejido industrial catalán, modernizar los procesos productivos y favorecer el empleo de calidad.
Morosidad empresarial en España: datos clave y tendencias
Durante 2025, la morosidad empresarial en España se ha mantenido en niveles similares a los del año anterior. Según el estudio sobre la gestión del riesgo de crédito en España elaborado por Crédito y Caución y Iberinform, entre un 22 % y un 26 % de las empresas han registrado impagos significativos.
PEA para empresas: La gestión inteligente del agua como ventaja competitiva
La gestión eficiente del agua es un reto crítico, especialmente para las industrias. En un entorno en el que las lluvias han sido abundantes recientemente, no debemos olvidar que la gestión responsable del agua es imprescindible en cualquier circunstancia. Lejos de servir sólo como respuesta a la escasez, el plan de ahorro de agua (PEA) para empresas es una medida proactiva que contribuye a la sostenibilidad, la reducción de costes y la seguridad de abastecimiento a largo plazo.
Relevo generacional en la empresa: dos visiones a la hora de trabajar, un objetivo común
Simplemente, son generaciones diferentesque pueden enriquecerse mutuamente si se dan la oportunidad. Un intercambio bidireccional que puede enfocar hacia un camino común, nutrir el tejido empresarial para continuar creciendo.
Nueva normativa de la huella de carbono para empresas
El pasado mes de marzo se publicó el nuevo Real Decreto 214/2025, de 18 de marzo, por el que se regula el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono y se establecen obligaciones para determinadas organizaciones en materia de huella de carbono.
Cambios en la tramitación de altas y bajas: automatización y nuevos retos para empresas y asesorías
Todas las resoluciones estimatorias vinculadas a las solicitudes realizadas a través del sistema RED, así como aquellas que derivan de actuaciones de la Inspección del Trabajo, se generarán de manera automática y serán firmadas con el sello electrónico oficial de la Tesorería.
Actualidad legislativa
Nuevo Reglamento Veri*Factu
Real Decreto 1007/2023: Aprobación del Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, todas las empresas tendrán que dar de alta a los becarios a la Seguridad Social, con independencia de que realicen o no prácticas remuneradas.
Personas
Carles Busuldu Cabot
Pere Carles i Freixas
Lídia Dalmases i Junyent
Ariadna Moreno i Flores
Xavier Carles i Tort
Rosana Isasi Martínez
Maite Torres i Prats
Gal·la Requena i Mateu
Proyectos
Proyectando el futuro generacional de las empresas familiares a través del protocolo familiar.
Protegiendo la responsabilidad de la empresa en un caso de accidente laboral
Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas
Optimización fiscal: Creando estructuras empresariales eficientes
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla
Contribuyendo a la ampliación sostenible de las instalaciones de fabricación de láminas termoplásticas en Sant Celoni
Junto a la investigación proyectando laboratorios pioneros de investigación de hidrógeno y fotovoltaica
Productos
Abono Integral
- Asesoramiento experto cercano y constante.
- A medida de tus necesidades.
- Software de gestión online gratuito.
- Sin sorpresas.
e-gestió
- Gratuito
- Servicio 24/7
- Portal del empleado
Outsourcing laboral
- Mejora de la productividad
- Eliminación de costes
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Sostenibilidad
- Asesoramiento medioambiental
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- Gestión del cambio climático
- Sostenibilidad de producto
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